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按照中、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定，經白河縣政府同意，市人社局核準，面向社會為白河高級中學公開招聘高層次和緊缺學科教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
2022年春季面向社會公開招聘高層次和緊缺學科教師8人，其中數學2人、英語1人、物理2人、生物1人、歷史1人、地理1人。
二、招聘條件
（一）應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年3月23日至2004年3月22日期間出生)。
3.具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上學歷和學士及以上學位（暫未領取到畢業證、學位證的2022屆在校畢業生須提交相關證明和承諾書，在考察環節必須提供所需證件原件，不能提供相關原件的取消應聘資格）。
4.具有與應聘崗位相一致的專業。專業以國家教育行政主管部門公布的本科、研究生專業目錄為準。
5.具有與應聘崗位相一致的高中教師資格證書。
6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。
4.事業單位公開招聘規定需要回避的。
5.招聘為公務員、事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的。
6.失信被執行人。
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
具體條件要求見《2022年春季白河高級中學公開招聘高層次和緊缺學科教師崗位表》。
三、招聘程序
（一）招聘公告
在白河縣人民政府門戶網（http://www.baihe.gov.cn）發布公告。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式和時間：
按“‘桃李春風，云程萬里’2022年春季陜西省重點高校畢業研究生、本科生空中雙選會”規定的方式和時間進行線上報名。
2.資格審查
資格審查由白河縣人力資源和社會保障局會同白河縣教育體育和科技局及用人單位組織專人通過參會學生投遞的簡歷和視頻組織審查。
報名時應聘人員需提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證書（暫未領取到畢業證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書，在考察環節必須提供所需證件原件，不能提供相關原件的取消應聘資格)；有工作單位的須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考證明。資格審查未通過人員不得進入筆試環節。
（三）筆試
資格審查通過人員進入筆試，具體時間地點另行通知。測試中學階段基礎知識。筆試成績設置最低控制分數線，最低控制分數線由招聘現場的白河縣人社局、教體科技局和白河高中根據招聘計劃、考試成績等情況綜合確定。筆試成績未達到最低控制分數線人員不得進入面試環節。
（四）面試
筆試達到最低控制分數線人員參加面試，具體時間地點另行通知。
面試辦法：以面向評委或學生講課的形式進行，考察應聘人員教育教學技能、專業知識與綜合能力。面試滿分為100分。
面試結束后，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成總成績，并在白河縣人民政府門戶網站公示。公示期滿后根據總成績按崗位招聘計劃1：1的比例由高到低確定體檢人員并簽定《全國普通高等學校畢業生就業協議書》或《白河高級中學聘用大學畢業生工作協議書》。面試成績低于60分者不得進入體檢。體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在白河縣人民政府網站公布。
（五）體檢
體檢由白河縣人力資源和社會保障局統一組織在二級以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（六）考察
由白河縣人力資源和社會保障局牽頭，會同白河縣教育體育和科技局及用人單位組織實施對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（七）公示
根據總成績、體檢、考察結果，確定擬聘人員名單，在白河縣人民政府門戶網站公示擬聘人員名單。公示內容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
對招聘為事業單位工作人員公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。
新聘用人員在白河高級中學最低服務年限為8年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
四、疫情防控
疫情防控貫穿招聘全過程，嚴格按照上級有關疫情防控的相關規定執行。
五、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，事業單位人事綜合管理部門、事業單位主管部門和事業單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員報名、考試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
六、重要提示
1.對應聘人員的資格審查，既有報名時的現場審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等監督，貫穿于招聘工作全過程。
應聘人員進入體檢程序以后，應關注白河縣人民政府門戶網站有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
2.本次面試講課內容為高中現行教材，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“陜西省事業單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
附件：《2022年春季白河高級中學公開招聘高層次和緊缺學科教師崗位表》.xls
聯系方式：
陜西省白河高級中學0915-7822361
聯系人：徐興泉13571451753
白河縣人力資源和社會保障局 白河縣教育體育和科技局
2022年3月23日
