文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入馬鞍山教師招聘群：678158652，考情、招聘信息早知道！
為集聚優秀教育人才資源，優化教師隊伍結構，全面提升教育質量，經縣委編委同意，現將當涂一中2022年校園招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘；
2.堅持公開平等、競爭擇優；
3.堅持規范有序、簡化程序。
二、招聘崗位
三、招聘條件
引進對象學歷為全日制碩士研究生或教育部直屬師范院校、省部共建師范類高校（詳見附件2）全日制本科畢業生。同時必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；
3.具有報考學科相應的高中教師資格證書，其中，2022屆畢業生可憑有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》報名，并須于2022年7月31前取得教師資格證書或證書編號的人員；
4.所學專業與報考崗位一致，“專業”參照教育部《普通高等學校研究生學科、專業參考目錄（2012年）》《教育部學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》等；
5.研究生學歷年齡30周歲以下（1991年3月16日及以后出生），其本科為全日制，本碩專業一致，不含專升本、獨立學院畢業生；
6.本科生為教育部直屬師范院校、省部共建師范類高校（體育崗位可放寬至國家體育總局直屬院校、國家體育總局與省級政府共建高校）（詳見附件2）全日制本科畢業生，且年齡25周歲以下（1996年3月16日及以后出生）；
7.身體健康，適應崗位要求；
8.具備報考崗位所需的其他資格條件。
凡有下列情形之一的，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的；
2.現役軍人，高校在讀非應屆畢業生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、受過黨紀政務處分期限未滿或者正接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在2022年7月31日前未能取得畢業證、教師資格證書或證書編號的人員；
5.被相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的；
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
在當涂縣政府信息公開網（http://dtxzwgk.mas.gov.cn/）及相關高校畢業生就業指導中心網站發布公告。
（二）報名和資格審查
每位報考人員限報1個崗位，并使用本人有效身份證報名和參加考試，所填信息應當真實、準確、完整。
因疫情防控需要，報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“疫情防控承諾書”（見附件3）。
1.報名時間：2022年3月25日至3月31日，逾期不再受理。
2.報名方式：采用線上報名方式。
3.報名要求：報考信息需真實、準確、有效，凡弄虛作假者或與資格條件規定不符的，一經查實，即取消報考資格。因報考對象材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔責任。
4.報名材料：報名人員如實填寫《當涂一中2022年校園招聘報名資格審查表》（見附件4）、本人身份證、本科和研究生階段學歷學位證書、教師資格證、近期兩寸正面免冠同底照片（jpg格式）和報名網站自行下載打印填寫好的《當涂一中2022年校園招聘報名資格審查表》、專業一致（含本碩專業一致、教師資格證專業一致）等材料掃描或拍照后編輯為文件夾（文件名：教師招聘+專業+姓名），并將文件夾壓縮后發送至郵箱（492868307@qq.com）。
其中：屬2022年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2022年7月31日仍不能提供學歷學位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
屬2022年應屆畢業生未取得教師資格證的，需提供有效期內《中小學教師資格考試合格證明》，并于2022年7月31日前提供教師資格證書原件或證書編號。至2022年7月31日仍不能提供教師資格證原件或證書編號，或原件與崗位要求不一致的，取消聘用資格。
5.資格審查：資格審查貫穿于招聘全過程，一經發現弄虛作假或不符合招聘條件，隨時取消報名、考試或聘用資格。
6.招聘崗位數與符合條件的報名人數比例不小于1：2，未達到規定比例的相應核減或取消招聘崗位數。
7.公布參加面試人員名單。資格審查合格后在當涂縣政府信息公開網（http://dtxzwgk.mas.gov.cn/）公布。
（三）考試
采用面試的方式進行。
面試采取無生上課（含撰寫教學設計，下同）和現場答辯方式進行，主要考察考生的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止、教育教學思想等。
1.教學設計要求根據提供的課題（教材）在1小時內完成（課題選題范圍為各學科高中教學內容，不指定教材版本）。
2.現場答辯由評委組根據教學要求，對其成長背景、教育教學思想、教科研能力等進行現場提問。
3.面試時間為30分鐘，其中現場答辯時間控制在10分鐘以內。面試滿分為100分，其中無生上課80分、現場答辯20分，兩項合成后保留小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
4.面試分數在無生上課、現場答辯全部結束后公布，面試分數即為最終分數。按所招聘的崗位，從高分到低分按1：1比例等額確定進入下一環節人選。為確保招聘人員素質，設定面試最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。面試分數并列時，以無生上課得分最高者進入下一環節。
5.按照疫情防控有關要求，不適宜參加面試的考生，不予參加面試。
6.面試時間、地點：另行通知。
（四）體檢與考察
1.按面試成績從高到低排序，以招聘人數與崗位數1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教秘〔2011〕1號）執行。不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢工作由縣教育局組織實施。
2.體檢時間及注意事項。另行通知。
3.對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘者自付。
4.體檢合格人員即為考察對象。體檢合格后進入考察程序。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，采取查閱檔案，走訪考核對象戶籍所在地派出所等方式進行，全面了解考察對象的政治思想、道德品德、遵紀守法、工作表現（學習成績）等，并對其報名資格條件進一步進行復審。
（五）擬聘公示
考察與體檢程序完成后，按規定公示擬聘人員名單，公示5個工作日。公示結束后，不再遞補。
五、聘用與待遇
與學校簽訂聘用合同，試用期1年，5年內不得流動。
六、組織
本次招聘工作由當涂一中組織實施，縣教育局、縣人社局、縣紀委駐市場監督管理局紀檢監察組全程參與。
七、紀律與監督
招聘工作自覺接受紀檢監察機關、新聞媒體和社會各界的監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招考違紀違規行為處理規定》等追究責任，嚴肅處理。
咨詢電話：0555-6714443（當涂一中辦公室）
0555—6748031（縣教育局人事股）
監督電話：0555—6748028（縣教育局監審股）
0555—6740077（縣紀委監委駐縣市場監督管理局紀檢監察組）
注：上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件2：2022年度當涂一中校園招聘（本科學歷）高校名單.xlsx
當涂縣教育局
當涂縣人力資源和社會保障局
2022年3月16日
