本次招聘不設開考比例，如某一崗位資格審查合格人數與招聘計劃數超過5:1以上的比例，則需在面試前進行初試。如某一崗位資格審查合格人數與招聘計劃數未超過（含等于）5:1的比例，則審查合格人員直接進入面試。
初試采取統一閉卷考試的形式進行，分值為100分，初試成績不計入總分，按四舍五入法保留小數點后兩位。初試主要測試應聘人員的基礎理論知識和時事政治。初試時間和地點另行通知。
初試后，按招聘崗位計劃，根據初試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：5的比例確定參加面試的人選，末位成績相同的均進入現場面試考核。
（四）面試
面試滿分為100分，面試成績按四舍五入法保留小數點后兩位。所有崗位的面試方式為試講，時間為15分鐘。所有崗位面試成績低于60分者不能進入招聘的下一程序。
面試日期：2022年3月20日，具體時間、地點及試講范圍于2022年3月15日在常德市委黨校網站另行公布。
（五）簽約
按照招聘崗位計劃，用人單位根據面試成績從高分到低分排名，擇優確定簽約對象并簽訂就業協議書。面試成績相同者，以面試不去除最高分和最低分后從高分到低分依序排名，如再相同則另行加試。
（六）體檢
對簽約人員統一組織體檢。市委黨校組織實施體檢工作。體檢在縣以上綜合性公立醫院進行，體檢醫院應出具體檢結論。招聘單位或應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可進行復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委[2020]26號文件執行。體檢時間及有關事項另行通知。
（七）考察
體檢合格人員確定為考察對象。市委黨校對其政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。并對應聘人員資格條件進行復審。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成客觀的考察結論。
（八）公示
根據考試和考察結果，經市委黨校集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市委組織部、市人社局審查，經審查合格的擬聘對象名單在市委黨校、市人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。
（九）遞補
應聘人員在公示結束前放棄的，或在體檢、考察、公示等環節不合格的，可按該崗位面試考核成績排名從高分到低分依序等額遞補1次。如簽約人員在公示后未能按規定時間取得學歷、學位，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，單位有權終止協議，造成的崗位空缺，不再遞補。
（十）聘用審批
公示期滿無異議的，取得學歷學位證書后辦理相關聘用手續。由市委黨校填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同本人檔案經市委組織部、市人社局備案后辦理相關聘用手續。
六、注意事項
（一）實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。
（二）嚴肅考試紀律。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅查處；構成犯罪的，依法追究刑事責任。應聘人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽市委黨校網站發布的相關信息，以免貽誤考試時間。
（三）考生應自覺配合做好疫情防控工作，及時申領本人防疫健康碼和通信大數據行程卡。防疫健康碼及行程碼為綠碼、現場體溫測量正常（＜37.3°）、無新冠肺炎相關癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進入考點參加考試。根據湖南師范大學疫情防控要求，參考的非湖南師范大學畢業生入校時需提供48小時內核酸檢測報告，招聘期間全程佩戴口罩。湖南師范大學畢業生憑學生證入場，無48小時內核酸檢測報告的非湖南師范大學畢業生一律不能進入招聘場地。
其他要求按《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》執行。
七、招聘服務咨詢電話
咨詢電話：0736-7079207市委黨校組織人事部
13875176232高老師
監督電話：0736-7786920市紀委市監委派駐市委組織部
紀檢組
其他未盡事宜，按照國家、省、市有關文件規定執行，并由市委黨校負責解釋。
常德市詳情介紹https://www.changde.gov.cn/
中共常德市委黨校詳情介紹（長按圖片識別二維碼）:
1.《2022年常德市委黨校公開招聘教師崗位表.xls》.xls
3.《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx》.xlsx
中共常德市委黨校
2022年3月4日
