（1）本人有效居民身份證原件及復印件；
（2）教師資格證原件及復印件（已參加教師資格證筆試，暫未取得教師資格證書的，簽定一份2022年7月31日前取得教師資格證的承諾書）；
（3）《畢業生推薦表》原件和復印件、學校出具的能按時畢業的有效證明（學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明）和各科“成績單”，學生證等有關證件材料；
（4）本人親筆填寫的《2022年度安徽省碭山縣省級示范高中招聘教師報名登記表》紙質表（A4紙）1份（詳見附件2，此表在現場報名前自行下載打印填寫）。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄。
（5）就業協議書。面試結束，合格人員現場簽訂就業協議。
（6）近期免冠半身照片2張；
（7）自薦材料一份。
（三）筆試
1、當年高考屬一本批次招生的2022年全日制師范類院校本科畢業生報名需參加筆試。
2、筆試時間：2022年3月17日上午8:00--9:00
筆試地點：見考試通知單
（四）面試
1、面試時間為2022年3月17日上午，地點見考試通知單，具體面試方式為無生上課。
985、211、雙一流高校2022年全日制普通高校應屆本科畢業生及一般高校2022年全日制應屆研究生（碩士）直接參加面試；當年高考屬一本批次招生的2022年全日制師范類院校本科畢業生，筆試成績60分以上者進入面試。
2、面試原則及成績計算方法：
一是競爭擇優的原則。高標準設置最低合格控制線75分，最后成績須在75分及以上的方可通過；二是實行一票否決的原則，即考官對每位應聘考生的計分必須全部在合格線以上方可通過，如有一名考官計分低于規定的分數線即被淘汰。
面試成績計算方法：對考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，即為應試人員面試成績，分值保留小數點后兩位數。
3、面試內容：主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。上課教材內容為高一年級上學期教材（詳見附件3《2022年度安徽省碭山縣省級示范高中招聘教師試講教材一覽表》）。教材由面試組提供。
4.面試程序：
每位考生上課時間為20分鐘。每個學科由評委分別準備3個課題，每學科由第一個備課的考生當場隨機抽取一個課題，課題確定后，作為本學科本次面試唯一題本。各考生備課時間為60分鐘，第一號考生在工作人員的引導下進入備課室備課。20分鐘后，第二名考生在工作人員引導下進入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號順序送一個考生進行備課；第一號考生備課滿60分鐘，由工作人員引導進入面試室進行上課，以后每隔20分鐘送一個考生到面試室進行上課，以此類推。
（五）簽訂就業意向協議書
根據面試成績和實際招聘崗位數，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協議人員名單，并現場簽訂就業意向協議書。若出現面試成績相同，則以評分表中專業素質測試成績予以確定。（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。
（六）體檢與考察
按招聘崗位1:1比例確定體檢和考察對象。
招聘期間，應聘人員如不按規定參加體檢、考察的，視為自動棄權。體檢、考察工作由縣人社局會同用人單位組織實施。
（七）公示
對考察合格人員，在碭山縣政府網進行公示,公示時間為7天。
體檢、考察過程中招聘崗位出現空缺確需遞補的，遞補各進行一次，聘用公示后不再遞補。
（八）聘用
公示無異議的，按規定辦理相關聘用手續。根據有關文件規定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內。具體聘用崗位及等級按事業單位崗位管理的有關規定執行。
應聘人員被招聘后，納入編制管理，享受國家規定的事業單位全額財政撥款的相關崗位工資待遇。聘用時間以畢業后參加工作實際時間為準。
對違反公開招聘規定或未在規定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、資格等證書的應聘人員，取消其聘用資格。
五、組織領導與紀律監督
本次公開招聘工作由碭山縣人力資源和社會保障局、碭山中學、碭山縣第二中學共同組織實施。對有違反《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）第40條規定情形的，將給予嚴肅處理。
本公告由碭山縣人力資源和社會保障局負責解釋，聯系電話：0557-8022149。
附件1.2022年度安徽省碭山縣省級示范高中招聘教師崗位表.xls
附件2.2022年度安徽省碭山縣省級示范高中招聘教師報名登記表.doc
附件3.2022年度安徽省碭山縣省級示范高中招聘教師試講教材一覽表.xlsx
碭山縣人力資源和社會保障局
安徽省碭山中學
碭山縣第二中學
2022年3月3日
