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2022年浙江寧波鄞州區東錢湖鎮中小學教師招聘公告【12人】(2)

時間:2022-03-01 16:33:57 點擊:

筆試內容為綜合知識(包括公共綜合知識、教育綜合知識、學科專業知識等),閉卷,百分制。準考證下載打印具體時間將在東錢湖旅游度假區管委會網站和東錢湖教育發布微信公眾號同時公布,請予關注。

報考人員必須同時攜帶準考證、有效期內的二代身份證和《考生健康申報表》,按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

筆試成績于筆試結束后十五個工作日內公布,屆時報考人員可以登錄東錢湖旅游度假區管委會網站查詢。

無技能測試的崗位,根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:6的比例確定進入結構化面試對象。如遇進入結構化面試的最后一名成績并列的,并列人員全部進入結構化面試,不足比例的按實際人數確定。

有技能測試的崗位,在技能測試合格人員中,按照技能測試成績50%+筆試成績50%合成成績,從高分到低分按招聘指標數的3倍確定試講對象,不足比例的按實際人數確定。如遇進入試講的最后一名成績并列的,并列人員全部進入試講。

入圍人員名單及時間、地點,于筆試成績公布之日起七個工作日內,在東錢湖旅游度假區管委會網站公布。

3.結構化面試

無技能測試的崗位需進行結構化面試,主要考察報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足70分者淘汰。進入結構化面試的人員憑有效期內的二代身份證按照規定的時間和地點參加。未準時參加結構化面試的視作自動放棄招聘資格,對因放棄或規定時間遲到所產生的名額空缺,不予遞補。

在結構化面試合格人員中,根據筆試成績×50%+結構化面試成績×50%合成成績,從高分到低分按招聘指標數的3倍確定試講對象,不足比例的按實際人數確定。如遇進入試講的最后一名成績并列的,并列人員全部進入試講。

4.試講

試講主要考察課堂教學能力及教育教學綜合技能等,百分制,不足70分的淘汰。進入試講人員憑有效期內的二代身份證按照規定的時間和地點參加。未準時參加試講的視作自動放棄招聘資格,對因放棄或規定時間遲到所產生的名額空缺,不予遞補。

有技能測試的崗位,總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+試講成績×30%;無技能測試的崗位,總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×30%+試講成績×30%。在試講合格人員中,按崗位從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總成績相同,試講成績高者為體檢對象,若試講成績也相同,結構化面試或技能測試成績高者進入體檢,若結構化面試或技能測試成績也相同的,則加試一門科目,加試成績高者進入體檢。

(三)體檢

所有入圍人員均需參加體檢。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

(四)考察

體檢合格者進入考察。對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習實績等情況進行詳細考察。考察工作具體參照公務員錄用考察辦法等規定執行。考察不合格者淘汰。

(五)公示、聘用

考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為七個工作日。公示期間,反映有影響聘用問題并查有實據的,則取消相關擬聘用人員聘用資格。

在報送東錢湖旅游度假區相關部門核準前各環節,若出現招聘崗位名額空缺的,在招聘崗位試講合格人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補。

擬聘用人員正式報到前,東錢湖旅游度假區相關部門對擬聘用人員進行資格審查,資格審查合格的,辦理錄用相關手續。擬聘用人員不能按時取得招聘崗位規定的學歷學位證書的,取消聘用資格,無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。

新聘用的人員按有關規定實行試用期,期滿經考核不能勝任教育教學工作的,取消聘用資格。未取得教師資格證書的人員須在錄用后一年內取得相應教師資格證書或中小學教師資格考試合格證明,屆時未取得的解除聘用合同。

尚未實行戶籍綜合登記制度的地區,新聘用人員凡屬農業家庭戶的,必須在試用期或執行初期工資期間,辦理農轉非遷戶手續;未辦理的,在試用期或執行初期工資期滿時,解除聘用合同。人員入職時需按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。

五、有關說明和注意事項

1.2022屆普通高校應屆畢業生須在2022年8月31日前取得學歷學位證書。

2.2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國(境)外留學回國(境)人員須于2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書。上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或者認證書的不予錄用。上述時間,以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。

3.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理(附件4)。

六、防疫相關事項

1.本次招聘將根據《浙江省人事考試疫情常態化防控方案》要求,結合本地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的,視為缺考。

2.按實際參加首科考試日計算,考前28天內入境人員和考前21天來自國內中高風險地區人員不得參加考試。

3.所有考生進入考點必須滿足以下條件:“甬行碼”或“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼以及現場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)。另外14天內有省外來甬返甬的,還需提供48小時內核酸檢測陰性證明。

4.考生應自備一次性醫用外科口罩,并全程佩戴口罩。在核對身份證件材料時,考生應摘下口罩,并盡量縮短時間,以便工作人員確認是否為考生本人。

5.考生應當如實填寫《考生健康申報表》,在考試入場前交給考務人員,并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,如有違法行為將依法追究法律責任。

6.考生應當切實增強疫情防控意識,做好個人防護工作?荚嚽皯苊馇巴咔橹懈唢L險地區,主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩,加強途中防護,盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來寧波做好準備。

咨詢電話:0574-88327201(東錢湖旅游度假區教育研究輔導室)

監督電話:0574-82817902(東錢湖鎮人民政府社會事務辦公室)

寧波市鄞州區東錢湖鎮人民政府

寧波東錢湖旅游度假區教育研究輔導室

2022年2月25日

1.2022學年鄞州區東錢湖鎮中小學教師招聘報名登記表.docx

2.報名材料清單.docx

3.考生健康申報表.docx

4.事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定.doc


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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