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根據北京市人力資源和社會保障局《關于印發<北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發[2010]102號)等文件要求，結合延慶區教育事業發展需要，現發布2022年第二批公開招聘教師和校醫（保健醫）公告。
一、招聘崗位
公開招聘中學教師9人、特殊教育教師2人、校醫（保健醫）7人，均為專業技術崗位（具體崗位信息詳見附件1）。
二、招聘方式
招聘方式為面試，考生聘用人選由面試成績確定。
三、招聘對象
（一）中學教師：列入國家統一招生計劃（不含委培、定向），能夠正常畢業且如期取得相應學歷、學位證書，具有2022年就業派遣資格的2022年普通高等院校應屆本科及以上學歷畢業生（具體條件見附件1）。
（二）特殊教育教師、校醫（保健醫）：列入國家統一招生計劃（不含委培、定向），能夠正常畢業且如期取得相應學歷證書，具有2022年就業派遣資格的2022年普通高等院校應屆本科及以上學歷畢業生，且具有北京市常住戶口。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行、事業心和責任感，身心健康。
（二）報考教師崗位的，須具有相應學段和學科的教師資格證書（含有效期內教師資格考試合格證明或校級教務部門開具的師范生證明）；報考校醫（保健醫）崗位的，須具有相應的執業資格證書。
（三）報考崗位有學位要求的，須于2022年7月底前取得報考崗位所需學歷的相應學位。
（四）須年滿18周歲（2004年1月1日以前出生)。
非北京生源畢業生須符合北京市關于引進非北京生源畢業生的各項要求，上學期間未與單位存在勞動（聘用）關系、未繳納社會保險；碩士研究生限30周歲及以下（即1992年1月1日之后出生），博士研究生限35周歲及以下（即1987年1月1日之后出生）。
（五）須符合招聘崗位所需的其他資格條件（附件1）。
（六）北京生源畢業生服務期不少于8年，非京生源畢業生服務期不少于10年。
（七）須符合公開招聘回避制度的有關規定。
五、招聘程序
（一）報名
符合條件的應聘人員，須于2022年3月10日下午17:30前，將以下所有材料掃描電子版發至各學校郵箱（附件1）。每人限報一個崗位，重復報名者將取消本次招聘所有聘用資格。請在規定時間內投遞，逾期無效。
1.報名表（附件2，填寫打印后在規定位置由本人簽字）。
2.學校就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表、統招統分證明（就業推薦表上注明“非定向”或“統招統分”的，無須開具證明）。
3.學校教務部門蓋章的已修全部課程成績單（研究生及以上學歷的由所在研究生院或學校教務部門蓋章）。成績單如有不及格科目，不得報考。
4.身份證（身份證正、反面放在同一頁面）。
