（3）為方便招聘單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員（配偶、父母、配偶父母、子女、兄弟姐妹等親屬）及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。
（4）應聘者在報名時填報選擇學校志愿，并視為服從組織分配。志愿如填報不全將影響后續錄取，請應聘者按要求填報。
（二）資格審核
應聘者按要求發送報名資料，招聘單位審核人員將通過電子郵件反饋資格審核意見，應聘者須及時查收郵件并確保通訊暢通。
資格審核貫穿招考工作全過程。應聘者必須如實填寫報名資料，如應聘者提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格，或為“試考”虛假報名，惡意填報報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的，一經查實，取消應聘資格，并記入應聘者誠信檔案。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（三）現場資格確認
確認網上審核通過后，應聘者按指定時間攜帶相關資料到指定地點進行資格確認，領取準考證后參加考試。應聘者憑準考證、身份證參加考試。
通過網上資格審核，但未在規定時間內到現場進行確認并參加考試的，視為自動放棄報考。經網上資格審核或現場資格確認，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結果的，不得參加考試。
四、考試
本場次招聘實行競爭性選拔考試，采取“面談+面試”方式進行。
（一）面談
1.面談時間：2022年3月12日（星期六），上午9:00—12:00。
2.面談地點：應聘者按照準考證上確定的時間、地點和疫情防控要求參加考試。
3.面談方式:招聘評委通過與應聘者面談，并結合應聘者的綜合情況，對應聘者進行綜合考核，同一崗位分數按高分到低分以1:3的比例確定面試人員，不足1:3的按實際入圍面試人數確定。
（二）面試
1.面試時間：初定2022年3月13日（星期日），具體時間以公告為準。
2.面試分文化科和術科兩類，文化科類（語文、數學、英語、政治、地理、歷史、物理、生物、化學、心理）采用模擬課堂教學的方式；術科類（信息技術、體育、美術、音樂）采用模擬課堂教學+專業技能測試的方式。
3.入圍面試人員須持本人身份證、準考證參加考試。不按規定時間參加面試的視為自動放棄。
（三）考試成績
面試總分為100分，面試成績即為考試成績。如成績相同的，則按照主評委評分確定名次。面試成績在該場考試結束后當場公布。
考試成績及入圍人員名單將于當晚在鶴山職校櫥窗宣傳欄張貼和鶴山市人力資源和社會保障局網站公布，并由招聘單位電話通知入圍人員。
（四）簽訂就業協議
招聘單位根據同一崗位按考試成績從高分到低分等額確定擬聘用對象�？紕战M根據應聘者報考志愿按分數高低分配到相應的學校，招聘單位將于面試第二天當場與擬聘用對象簽訂《普通高校畢業生就業協議書》或《廣東省鶴山市2022年教師招聘擬聘用協議書》，請應聘者提前準備。
已簽訂《就業協議書》或《擬聘用協議書》的應聘者，須同時簽訂《應聘承諾書》，作出不主動放棄體檢、考察和聘用資格的承諾，同時作出若被聘用，保證按時辦理人事關系轉移和按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，并列為鶴山市人事考試不良信用記錄人員，3年內不得應聘鶴山市事業單位工作人員招聘。
（五）崗位遞補
招聘單位與擬聘人員雙方在平等自愿、協商一致前提下，簽訂《就業協議書》或《擬聘用協議書》，并按規定進行體檢、考察。如擬聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，招聘單位可申請在該場次考試同崗位合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
1.確定體檢對象。同一崗位按考試成績高低排序，等額確定體檢對象。若考試成績相同，按面試主評委評分高低排列。入圍體檢人員名單、體檢時間和地點在“鶴山市人民政府門戶網”和“鶴山市人力資源和社會保障局網站”另行公布。
2.體檢工作由鶴山市教育局統一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）規定執行。在體檢過程中，如出現上述文件尚無明確規定的，可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。應聘者須按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
（二）考察
招聘單位對體檢合格的擬聘用人員進行考察，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規定執行。
（三）公示
考察合格的擬聘用人員，在“鶴山市人民政府門戶網”和“鶴山市人力資源和社會保障局網站”公示，公示時間為7個工作日。
（四）試用及聘用
1.對經公示無異議的人員，按有關規定辦理聘用手續。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內，試用期滿后進行考核。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調整崗位，本人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的，用人單位予以解聘。試用期一般為3個月，初次就業人員試用期為12個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。
2.應聘者需在第一個聘期內取得相應的專業技術資格，如未取得可視為聘期考核不合格，可由用人單位予以解聘，第一個聘期為3年。
（五）遞補
出現以下情形的，招聘單位或其主管部門提出意見，書面報鶴山市人力資源和社會保障局核準后，可在同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
（1）入圍人員被發現提供虛假資料騙取考試資格的；
（2）放棄體檢或體檢不合格的；
（3）考察不合格的；
（4）擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關入職手續的。
六、鶴山市引進研究生的有關人才政策
本次招聘的研究生符合鶴山市相關人才政策條件的人員可申領人才補貼，具體申領條件及程序請關注“鶴山人才”公眾號。
七、咨詢和監督
本次招聘考試全程由鶴山市人力資源和社會保障局監督。應聘者、招聘單位和有關工作人員有違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》行為的，按規定追究責任。
監督舉報電話：0750-8933106（鶴山市人力資源和社會保障局）、0750-8885834（鶴山市教育局）
聯系咨詢電話：招聘政策咨詢由鶴山市人力資源和社會保障局受理，聯系電話0750-8933106；報名資格條件解釋、資格審核、考試事項由鶴山市教育局受理，聯系電話0750-8885834。
八、注意事項
（一）應聘者報名前需認真閱讀招聘公告,可登錄“鶴山市人民政府門戶網”（http://www.heshan.gov.cn/，首頁“工作機構”→市人力資源和社會保障局→考錄招聘，下同）查詢相關招聘信息。上述網頁為此次招聘唯一官方信息發布網頁。按照疫情防控要求，本次招聘采用網上報名和網上資格審核方式進行報名，逾時不候。
（二）本次招聘不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
（三）應聘者在報名后要確保通訊暢通，若因聯系電話有誤或應聘者其他自身原因不能聯系到應聘者的，責任由應聘者自負。
九、防疫工作要求
（一）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，應聘者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。根據廣東省疫情防控有關規定，“粵康碼”為綠碼，通信大數據行程卡正常(考前21天內無境外旅居史、14天內無國內中高風險地區所在市<直轄市、副省級城市為區>旅居史)，憑考前72小時內核酸檢測陰性證明，經現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的應聘者可正常參加考試。
（二）應聘者須自備一次性醫用外科口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的應聘者不得進入考場，視為放棄考試資格。尚在外地的應聘者應了解考點所在地疫情防控相關要求，及時返粵，并按屬地化要求和規定進行管理，以免耽誤考試。
（三）疫情防控有關要求因應國家、省、市、地區最新指引執行。若以上疫情防控要求與防控最新要求相沖突的，以最新要求為準。必要時招聘單位將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告，請廣大應聘者理解、支持和配合。
附件：
2．廣東省鶴山市2022年教師招聘（第一場)報名表及報名資料要求
廣東省鶴山市2022年教師招聘（第一場）報名表(空).xlsx
鶴山市教育局
2022年2月22日
