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一、學校簡介
江門職業技術學院是2004年7月正式掛牌成立的一所全日制公辦普通高等職業院校，現為廣東省示范性高等職業院校、全國職業院校“魅力校園”、廣東省“一帶一路”職業教育聯盟副理事長單位、廣東省學前教育教師發展聯盟副理事長單位、江門市職業教育聯合會牽頭單位。
學校秉承“技術立校、文化育人、開放辦學、服務僑鄉”的辦學理念，辦學規模、質量穩步提升。全校現有全日制在校生近13000人，8個教學院系，設有涵蓋理、工、文、管、藝等在內的近40個招生專業;全校有教育部高職創新發展行動計劃骨干專業1個，省級品牌專業4個、重點專業6個，中央財政支持重點專業2個，省級專業教育教學資源庫1個，國家級實訓基地6個，省級實訓基地13個，獲省級教育教學成果獎3項，還有省工程技術研究中心、省級專業領軍人才、省教學名師工作室、省博士工作站。
為適應學校發展需要，現面向社會招聘各類教師。
二、招聘職位
請查看附件：江門職業技術學院2021年度師資引進計劃表。
三、聘用形式及待遇
1.具有博士學位或高校系列副高級及以上職稱的人員，按江門市高層次人才引進的相關政策協助辦理入編手續;其他人員按人事代理方式聘用。
2.薪酬待遇
(1)入編教師
①正高職稱，年收入23萬元以上;
②副高職稱，年收入20萬元以上;
③博士研究生，年收入16萬元以上;
上述人員均按國家相關規定購買五險一金。
(2)聘用教師
①大學本科學歷，年收入6萬元以上;
②碩士研究生學歷，年收入7.5萬元以上;
③符合江門職業技術學院聘用人員管理辦法相關規定的，享受與在編教師同等待遇，年收入12萬元以上。
上述人員均按國家相關規定購買五險一金。
(3)符合江門市“人才新政”范圍的人員，同時享受江門市相關政策福利。具體包括：
①生活補貼：到校工作連續滿3年以上且在江門市繳納社會保險費的40歲及以下博士和出站博士后，分別給予10萬元/人和20萬元/人，從國(境)外引進的博士、出站博士后，在以上補貼基礎上再給予10萬元/人。
②購房補貼：到校工作連續滿足5年以上且在江門市繳納社會保險費和在江門市購房的40歲及以下博士和出站博士后分別給予10萬元/人和20萬元/人。從業內公認全球排名前300的高校引進的國(境)外引進的博士畢業生來江門從事博士后工作，出站后留在江門市工作的，購房補貼40萬元/人。
③租房補貼:經學校審批同意引進且符合江門市認定的高層次人才，自到校報道之日至在本地購買住房之日且滿足相關條件的，享受不超過3500元/月的租房補貼，累計最長為三年。
四、其他事項
1.入編教師服務年限至少5年，并簽訂服務期協議書。
2.基本條件：
(1)專任教師：具有碩士研究生及以上學歷、學位，年齡不超過35周歲(即1986年1月1日后出生);具有本科學歷、副高級及以上職稱，年齡不超過45周歲(即1976年1月1日后出生);具有博士研究生學歷，年齡不超過40周歲(即1981年1月1日后出生)。
(2)實訓教師(實驗、實訓室理員)：具有本科及以上學歷、學位，或具有技師及以上職業資格，年齡不超過35周歲(即1986年1月1日后出生)。
3.境外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及成績單等有關證明材料方可報考，并在資格初審時提交。
4.應聘時應提供的材料：應聘人員報名表、應聘人員信息表、個人簡歷、身份證、各級學歷學位證書、各級教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)、職稱(職業資格)證書、獲獎證明等復印件(掃描件);應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表(含成績單)和學生證。
五、應聘辦法
請應聘人員將應聘材料發電子郵件(推薦使用)或郵寄到我校。學校根據《江門職業技術學院人才引進管理辦法(2019年修訂)》及有關政策規定，對應聘人員進行資格審查(資格審查貫穿招聘全過程)，經初審合格的人員，學校將通知前來面試，擇優錄用。如因應聘材料不齊，學校暫不審核材料。
六、聯系方式
通訊地址：廣東省江門市潮連大道6號江門職業技術學院人事處師資科(請在信封上注明“應聘材料”，若為電子郵件，請在主題上注明姓名、專業、學歷學位、應聘崗位)。
郵編：529090
電話：0750-3725238
聯系人：李老師、范老師
電子郵箱：jmptzp@126.com
學校網址：http://www.jmpt.cn
