2.筆試地點：見筆試準考證
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為100分，按《教育綜合知識》占30%、《專業(yè)知識》占70%合成筆試成績，在統(tǒng)計過程中均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。設(shè)定筆試合成成績最低分數(shù)線為55分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）資格復(fù)審
1.參加筆試的報考人員按筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按2：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員提供的相關(guān)材料并對照報名提交的信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報名資格審查表以及與招聘崗位要求的相關(guān)材料，其中：
（1）屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件和就讀學(xué)校證明，此類人員須在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷證書。
（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。
（3）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（4）已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢（網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。
2.直接進入資格復(fù)審的考生除需提供以上有關(guān)材料外，還需提供任教單位工作證明及任教單位社保證明等材料。
以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
（七）專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分為100分，包括無生上課、繪畫、自彈自唱、舞蹈四項內(nèi)容，每項分值各占25%合成專業(yè)測試成績。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。設(shè)定專業(yè)測試合成成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（八）總成績合成
本次招聘分筆試和專業(yè)測試兩個環(huán)節(jié)進行，現(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生，方可進入專業(yè)測試。進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)的考生，筆試成績不計入總成績，僅以專業(yè)測試合成成績確定考生的總成績(總成績=筆試合成成績×0%+專業(yè)測試合成成績×100%)。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績中的無生上課、繪畫、自彈自唱、舞蹈，從高分到低分確定）。
（九）體檢考察
區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（十）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門備案，辦理相關(guān)手續(xù)。公示結(jié)束后不再遞補。
五、聘用與管理
（一）本次招聘人員實行合同制管理。由聘用學(xué)校負責(zé)日常管理，每年進行年度考核。聘用學(xué)校與招聘人員簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。
（二）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同或事業(yè)單位聘用合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
（三）招聘人員一律不入事業(yè)編制，人事檔案轉(zhuǎn)入潁泉區(qū)教育局統(tǒng)一管理。工資參照聘用單位同等條件編內(nèi)教師工資標準執(zhí)行，保險及其他待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。
六、有關(guān)事項
本次招聘的有關(guān)信息，將陸續(xù)在潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，敬請各位考生及時關(guān)注后續(xù)招聘工作安排，否則責(zé)任自負。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
相關(guān)咨詢電話：區(qū)教育局0558-2261536
區(qū)人社局0558-2617231
監(jiān)督電話：潁泉區(qū)教育局機關(guān)紀委0558-2256793
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
潁泉區(qū)教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年2月21日
