3.資格審查
現場報名時由各招聘學校負責按崗位條件規定進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
報考人員現場報名時應提供以下證件、材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件。
（2）教師資格證原件及復印件。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》（可在中國教育考試網查詢，網址：http://ntce.neea.edu.cn/）或筆試合格成績——“中小學教師資格考試（NTCE）成績”報考。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續前須取得教師資格證書。
（3）本科、研究生（碩士）及以上學歷、學位證書原件及復印件；未取得研究生（碩士）畢業證書的全日制2022年應屆畢業生，提供本人學生證原件和復印件；已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年研究生（碩士）畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的考生，提供學校出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明等材料。
（4）本人親筆填寫的《2022年望江縣赴高等院校公開招聘事業編制高中教師資格審查表》紙質表（A4紙）1份（詳見附件1，此表在現場報名前自行下載打印填寫），報名時須在《2022年望江縣赴高等院校公開招聘事業編制高中教師資格審查表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效，承諾2022年8月31日前取得符合條件的學歷、學位證書。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄。
（5）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（6）近期免冠正面彩色照片2張；
（7）自薦材料一份。
（二）面試
報考人員經資格審查合格后進入面試，通過資格審查人數與該崗位招聘數的比例高于1:1方可開考，達不到規定比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可以改報其他符合條件的崗位，由工作人員以電話或信息方式通知。
1.面試時間、地點：另行電話或信息通知。
2.面試方式
面試按試講（無生上課）和答辯兩個環節進行，分別計分，滿分為100分。
試講（滿分60分）：課題現場公布，使用教材為望江縣高中一年級現使用教科書版本，現場提供。備課時間為40分鐘，無生上課時間15分鐘。
答辯環節（滿分40分）：由評委現場提問，答辯內容主要為高中教師所應具備的教育教學理論和學科專業知識等。答辯時間為10分鐘。
3.面試最低控制合格分數線
面試最低控制合格分數線為：試講42分，答辯28分；面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生試講成績須達到45分且答辯成績達到30分及以上，方可進入考察、體檢程序。
4.面試成績公布
現場公布面試成績，考生簽字確認。全部面試結束后，公布面試總成績及排序。
5.此次面試不收取任何費用。
（三）簽訂就業意向協議書
根據面試成績和有效招聘崗位數，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協議人員名單，并簽訂就業意向協議書。若入圍最后一名出現并列分，則按試講成績、學歷依序優先，如仍不能區分，加試予以確定。加試有關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。
（四）體檢、考察
簽訂就業意向協議人員在取得畢業證、學位證書和對應學科教師資格證后到望江縣教育局報到。體檢、考察時間另行通知。
縣教育局、縣人社局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位公章。考生應按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否準確、真實，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（五）公示、聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網、望江縣教育局信息公開網公示7天。
公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報縣人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應學歷層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未能在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
屬已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定人員，在2022年8月31日前還未取得教師資格證書或證書編號的人員，取消其聘用資格。
新聘用人員約定最低服務期限三年。
六.相關要求
本次招聘工作在縣教師招考(選調)工作領導小組領導下，由縣教育局、縣人社局及用人單位共同成立現場招聘工作組負責組織實施。同時接受紀檢監察部門和社會公眾監督。
本公告由望江縣教師招考(選調)工作領導小組辦公室負責解釋。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
聯系電話：縣人社局0556－5799077
縣教育局0556－7178083
監督電話：縣紀委駐教育局監察室0556-7189068
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
望江縣教師招考(選調)工作領導小組
2022年2月17日
