通過網上初審的考生于2021年4月12日前將以下材料復印件經本人簽字后郵寄至江蘇省社會科學院人事處，逾期未提交材料者視為放棄面試資格。
1、身份證；
2、學歷學位證書；
3、2022年畢業生須提供畢業生雙向選擇就業推薦表、畢業生就業協議書和學習成績單；
4、留學回國人員須提供《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
5、代表性科研業績成果證明材料，如論文、獲獎證書、博士論文等。
（三）面試由江蘇省社會科學院組織，面試采用學術答辯方式進行，主要考察應聘人員的學術背景、專業知識、業務能力和綜合素質。
（四）面試成績由評委小組當場通知考生。擬聘用人員的面試合格分數線為70分(滿分100分)。
（五）面試時間及地點將在面試前電話通知考生。同時，在江蘇省社會科學院網站公布面試人員名單，請考生及時關注我院網站。應聘人員應按時參加面試，否則按棄考處理。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內完成。
四、體檢、考察、公示與聘用
（一）考試結束后，在考試成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，可在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分依次遞補。
（二）對體檢合格人員由我單位組織考察，重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、與崗位相關的業務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等。
（三）江蘇省社會科學院根據考試、考察和體檢等結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站及江蘇省社會科學院網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、現工作單位、學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。
（四）公示無異議人員經省人力資源和社會保障部門辦理備案等手續后，與我院簽訂聘用合同。合同期限5年，聘用的初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿進行考核，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。除依法依規解除聘用合同外，最低服務期為3年（含試用期）。我院給予一定數額的租房補貼和科研啟動費。
（五）擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消再次應聘本單位的資格。
五、招聘政策咨詢
江蘇省社會科學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-85699856
聯系人：曹老師
六、招聘工作監督
江蘇省紀委監委派駐省總工會機關紀檢監察組、江蘇省社會科學院機關紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：派駐紀檢組025-83236258
機關紀委025-85699892
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83230723。
江蘇省社會科學院
2022年2月18日
