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為進一步加強開遠市教師隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務能力，促進我市教體事業可持續發展，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，報經紅河州人力資源和社會保障局批準，開遠市教育體育局面向社會公開招聘高學歷教師20人。
一、招聘崗位和條件
招聘崗位和條件詳見《開遠市教育體育局2022年公開招聘高學歷教師崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報考人員應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；
3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件，年齡計算時間截止到2022年1月（如：30周歲以下為出生日期在1992年1月及之后的）。
（二）不符合報名條件的情形
1.紅河州各級機關事業單位在職在編人員；
2.非應屆在校生；
3.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；
4.正在接受紀律審查的人員；
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；
7.在以往機關事業單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
9.吸毒人員；
10.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；
11.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：公告發布之日起至2022年3月15日24時。
2.報名要求：每人限報1個職位（崗位），符合報考條件人員如實填寫《開遠市2022年事業單位公開招聘高學歷專業技術人員報名登記表》（附件2）。
3.報名方式：本次實行網絡報名，所須的相關材料發送至1923315749@qq.com，郵件標題固定格式為：“崗位代碼+姓名”。
到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。
報名時需提交以下材料：
（1）《開遠市2022年事業單位公開招聘高學歷專業技術人員報名登記表》（附件2）。
（2）本人身份證、畢業證、學位證、所報考崗位條件要求的相關證書原件掃描件，2022年應屆畢業生提供學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有學�；驅W生處公章）。
（3）與報名資格條件相關的其他證明材料掃描件。
4.資格審查：由開遠市教育體育局按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查，資格審查結果通過電子郵件告知�？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠�，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。
（二）組織考試
1.考試方式：本次招聘不設開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過人員進入面試，面試具體時間及其他事宜詳見面試通知單。
2.領取面試通知單時間和地點：
領取面試通知單時間：2022年3月25日下午14:00-17:00。
領取面試通知單地點：開遠市教育體育局人事科（云南省紅河州開遠市環城南路16號為民樓一樓）。
3.面試方式：面試方式為講課和專業知識提問。面試成績滿分為100分（講課70分，專業知識提問30分）。面試當天，在監督人員監督下，同一崗位面試考生現場抽取講課題目和專業知識提問題本。每個考生備課時間為30分鐘；面試時間為15分鐘（講課8分鐘、專業知識提問7分鐘）�？忌v課和回答問題時必須使用普通話（英語教師崗位考生可使用英語）�？紙鎏峁┓酃P、粉筆刷。
4.面試內容：面試主要測試考生自我認知能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教師專業知識、氣質、教態、普通話、教材理解與把握、課堂設計、教學方法應用、教學技能修養、教學效果、自我情緒控制等。
5.成績計算：面試成績滿分為100分，最低合格分數線為60分。按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，設置7名面試考官，計算時去掉一個最高分和一個最低分，剩余5名考官面試總分的平均分作為考生的面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如以上出現成績并列時，需進行加試，以加試后的成績確定排名先后。
（三）簽訂就業意向協議
在最低合格分數線上，根據考生考試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數等額確定進入資格復審人員，并現場簽訂就業意向協議。其成績達不到最低合格分數線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業意向協議。自愿放棄簽訂就業意向協議的，在合格分數線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，各崗位可遞補次數不超過崗位招聘人數。在簽訂就業意向協議環節已經完成遞補次數的崗位，在后續環節就不再進行遞補。
（四）成績公示
考試工作結束后，考試成績在“紅河人才網”進行公示。
（五）資格復審、體檢和考察
擬聘人員的資格復審、體檢、考察由市人社部門和市教育體育局負責組織實施。對資格復審、體檢、考察不合格以及自愿放棄資格復審、體檢、考察的，在合格分數線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，各崗位可遞補次數不超過崗位招聘人數。如在資格復審、體檢、考察環節已經完成遞補次數的崗位，在后面環節就不再遞補。
1.資格復審。資格復審由開遠市人力資源和社會保障局負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、學位證、教師資格證及崗位要求的相關證書、證明材料原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件、證明材料的復印件各一份。
2.體檢。體檢由開遠市人力資源和社會保障局統一組織到縣級以上公立醫院進行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
