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為深入實施人才強市戰略，加強我市人才隊伍建設、優化人才隊伍結構，為我市經濟社會發展提供人才支撐。按照《邵東人才行動計劃（試行）》等文件精神要求，決定面向全國公開引進優秀人才�，F將有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次計劃引進事業編制人員55名，具體引進崗位、計劃數及資格條件詳見《2022年邵東市集中引才需求崗位表》(附件1)。
二、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的選人標準。
三、報名條件
(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;
3.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;
4.具備應聘崗位所需的條件(見附件1)。
報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》但符合崗位專業條件的，由用人單位及主管部門提出意見，由市委人才辦認定。
(二)不能報考人員
1.邵陽市范圍內(簡稱“市內”)在職在編機關事業單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內國有企業簽訂正式勞動合同的人員，以及市內機關事業單位、國有企業解聘辭職未滿一年（截止到報名結束時間）的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.在各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
6.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推；
7.法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用至事業單位工作的人員。
(三)其他說明
1.年齡和工作年限計算截止2021年12月31日(含12月31日)。本公告中“以上”、“以下”層次均包括本層次。
2.取得外國學歷學位的報考人員憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》參加資格審查。
3.2022年應屆畢業生須在2022年8月31日之前取得畢業證、學位證和教師資格證、規培證和執業醫師資格證等報考崗位所需證件。如因疫情等不可抗力因素造成延遲拿證，崗位要求的所有證件須在2022年12月31日之前取得。個別崗位有具體要求的遵從崗位要求。
4.部分急需緊缺崗位學歷放寬到“985”“211”高校本科，年齡要求28周歲以下。具體崗位專業要求如下：A14崗位，本科專業要求為“985”高校臨床醫學專業，2019年（含2019年）以前畢業的報名人員要求畢業證、學位證、執業醫師證三證合一。D04崗位，本科專業要求為物理學類，有高中物理教師資格證；E02崗位，本科專業要求為地理學類，有高中地理教師資格證；H01崗位，本科專業及相關要求與碩士研究生一致。
5.疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。
四、人才引進程序和方式
