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為切實做好2022年緊缺人才招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，特制定本公告。
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘。
（二）考試考察、擇優聘用。
（三）統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
詳見《亳州學院2022年緊缺人才招聘計劃》（附件1）。
三、招聘條件
（一）引進對象除符合招聘崗位條件外，還必須符合以下基本條件：
1.遵守憲法和法律，熱愛祖國，熱愛教育事業。
2.遵守職業道德和學術規范，品行端正，愛崗敬業。
3.有較強的組織協調能力，責任心強。
4.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
5.年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
6.具有碩士研究生學歷學位。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現役軍人；
3.經政府教育主管部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式工作人員;
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
（一）報名時間
報名時間為2022年2月15日8:00至2022年3月10日16:00，逾期不再補報。
（二）相關要求
應聘人員須在規定的時間將報名材料發至各用人單位郵箱，郵件主題請注明：姓名＋應聘崗位代碼。各用人單位郵箱、聯系人見附件2。報名材料主要包括（1、2、4、5項報名材料需提供掃描件）：
1.《亳州學院緊缺人才招聘報名資格審查表》。
2.本人身份證、本科畢業證和學士學位證、碩士研究生學歷學位證書；應屆畢業生需提供學生證和就業推薦表（就讀學校蓋章）；有工作經歷者需提供由人力資源和社會保障部門出具的養老保險證明（作為確定工作經歷年限的依據）。
3.小2寸近期免冠電子照片。
4.委培生須提供委托培養單位同意報名的證明；在職人員須提供現供職單位（或人力資源部門）同意報名的證明。
5.海外留學歸國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
應聘人員報名和參加考試時必須使用本人有效居民身份證。
五、資格審核
（一）資格初審
各用人單位成立資格審查小組，根據招聘公告發布的條件，嚴格審核應聘人員年齡、學歷學位、學科專業、政治面貌、業績成果等。應聘人員報名資格審查情況匯總表由用人單位簽署審核意見并加蓋印章后報送人事處，同時把應聘人員報名材料和匯總表電子版發送至郵箱bzxyrscw@163.com。
（二）資格復審
學校資格審查組對各用人單位資格初審合格人員進行資格復審，并把復審意見反饋給各用人單位。各用人單位及時告知應聘者資格審查結果。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時取消應聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由應聘者本人負責。
應聘人員每人限報1個崗位。非考試時間務必保證預留手機號碼聯絡暢通。
（三）比例要求
資格審查后，同一崗位確認報名人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3:1，方可開考。筆試與面試不足規定開考比例的，經學校批準后，相應核減該崗位招聘計劃數或降低開考比例。
六、考試考核
（一）考核主體：考核由人事處統一組織實施，整個過程在校紀委辦的監督下進行。
（二）考核方式：分筆試和面試。
1.筆試
筆試內容主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關政策、法律法規，高等教育學、高等心理學，以及應聘崗位須具備的專業知識和技能等。
筆試滿分為100分。
