（三）體檢和考察
按面試（或綜合成績）從高分到低分等額確定擬錄用人員，等額進行體檢、考察。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并進行尿樣毒品檢測。體檢工作由縣公開招聘招考領導小組辦公室統一組織實施、考察工作由引進單位或其主管部門組織實施。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，按照綜合成績相應遞補，但遞補不超過兩次。
（四）公示與聘用
1．公示。經考試考核、體檢合格的擬引進人員，在東安縣政府官網公示7個工作日，接受社會監督。
2．聘用。經公示無異議的，由用人單位或其主管部門于2022年8月10日前到相關部門辦理聘用手續。所有聘用人員服務年限原則上不低于5年（不含委托培養期）。
五、引進高學歷和急需緊缺專業人才激勵措施
2022年引進的高學歷和急需緊缺專業人才激勵措施按照《東安縣加強人才引進培養使用管理暫行規定》（東委人才〔2017〕2號）文件執行，應享受以下優惠政策：
（一）工資待遇
引進人才工資待遇可由用人單位與引進人才協商確定，兩年內可不納入單位工資總額管理。
（二）生活補貼
引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財政給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學歷或具有人力資源和社會保障部門認可的正高級職稱的人才，每人每月8000元；全日制碩士研究生學歷或具有人力資源和社會保障部門認可的副高級職稱人才，每人每月4000元；“雙一流”大學（世界一流大學、世界一流學科）范圍內的本科學歷（“雙一流”未確定前，可放寬到原211、985高校本科學歷）一級學院畢業生（體育藝術特長生等考試入校的僅限特長專業），每人每月3000元；急需緊缺或特殊專業的其他高校全日制一本院校一級學院畢業生（學生入學就讀的必須是一本學校的一本專業，且所學課程平均成績達到80分以上），每人每月2000元。發放期限為3年。如引進人才未滿5年最低服務年限的，發放的生活補貼一律收回。
（三）探親補貼
1．直系親屬常住湖南省境外的引進人才補貼標準:
⑴引進的具有全日制博士研究生學歷或具有人力資源和社會保障部門認可的正高級職稱人才，每人每年補助6000元；
⑵引進的具有全日制碩士研究生學歷或具有人力資源和社會保障部門認可的副高級職稱人才，每人每年補助4000元；
⑶引進的“雙一流”大學（世界一流大學、世界一流學科）范圍內的本科學歷（“雙一流”未確定前，可放寬到原211、985高校本科學歷）一級學院畢業生（體育藝術特長生等考試入校的僅限特長專業），引進的急需緊缺或特殊專業的其他高校全日制一本院校一級學院畢業生（學生入學就讀的必須是一本學校的一本專業，且所學課程平均成績達到80分以上），每人每年補助2000元。
2．直系親屬常住永州市以外湖南省以內的人才補貼標準為直系親屬常住湖南省境外的引進人才補貼標準的50%．
（四）住房保障
1．租房補貼。引進的人才在縣工作初期暫無居所的，用人單位能調劑住房的，由用人單位調劑。不能調劑的，經用人單位申請，縣委人才工作領導小組辦公室批準，引進的具有全日制博士研究生學歷或具有人力資源和社會保障部門認可的正高級職稱人才可發放不高于每人每月2000元的租房補貼。引進的其他人才住房由用人單位負責，視情況調劑或發放不高于每人每月500元的租房補貼，并報縣委人才工作領導小組辦公室備案。在縣城有居所的不安排臨時住房和發放租房補貼。
2．購房補貼。引進的高學歷和急需緊缺人才，在東安購買首套商品房，具有全日制博士研究生學歷或具有人力資源和社會保障部門認可的正高級職稱人才，由縣財政給予20萬元購房補貼；具有全日制碩士研究生學歷或具有人力資源和社會保障部門認可的副高職稱人才，由縣財政給予15萬元購房補貼；其他的人才，由縣財政給予10萬元的購房補貼。如引進人才未滿服務年限的住房補貼一律收回。
以上住房補貼的發放須5年年度考核均為稱職（合格）以上等次，否則按比例核減或收回住房補貼。
（五）個稅優惠。對引進人才的生活補貼、科研經費、發放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分全額返回。
（六）公共保障。引進人才愿意來東安縣落戶的，優先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調隨遷，引進人才配偶原屬機關事業單位在職在編人員且愿意來東安縣工作的，可按有關程序辦理調動和聘用手續。引進人才未成年子女轉入義務教育階段學校和普通高中就讀的，根據本人意愿，可就近安排就讀。引進人才因原單位不同意調出造成辭職、辭退的，經縣委人才工作領導小組研究同意，承認其原有身份、專業技術職務資格，給予重新建檔，并連續計算工齡。
六、疫情防控
1．所有工作人員和考生在報名時需提供當地健康碼、通信大數據行程卡。通信大數據行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加報名和報考報務工作。請工作人員和考生在報名、面試過程中全程佩戴口罩。
2．對于來自疫情中風險或高風險區域的報名考生需提供面談前48小時內(以采樣時間為準)的有效(省內外檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，方可參加報考。
3．在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
本公告未盡事宜，最終解釋權歸東安縣委人才工作領導小組辦公室。
聯系電話：東安縣人社局（蔣先生：13762996557）；東安縣教育局（鄧先生：13789223168）；東安縣衛健局（賓女士：15116646599）。
東安縣2022年引進高學歷和急需緊缺專業人才報名登記表.docx
中共東安縣委人才工作領導小組辦公室
2022年2月8日
