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為做好2022年度安徽師范大學人才招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現有關事項預公告如下:
一、選聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
二、選聘崗位
從事教學、科研等工作，具體學科方向或專業等要求見附件。
三、選聘條件
（一）政治條件
熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業，熱愛學生，有較高的思想政治素質和職業道德水平，自覺遵守國家法律法規和學校各項規章制度，求真務實、敬業樂業、甘于奉獻，能夠以“四有好老師”的標準嚴格要求自己。
（二）業務條件
學歷和資歷要求按照公布的崗位條件執行。
（三）健康條件
應具有良好的身體和心理素質，能勝任本職工作。
（四）年齡條件
博士研究生年齡不超過40周歲（1981年1月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）。人文社科類高層次人才年齡不超過50周歲（1971年1月1日以后出生）,自然科學類高層次人才年齡不超過45周歲（1976年1月1日以后出生）。有特殊要求的，按具體崗位要求執行。
（五）有下列情形之一的不得報考
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、政策待遇
（一）人才安家費
1.對于教學科研崗位全職引進的高層次人才，學校按照《安徽師范大學引進高層次人才和團隊實施辦法（試行）》（校人字〔2017〕75號）提供安家費、科研支持經費等，標準如下（見表）（稅前，單位為人民幣，下同）：
優秀人才安家費上浮10%，高峰學科、緊缺專業、師范及工科認證專業需引進的人才安家費上浮20%，特別優秀人才安家費上浮30%。
