兩所用人學校進行資格初審后，打印通過初審人員相關報名資料報宜良縣教育體育局進行資格復審，復審通過者方可參加面試。
資格復審時間：2022年2月11日
（三）面試
在宜良縣人才工作領導小組的領導下，縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局組織面試。面試時間初步定于2022年2月21日，如有改動另行通知。
面試采取模擬課堂的方式進行，準備時間30分鐘，講課時間15分鐘。
面試成績作為考試成績，滿分100分，70分以上為合格。依據面試成績，在合格分數線及以上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定擬進入體檢和考察人員名單，并在網上進行不少于5個工作日的公示。
未按時參加面試者，視為自動放棄招聘資格。
（四）審批并簽訂就業協議
面試合格擬進入體檢和考察人員名單公示無異議后由宜良縣人才工作領導小組審批，同意后與應聘人員簽訂就業協議，待2022年7月應聘人員拿到畢業證、學位證、教師資格證后到宜良縣教育體育局報到。
（五）體檢
按照國家公務員體檢標準統一組織入圍人員進行體檢。
（六）考察
由宜良縣人才工作領導小組牽頭，縣教育體育局具體組織，縣紀委、縣人社局參與考察，通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式了解被考察對象的政治素質、學習情況、現實表現等。
（七）審批
根據體檢及考察結果，確定擬聘人員名單，報宜良縣人才工作領導小組審核，經縣人民政府常務會和縣委常委會同意。
（八）聘用
縣人民政府常務會和縣委常委會同意后，按程序辦理聘用手續。招聘教師納入事業單位正式編制，按照國家相關政策享受相應的薪酬福利待遇。
五、工作要求
（一）招聘工作實施回避制度。招聘工作負責人及相關工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系及其他可能影響招聘公正的情況，應當回避。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀委監督�？h教育體育局、縣人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（三）報考人員要誠信報考，對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。
（四）招聘工作中各環節通知及補充事項將及時由招聘學校電話聯系報考人員，請注意接聽電話。
（五）自愿放棄簽訂就業協議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明），視為自動放棄，招聘單位可從相應崗位在考試成績合格分數線及以上的報考人員中由高分到低分依次遞補。
（六）簽訂就業協議后違約的，按照就業協議雙方約定事項承擔違約責任。
（七）招聘公告由宜良縣教育體育局負責解釋。
六、咨詢和監督電話
（一）咨詢電話及咨詢時間
宜良縣教育體育局：0871—67595649；
宜良縣第一中學：0871—7594767；
宜良縣第二中學：0871—67598978。
咨詢時間：工作日9:00-17:00。
（二）監督電話
中共宜良縣紀委駐教育體育局紀檢組電話：0871—67595680；
宜良縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理處電話：0871—67540716。
附件：
附件4宜良縣人才工作領導小組辦公室面向全國教育部直屬師范院校2022屆畢業生招聘報名登記表.xlsx
宜良縣人才工作領導小組辦公室
2022年1月14日
