（3）本人身份證原件及復印件；
（4）高級中學教師資格證書原件及復印件（未取得教師資格證的畢業生，須在正式報到后的一年內取得教師資格證書）；
（5）獲獎證書原件及復印件；
（6）應聘者撰寫的反映個人學術水平的學術論文或學術成果一篇（發表過或獲獎的學術論文或學術成果，請附相關佐證材料）。
相關報名材料可在考試前提供原件及復印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。
2.報名時間及方式
網上報名時間為：公告發布之日起至2022年2月10日。應聘人員應在規定時間將報名登記表及相關材料掃描件電子稿發送至報名郵箱：lanxing12345@qq.com，文件名為“應聘崗位+學歷+專業+姓名”。應聘人員應按招聘要求完整、準確的提交報名材料。
3.資格初審
招聘崗位所需專業要求參考教育行政部門專業目錄設置（審查），對應聘人員所學專業名稱與專業要求不一致的，由招聘單位根據所學專業方向審核確定。報名結束后10個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對應聘人員進行資格初審，并將初審結果通知本人。
資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消應聘、聘用資格。
（二）考核
本次公開招聘由招聘單位組織實施，并視疫情防控情形采用現場或網上考核方式。
1.若同一崗位符合條件的應聘人數不超過8人（含8人）的，直接進入面試環節。
2.若同一崗位符合條件的應聘人數超過8人的，則需對應聘人員遞交的學術論文或科研成果以現場或網上論文答辯的形式進行評定。評定成績滿分為100分，合格分為60分，根據分數從高到低，按照招聘崗位計劃的1:8比例確定入圍面試對象（如第8名評定成績并列并且合格的同時入圍，評定不合格的不能進入面試）。論文答辯評定成績不計入面試成績。
3.面試內容為相關專業知識以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入體檢、考察對象。面試方式及時間、地點另行通知。
4.應聘對象不按規定的時間和地點參加考核的，視作放棄。
（三）體檢
根據面試成績，從高分到低分（如面試成績并列，以論文答辯評定成績高的排位在前），按照招聘計劃1:1比例確定體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
（四）考察
體檢結束后，進行考察。考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。
應聘人員在體檢、考察環節出現不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在學校網站和嘉興教育網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理聘用手續。擬聘用名單公示后，不再安排遞補。
（六）聘用
擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。2022年全日制普通高校應屆畢業生（須于2022年8月31日前取得學歷、學位證書）按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。未取得教師資格證的2022年碩士及以上應屆畢業生，確定為聘用人員的，必須在正式報到后的一年內取得教師資格證書，不能按時取得教師資格證書的，解除聘用合同。
聘用人員列入事業編制管理，與嘉興市第一中學簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對符合嘉興市人才引進政策的教師，按有關規定給予租房補貼和購房補貼。租房補貼標準為：博士2500元/月，補貼期限不超過10年；碩士1000元/月，補貼期限不超過3年。購房補貼標準為：博士35萬元/人、碩士15萬元/人。
五、其他事項
（一）本次公開招聘工作由嘉興市第一中學按有關規定組織實施，嘉興市紀委市監委駐嘉興市教育局紀檢監察組全程監督，嘉興市教育局、嘉興市人力資源和社會保障局監督指導。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（二）本次公開招聘，按照市疫情防控工作有關要求執行。
（三）本公告未盡事宜，由嘉興市第一中學按有關規定執行。招聘相關后續事宜將刊登于學校外網（http://www.jxedu.net/）、嘉興教育網（http://www.jxedu.net.cn），屆時應聘人員可到網上查詢。
聯系電話：0573－8282206082822061
聯系人：周老師，沈老師
監督電話：0573-83850331（市紀委市監委駐教育局紀檢組）
0573-82228947
嘉興市第一中學
2022年1月7日
