除最低學歷(學位)要求為碩士研究生外的其他招聘崗位報考成功人員均須參加筆試。筆試開考比例一般不得小于1:3，如報考成功人數低于筆試開考比例1:3，單位確實工作需要，由單位提出申請，經湘鄉市人力資源和社會保障局同意可適當降低開考比例。對報考人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數，核減后仍無法達到最低開考比例的，取消該崗位招聘計劃，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或申請退費。
（二）筆試科目
筆試考《公共基礎知識》、《申論》兩科�！豆不A知識》主要測查考生綜合管理的基本素質，涉及哲學、政治、法律等基本知識�！渡暾摗肥菫榭忌峁┮幌盗蟹从程囟▽嶋H問題的文字材料，要求考生仔細閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實際方案，最后再對自己的觀點進行較詳細的闡述和論證。
（三）筆試時間、地點
筆試時間：《公共基礎知識》上午9:00—11:00
《申論》下午14:00—16:30
筆試具體時間、地點見準考證�？忌仨殧y帶有效身份證件原件和從網上打印的準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。
（四）考生必須參加筆試兩科考試，筆試成績方為有效。
（五）招聘崗位只招1人且筆試實際參考人數只有1人的，設置筆試合格分數線，合格分數線為所有招聘崗位實際參考考生的筆試成績平均分，未達合格分數線的，不得進入下一環節。
五、資格審查
（一）資格審查在面試前進行，由湘鄉市人力資源和社會保障局負責，資格審查時間另行公告。報考時不進行資格初審，考生務必仔細閱讀報考條件，結合崗位要求，根據本人實際情況選擇報考崗位，必須對所提交的信息負責。
（二）資格審查對象。
最低學歷(學位)要求為碩士研究生的招聘崗位，同一崗位報考成功人員在5人（含5人）以內的直接確定為資格審查對象;同一崗位報考成功人員多于5人的,按招聘崗位計劃1:5的比例在報考該崗位人員中按筆試成績（筆試成績相同，按《公共基礎知識》成績，下同）從高分到低分確定資格審查對象。
除最低學歷(學位)要求為碩士研究生外的其他招聘崗位按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績（筆試成績相同，按《公共基礎知識》成績，下同）從高分到低分確定資格審查對象。
招聘崗位只招1人且筆試實際參考人數只有1人，其筆試成績達到合格分數線的，確定為資格審查對象。
（三）資格審查內容。主要審查報考人員的《湘鄉市2021年公開招聘（人才引進）事業單位工作人員報名表》（附件3），查驗身份證、準考證、畢業證、學位證書以及相關證明等。
未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（四）資格審查對象遞補。資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
六、面試
（一）面試時間、地點及相關規定另行公告。
（二）面試對象為資格審查合格人員。面試公告發布后，面試對象不再遞補。參加面試時，考生必須攜帶筆試時的準考證和有效身份證件原件。兩證缺一的考生不得參加面試。
（三）面試比例。招聘人數多于1人的崗位，面試開考比例1:2，達不到開考比例的，相應核減招聘計劃數。招聘崗位只招1人且面試實際參考人數只有1人的，該崗位報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可進入下一環節。
（四）面試方式：結構化面試。主要測驗應聘者綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、邏輯思維能力、人際交流技巧、舉止儀表、團隊協作精神等。
七、成績合成和排名
（一）成績合成
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+申論成績×50%
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
未參加筆試考生的綜合成績=面試成績
各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（二）成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，按《公共基礎知識》成績進行排名。未參加筆試考生的綜合成績(面試成績)相同的，在面試時須進行加試,直至分出高低。
八、體檢
按招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
體檢按公務員錄用體檢有關規定實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
體檢環節放棄或不符合要求的，根據空缺名額，按照報考同一崗位考試綜合成績（排名按前述規定），依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢由湘鄉市人力資源和社會保障局統一組織。
九、考察
體檢合格人員進入考察程序�？疾旃ぷ饔上驵l市人力資源和社會保障局會同用人單位或主管部門組織實施�？疾飙h節放棄或不符合要求的應聘人員，不予聘用�？疾飙h節中放棄或不符合要求造成的名額空缺，不再進行遞補。
考察的重點是人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質和遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等方面的情況，同時對考察對象資格條件進行復查。
十、公示
考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭人事考試網、中國湘鄉網進行公示，公示期為7個工作日。
十一、聘用
公示期滿，對無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門根據有關規定和程序辦理人事及入編登記等手續。聘用對象符合湘鄉市有關人才引進政策規定的，享受文件規定的相關待遇，
十二、其他事項
本公告由湘鄉市人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘工作咨詢電話：
政策咨詢電話：0731-52265503
報名考務咨詢電話：0731-56772368
1、《湘鄉市2021年公開招聘（人才引進）事業單位工作人員計劃與崗位表》.xlsx
2、《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》.xlsx
3、《湘鄉市2021年公開招聘（人才引進）事業單位工作人員報名表》.xlsx
湘鄉市人力資源和社會保障局
2021年12月31日
