類說明材料。
報考人員從公告中下載并填寫報名表（見附件2），并將報名材料第1項原件、第2-5項以PDF格式打包后，以“報考學科+姓名”命名發(fā)送到招聘學校的指定郵箱，公告中未要求提交的報名材料，報名人員不需發(fā)送郵箱。
（二）資格審核
招聘學校及其主管部門對報名人員進行資格初審，符合招聘條件的確定為入圍考試人員，并由招聘學校以電話（短信）形式通知入圍考試人員。
（三）考核考試
1.考試組織。考試由教育局統(tǒng)一組織，采取筆試+面試的方式，根據(jù)新冠肺炎疫情情況，本次網(wǎng)絡(luò)報名的考試地點、時間另行通知。
2.筆試考核。筆試考核學科專業(yè)知識，筆試時間60分鐘，滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試后進行面試，參加面試人員根據(jù)筆試成績分學段分學科從高到低按1：3的比例確定。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。如筆試成績相同，則一并入圍面試。
3.面試考核。面試以模擬上課形式進行，范圍為相應(yīng)學段、學科現(xiàn)行教材內(nèi)容（報考初中學科的，按高中學科內(nèi)容進行，其中報考初中科學和社會的，按初中學科內(nèi)容進行），主要考察教學設(shè)計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，面試時間10分鐘，準備時間30分鐘，滿分100分，面試成績占總成績的60%。考試總成績低于60分或面試成績低于70分的，不予列入體檢、考察對象。
4.確定體檢對象。根據(jù)考試總成績，在同一學段同一學科中進行排名（不分學校），按招聘計劃1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員（總成績相同的，以筆試成績高的排位在前）。入圍體檢人員按本人所報意向崗位推薦到招聘學校，多名入圍體檢人員報考同一意向崗位的，按考試總成績排名從高到低予以確定。入圍體檢人員所報意向崗位無空缺的，按考試總成績從高到低在剩余招聘崗位中重新進行雙向選擇。
（四）體檢、考察
入圍體檢人員須在規(guī)定時間、地點參加義烏市教育局組織的體檢，體檢按人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢合格的確定為入圍考察人員，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
（五）公示
考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在義烏市教育局政務(wù)公開專欄公示7天。
（六）辦理聘用
公示后，沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理簽約（聘用）手續(xù)，并簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報人社局核準后辦理聘用手續(xù)（擬聘用人員為外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。
五、其它事宜
（一）應(yīng)聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由教育局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均按考試總成績從高到低依次進行。
（三）擬聘人員須在2022年9月30日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷、學位證書，博士研究生可延至2022年12月31日（留學人員還需提供教育部中國留學服務(wù)中心的境外學歷、學位認證書原件及復(fù)印件），未在規(guī)定時間取得并提供相應(yīng)學歷學位證書的，不予聘用。
（四）聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2年內(nèi)取得相應(yīng)學科教師資格證書，不能取得的，解除聘用合同。
（五）聯(lián)系方式
義烏市教育局辦公地址：浙江省義烏市西城路266號
義烏市教育局聯(lián)系電話：0579-85213610、85399282、85385592，聯(lián)系人：金老師、盛老師、徐老師。
網(wǎng)絡(luò)報名中各校聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見招聘計劃。
未盡事宜，由義烏市教育局負責解釋。
義烏市教育局
2021年12月31日
義烏市教育系統(tǒng)面向2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘（網(wǎng)絡(luò)報名）計劃表.docx
