（3）報考人員填寫《安慶職業技術學院2021年面向高校公開招聘教師報名表》（詳見附件二），承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效，報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄；
（4）屬機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明；
（5）近期免冠半身照片2張；
（6）自薦材料一份。
（三)面試
報考人員經現場招聘工作組資格審查合格后進入面試。同一崗位報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于2:1，對達不到規定比例的崗位，相應核減或取消該崗位的招聘數；對少數因專業緊缺確實難以形成競爭的崗位，經安慶職業技術學院公開招聘工作領導小組研究同意后，可降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，由現場招聘工作組以電話或信息方式通知。
面試采取說課或結構化面試等方式進行。
面試成績滿分100分，面試成績須達60分及以上方可進入考察、體檢環節；實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢環節。
（四）考察體檢
根據面試成績和實際招聘崗位數，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對象。
被確定為考察對象的2022年應屆畢業生與安慶職業技術學院簽訂就業意向協議書，進入考察體檢階段。
（1）考察。對體檢合格的人員進行考察，重點對報考人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等方面情況進行考察，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察工作中要對考生報考資格進行復查。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
（2）體檢。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用自理。
對在考察、體檢階段出現不合格或自動放棄資格等情況產生空缺名額時，按所報崗位考生面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（五）公示聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在有關網站公示7天。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安慶職業技術學院將擬聘人員相關材料報安慶市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。
擬聘用人員自接到通知之日起7天內到安慶職業技術學院報到，學院與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系,辦理列編、工資審核、社會保障等手續。逾期按照自動放棄處理。
七、有關事宜
本次高校招聘工作在安慶職業技術學院公開招聘工作領導小組統一領導下，由赴高�，F場招聘工作組負責組織實施，同時接受紀檢監察機關和社會各界監督。
學校正式赴高校公開招聘時，將發布正式公告，與本預公告不一致的地方，以正式公告為準。
咨詢電話：0556-5283027（安慶職業技術學院組織人事處）；
監督舉報電話：0556-5284635（安慶職業技術學院監察審計處）。
附件一：2021年安慶職業技術學院面向高校公開招聘教師崗位表.xlsx
附件二：安慶職業技術學院2021年面向高校公開招聘教師報名表.docx
安慶職業技術學院
公開招聘工作領導小組
2021年12月28日
