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2022年江蘇省泰州興化中等專業學校校園公開招聘教師公告【5名】

時間:2021-12-08 09:15:03 點擊:

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為加強職業教育師資隊伍建設,優化教師隊伍結構,提升技能型人才培養質量,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》《關于進一步做好全市中小學教師公開招聘工作的通知》等文件精神,江蘇省興化中等專業學校將于2021年12月中下旬赴相關高校招聘全額撥款事業編制教師5名。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.熱愛教育事業,具有良好的職業道德,品行端正。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月1日到2004年1月1日期間出生)。

5.身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

6.具體招聘崗位、計劃及相關要求詳見下表:

報名結束后,同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的,是否降低開考比例或核減(取消)招聘計劃,由興化市教育局提出申請,經興化市人力資源和社會保障局審核后,報上級事業單位人事綜合管理部門研究確定。

根據《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》文件精神,符合上述條件的考生,須承諾于2025年8月31日前取得相應學科教師資格證。未在規定期限內取得教師資格證的將依法解除勞動關系。考生報考時,須符合崗位表中關于專業的要求,相關專業范圍的確定,參見下表:

二、招聘程序和方法

本次公開招聘在興化市教育局的指導監督下,由我校組織實施。

(一)發布公告

通過興化市人民政府網站發布招聘公告。

(二)報名

報名采用郵件報名或現場報名方式進行。

網上報名起止時間:2021年12月13日至2021年12月20日。應聘人員填寫《2022年江蘇省興化中等專業學校校園公開招聘教師報名表》(可登陸興化市人民政府網站下載),并將報名表和資格審查所需要的材料掃描件打包發送至郵箱774226654@qq.com進行報名,打包文件名格式為“崗位編號+崗位名稱+畢業院校+姓名”。我校將對應聘人員提供的材料進行初審,通過郵件告知初審結果和后續招聘相關事宜。

報考人員所學專業與報考崗位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業,可向招聘主管部門(單位)提出申請,招聘主管部門(單位)在審核所學課程的基礎上,對同意添加的,向興化市人社部門提出添加專業的申請。經批準后,由興化市教育局及時在指定網站上發布,報考人員可按正常程序報名,招聘主管部門(單位)須及時審核。專業目錄添加截止時間為12月20日12:00。凡未提出添加,及招聘主管部門(單位)未同意或興化市人社部門未批準,最后沒有在網上公開添加的專業,不得作為可以報考的專業。

江蘇理工學院招聘點

現場報名起止時間:2021年12月22日上午8:00-10:00。現場報名地點請關注江蘇省興化中等專業學校官網。

(三)資格審查

資格審查在筆試前進行,應聘人員須提供如下材料:

①本人有效身份證。

②《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白《就業協議書》、成績表原件(須有高校教務部門印章)。

③教師資格證書(尚未取得的,須在2025年8月31日前獲得)。

資格審驗時間為2021年12月25日上午8:00-10:00,對資格初審通過人員通過郵件告知資格審驗地點。資格審查貫穿招聘活動全過程,應聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經查實,即取消考試和聘用資格。審查合格人員發放筆試準考證書。

(四)考試

本次招聘采用筆試加面試的方式進行。

1.筆試。筆試內容為招聘崗位所需的專業知識,筆試采用閉卷考試形式,滿分為100分,合格線為60分,不合格者不得進入面試。筆試結束后,根據筆試成績,按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試人選(同分跟進);不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。筆試時間為2021年12月25日下午2:00-3:40,筆試地點在常州紡織服裝職業技術學院。

2.面試。面試采取模擬上課加技能加試的形式,主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。內容以當場提供的材料為準。

(1)模擬上課。滿分為100分,合格分數線為60分,不合格的不得進入技能加試環節。

(2)技能加試。滿分為100分,合格分數線為60分,不合格的不予聘用。

面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數。面試時間為2021年12月26日上午8:30開始,面試地點在招聘點現場通知。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將提前在興化市人民政府網另行公告,請報名成功者給予關注。

(五)現場簽約

成績按筆試成績占30%、模擬上課成績占30%、技能加試成績占40%的比例計算。筆試成績、面試成績和技能加試成績均保留兩位小數,第二位小數按“四舍五入”辦法處理。按崗位招聘計劃數1:1的比例按總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單,總成績相同的按照面試成績從高分到低分確定擬聘用人員名單,面試成績相同者,另行組織加試確定。現場簽訂就業協議書。

(六)體檢、考察

對簽訂就業協議書的應聘者參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。對體檢合格者,按照相關規定進行考察,考察合格的,就業協議書正式生效。因招聘體檢、考察不合格者,就業協議書作廢,辦理聘用后空缺崗位不再遞補。公示無異議的聘用人員須在2022年8月31日前提供畢業證書、學位證書原件辦理聘用手續。如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的,取消聘用資格。

三、紀律與監督

嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。招聘工作全程接受興化市紀檢監察部門和社會監督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

四、本公告由江蘇省興化中等專業學校負責解釋

咨詢電話:13812474003(楊老師)

13182227100(王老師)

咨詢時間:工作日08:00-11:00、14:00-18:00

監督電話:0523-83242833(興化市教育局人事科)

0523-83242558(興化市紀委派駐第三紀檢組)

0523-83228870(興化市人力資源和社會保障局)

附件:2022年江蘇省興化中等專業學校校園公開招聘教師報名表.docx

江蘇省興化中等專業學校

2021年12月7日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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