后續批次。視招聘計劃完成情況，確定是否繼續赴其他高校設點現場確認、招聘，具體時間及地點另行在蘭溪市教育局官網、蘭溪人才網公告。
2.現場確認需提交的材料
報名對象按崗位所需條件要求提供相應材料，所有證書等材料均須原件（原件驗證后返還，證明材料的原件不返還）和復印件一份：
（1）報名表。如實填寫的《蘭溪市面向2022年優秀畢業生招聘教師報名表》（附件3），并附近期免冠一寸彩照1張。
（2）身份和戶籍證明。有效期內的身份證。以蘭溪籍為報考條件的考生，需提供有效戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明），以戶口簿上記錄的籍貫信息為準，戶籍在大學的原蘭溪籍報考對象可用有遷出地記錄的戶口簿代替。
（3）學歷、學位證書。已取得學歷、學位證書的須提供相應證書；2022屆畢業尚未取得學歷、學位證書的，需提供相應的在中國高等教育學生信息網（學信網）下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》，或學校印發并蓋章的就業推薦表。碩士及以上研究生學歷的還須提供本科學歷學位證書；專升本學歷的還須提供專科學歷證書。國（境）外學歷的須提供國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
（4）教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書；暫未取得教師資格證書的人員，須在2023年7月31日之前取得與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書并提供。
（5）師范類證明材料。師范類畢業生須由所在高校出具師范類證明，或當年高考所在地普通高校招生計劃書上招錄大學專業標注師范類的計劃書或《教育部學籍在線驗證報告》專業中含“師范”標注。應聘人員為招聘對象第（二）（三）（六）（七）（九）條的，不需提供師范類證明材料。
（6）其他材料。“三好學生”“優秀學生干部”榮譽證書和獎學金證書、學校（學院）出具的綜合成績排名證明材料、在校就讀期間獲得的其他符合報名條件的榮譽證書等。
以上材料按序裝訂（夾）后在現場確認時提交。按招聘崗位接受現場面談交流、接收材料確認。每位報考者限報一個崗位（可兼報蘭溪杭州育才學校），僅網上報名而未現場確認的按自動放棄資格論處。
（三）資格審核及面試對象預選
1.招聘單位及主管部門對報名人員進行資格初審，并根據報名人員的學歷層次、榮譽等級和次數、獎學金等級和次數、綜合成績排名、在校表現、現場面談交流情況等對符合招聘崗位條件的應聘者進行預選。
2.根據綜合比較，按不超過招聘計劃數1:5的比例擇優確定入圍面試人員，以電話（短信）形式通知入圍人員參加面試。
（四）面試
1.面試日期、地點
根據首次現場確認情況，確定部分招聘崗位進行第一場面試。第一場面試對象從首次現場確認人員中預選產生，日期初定2021年11月12日，地點設在蘭溪市，具體時間、地點另行通知。報名對象須保證手機暢通，因無法聯系到考生的，視為自動放棄參加本次面試。
第二場面試日期初定2021年11月13日下午和14日進行，面試對象從前兩次現場確認人員中預選產生。根據13日現場確認情況，部分崗位當天下午在浙江師范大學現場面試，具體時間、地點另行通知。14日面試地點設在蘭溪市，具體時間、地點另行通知。報名對象須保證手機暢通，因無法聯系到考生的，視為自動放棄參加面試。
2.面試方式
面試按模擬上課方式進行，滿分100分，時限12分鐘。模擬上課內容為相應學段、學科一課時內容，主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等，備課時間40分鐘。面試成績設最低控制分數線，低于70分的不予簽約。
根據招聘計劃數和面試成績按招聘計劃數1:1的比例，經雙向選擇確定擬簽約對象（如同一招聘崗位出現面試成績相同者，另行增加面試的方式確定擬簽約對象）。入圍人員須在7日內與用人單位簽訂就業協議書，逾期未簽人員視為放棄簽約，根據面試成績從高到低依次遞補符合條件者，無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。未正式簽約前，招聘方和擬簽約對象均有不簽約的權利。簽約后提出解約的，需按約定交違約金。
（五）體檢、考察
已簽訂就業協議書人員須按規定的時間、地點參加體檢。具體時間、地點另行通知。
體檢合格的確定為入圍考察人員。報名時尚未提供學歷學位證書等必需材料的，須在2022年7月31日前取得并提供，否則按考察不合格處理。
體檢參照教師資格證認定標準執行，考察參照公務員錄用有關要求執行。體檢、考察不合格者解除就業協議。因本人原因提出解除就業協議的，需按約定交違約金。空缺名額依次遞補符合條件者。
（六）聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，按規定程序辦理聘用手續，并簽訂事業單位聘用合同，試用期為12個月，最低服務年限為5年（含試用期）。弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的取消錄用資格或解除聘用合同；聘用后，一年內未取得相應教師資格證或有其他不符合聘用要求的解除聘用合同。
五、其他事項
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消聘用資格。
（二）招聘過程中考生須嚴格遵守疫情防控各項要求，如有異常情況（包括且不限于到過或來自疫情重點地區和接觸過疫情重點人員），須主動報告。考前28天內入境人員和考前21天來自國內中高風險地區人員不得參加面試。考生進入考點必須滿足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼及現場測溫無異常。疫情防控未盡事宜按當地及《浙江省人事考試考生防疫須知》有關規定執行。
（三）蘭溪杭州育才中小學報備員額崗位教師，納入機構編制實名制管理系統單列管理，年收入高于同類公辦學校，參加事業單位養老保險。由教育局建立檔案工資，報考公辦事業單位人員可兼報蘭溪杭州育才中小學招聘崗位，同時符合錄用的，可自行選擇崗位。
（四）本次招聘有關事項均在蘭溪市教育局官網（http://www.lanxi.gov.cn/col/col1229433577/index.html）和蘭溪人才網公布，請報考人員密切關注網站信息。未盡事宜，由蘭溪市教育局負責解釋。
除本次面向2022年優秀畢業生招聘教師外，我局后續將繼續以人才直通車、面向社會公開招聘的方式招聘教師，具體招聘信息請關注蘭溪市教育局官網和蘭溪人才網公告。
咨詢電話：0579—88821127；89010086；88821100。
附件1-2.蘭溪市面向2022年優秀畢業生招聘教師崗位.xls
附件3.蘭溪市面向2022年優秀畢業生招聘教師報名表.docx
蘭溪市教育局
2021年10月26日
