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為加強教育、衛生人才隊伍建設,加快教育、衛生事業發展,蘭溪市教育系統學校、蘭溪市衛生健康局所屬部分醫療衛生事業單位分別面向全國引進教育人才13名、衛生專業技術人才19名。針對近幾年人才引進實際，本批次崗位按照“公告全年有效、全天候接受報名、滿足人數即開考、按人才特點考試、招滿員為止”的原則進行，具體事項公告如下:
一、招聘單位、招聘方式、崗位人數和專業
具體詳見附件1、2。各招聘單位在崗位應聘人員報名不足的情況下有權進行人數和崗位調劑（見后續公告）。招聘單位有空缺崗位，經應聘人員同意可以進行同崗位調劑。
二、招聘基本條件
1.中國國籍；
2.遵守憲法和法律,熱愛教育、衛生事業,具有良好的品行和職業道德;
3.服務期不低于5年;
4.每位應聘人員每次限報其中一個崗位，重復報名者責任自負；每次開考后，未經錄用的應聘人員可以自動轉為下次該崗位開考的報名對象；
5.符合招聘崗位所需的專業、學歷、職稱、年齡和其他條件（年齡、工作經歷、任職經歷截止到工作之日）；
6.符合招聘崗位的身體條件；
7.近五年未受過黨紀行政紀律處分，年度考核均合格及以上。
專業問題由招聘單位及主管部門負責解釋。
三、招聘程序及方法
按照發布信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘（錄）用的程序,實施公開招聘。
四、報名
1.報名時間：自公告發布之日起直至本年度內相應崗位落實聘用人員為止。
2.報名方式：本次招聘全部采取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名。報名材料掃描后通過電子郵箱打包發送至報考單位，打包文件命名方式及郵件主題：姓名+應聘單位和崗位+聯系電話，郵件發送后建議致電報考單位提醒查收（時間：工作日上午9:00-16:30）。單位地址、電子郵箱、聯系方式詳見下表。
3．報名材料（以下材料請按序編號壓縮打包發送）
（1）蘭溪市事業單位招聘報名表（掃描件，須有個人承諾簽名）；
（2）身份證、戶口薄（戶籍證明）、學歷學位證、資格證、注冊證掃描件；
（3）應屆畢業生應提供學校就業推薦表和就業協議書;
（4）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書；
（5）高層次人才近三年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎等相關材料掃描件；
（6）近期免冠2寸電子彩照（文件名：姓名+身份證號+報考單位崗位.jpg）；
五、資格初審
公告發布之日起至每次開考前一天各招聘單位將對報名人員進行資格初審，相關資料的真實性由應聘人員自主負責，初審結果將以郵件、短信或電話方式告知，請確保所留聯系方式的正確和暢通，因個人原因錯失通知的，責任自負。
六、考核
1.考核方式：
教育系統：采用教學能力測試（課堂教學或模擬上課）的方式進行面試考核，面試采用百分制。報考崗位每次開考時，實際領取準考證人數低于（含）1:10的直接進入面試；高于1:10的先進行問答面試再進行教學能力面試，問答面試、能力測試各占50%，根據問答面試得分情況確定教學能力面試對象，按每個職位不超過1:5的比例確定教學能力面試對象。
衛健系統：①A類人才由用人單位直接考核試用，試用期3個月，期滿后考核合格的，再按程序辦理聘用入編手續。
②B類人才采用結構化面試方式進行考核，面試采用百分制。報考崗位每次開考時，實際領取準考證人數低于（含）1:10的直接進入面試；高于1:10的先筆試再面試，筆試、面試各占50%，筆試成績按每個職位不超過1:5的比例確定面試對象。
2.考試時間地點：
視報名進展情況分批進行（另行公告）。準考證由各招聘單位負責發放，時間、地點另行通知，具體以蘭溪人才網（http://www.lxrcsc.net）、蘭溪市教育局官網（http://www.lanxi.gov.cn/col/col1229433577/index.html）考試公告為準。
3.考試設置最低分數線：
（1）各招聘崗位應聘人員面試成績低于70分者，不得列入體檢、考察對象；
（2）總分設置最低分數線，應聘人員綜合成績低于70分者，不得聘用。
4.考試成績查詢：蘭溪人才網、蘭溪市教育局官網上查詢。
七、體檢、考察
根據招聘單位及招聘崗位，按照總成績（若總成績相等，教育系統的以能力測試成績高的排位在前，衛健系統的以筆試成績高的排位在前，下同。直接進入面試，面試成績總分100分，成績相同的，以學歷、職稱、年齡的順序排位擇優錄用）從高分到低分按招聘人數1：1確定體檢、考察對象。體檢在指定醫院進行，時間、地點另行通知。體檢、考察不合格或在錄用通知書下發前放棄的，招聘單位可按總成績從高分到低分確定遞補人員，遞補須在錄用通知書下發前完成，通知書下發后一律不再遞補。
體檢：體檢標準根據崗位要求，分別參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）、教師資格證認定要求和醫學類專業要求執行。費用自理。
考察：考察標準參照國家公務員的有關考察規定執行。因應聘人員個人填報信息不實等原因影響錄用的由應聘人員自行負責。
八、聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單在蘭溪人才網公示七個工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理擬聘用手續（應在招聘單位規定的時間內簽訂就業協議書與誠信承諾書，逾期均作自動放棄處理）。擬聘用人員應在招聘單位報到通知書中規定時間辦理相關手續，逾期作自動放棄處理。
2021年應屆畢業生有下列情況之一的，取消聘用資格：
1.在校期間受過行政處分至畢業時未撤銷的；
2.2021年9月30日前不能提供規定學歷的畢業證書和學位證書原件的。
九、人才政策等
1.本次招聘非蘭溪籍參考人員，參照事業單位差旅費報銷有關規定報銷一次差旅費；
2.蘭溪市事業單位年平均收入在16萬元左右。錄用人員享受蘭溪市“聚蘭工程”的十條意見、鄉賢人才基金獎勵及招聘單位內人才引進相關政策。
3.本市在編教師、公立醫療衛生健康單位在編的或辭職不滿1年的人員不接受報名；
本公告未盡事宜,由蘭溪市教育局、蘭溪市衛生健康局及招聘單位負責解釋。
附件：
2.2021年蘭溪市衛健系統事業單位人才引進崗位計劃表.docx
中共蘭溪市委組織部
中共蘭溪市機構編制委員會辦公室
蘭溪市人力資源和社會保障局
蘭溪市教育局
蘭溪市衛生健康局
2021年7月13日
