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根據《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》（聊發〔2017〕18號）、《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》（聊辦發〔2019〕14號）等規定，現將2021年聊城市教育體育局開發區和高新區分局所屬事業單位引進優秀青年人才有關事項公告如下：
一、引進范圍和資格條件
（一）引進范圍
1.“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷畢業生（詳見附件2）;
2.國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國（境）外高校應屆全日制研究生及以上學歷畢業生。
2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
3.具有適應崗位的身體條件、心理素質；
4.符合引進崗位要求資格條件；
5.應聘人員年齡40周歲以下（須為1980年8月30日（含）以后出生）。
6.有下列情形之一的人員不得報名：（1）在校期間受過院系及以上處分的；（2）在讀的非應屆畢業生不能應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；（3）現役軍人；（4）曾受過刑事處罰的人員；（5）在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員；（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；（7）已簽訂合同（協議）而單位不同意報考的不能應聘；（8）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避的情形；（9）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位及招聘人數
具體招聘學校、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、報名及資格審查
（一）個人報名
報名時間：2021年8月30日9:00－9月1日16:00
查詢時間：2021年8月30日11:00－9月2日16:00
報名網址：jyty.liaocheng.gov.cn（聊城市教育和體育局）
報名人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應聘人員必須使用第二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在初審前多次登陸提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次信息。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）網上資格初審
初審時間：2021年8月30日11:00—9月2日12:00
《2021年聊城市教育體育局開發區和高新區分局所屬事業單位引進優秀青年人才簡章》（以下簡稱《簡章》）發布后和網上報名期間，市教育體育局開發區和高新區分局要指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作。市教育體育局開發區和高新區分局負責資格初審工作，根據報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。資格初審通過，報名信息不得更改。網上報名期間，
（三）現場資格審查
現場資格審查的時間、地點及相關事項，另行通知。
通過網上資格初審人員在現場資格審查時需按招聘崗位要求提交本人相關證明材料，所需提供的證明材料見附件2。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。現場資格審查工作由市教育體育局開發區和高新區分局具體負責實施，嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平。
現場資格審查通過者，領取面試通知書并繳納面試考務費。根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2018〕1427號）核定的標準，面試考務費為每人70元。
四、考試
引進優秀青年人才不設筆試環節，采取面試的方式。面試成績采用百分制計算成績,計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試具體時間、地點、方式在聊城市教育和體育局網站另行通知。
面試結束后，根據面試成績，按1:1的比例確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，合格分數線為70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。進入考察范圍人選中同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。
面試人員成績和進入考察范圍人員名單，在聊城市教育和體育局網站上公布。
五、考察體檢
根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1︰1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察工作由市教育體育局開發區和高新區分局具體負責組織實施。考察時，要成立考察工作小組，負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由市教育體育局開發區和高新區分局具體負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據面試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市教育和體育局網站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由市教育體育局開發區和高新區分局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市教育體育局開發區和高新區分局提出聘用意見，主管部門審核后，報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
符合聘用條件的辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員在本地最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
公告附件與本公告具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意本公告及附件的相應規定。
八、咨詢監督電話
政策咨詢電話：
聊城經濟技術開發區：0635-8516283
監督電話：
聊城市人力資源和社會保障局：0635-8288776
聊城市教育體育局：0635-8242675
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