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為充實城區公辦學校（園）教師隊伍力量，結合實際工作需要，城區公辦學校（園）決定面向區內鎮（街道）學校（園）公開考調一批在編在職教師，現將有關事項公告如下。
一、考調單位及名額
考調名額37名，其中：城區公辦幼兒園考調9名（區幼兒園2名、東城幼兒園2名、濱江幼兒園2名、仙源幼兒園3名），城區公辦小學考調15名（鐘靈街小學4名、前進小學1名、麗雅小學2名、仙源小學8名），城區公辦初中考調12名（南溪四中4名、桂溪初中8名），南溪職校1名。城區公辦幼兒園、小學和初中具體崗位詳見《宜賓市南溪區城區學校（園）2021年公開面向區內鎮（街道）學校（園）考調教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》），南溪職校具體考調崗位和專業要求等見《南溪職校2021年面向區內鎮（街道）中小學公開考調在編在職教師崗位表》（附件2）。
二、考調對象、范圍及基本條件
（一）考調對象和范圍城區公辦幼兒園面向南溪區內鎮（街道）幼兒園（含點村小幼兒園）符合條件的在編在職教師考調；
城區公辦小學面向南溪區內鎮（街道）小學（含點村小）符合條件的在編在職教師考調；
城區公辦初中面向南溪區內鎮（街道）初中符合條件的在編在職教師考調；
南溪職校面向南溪區內鎮（街道）中小學符合條件的在編在職教師考調。
（二）考調基本條件
1.考調人員必須具有考調崗位相對應的教師身份。
2.政治素質良好、品行端正，具備擬任崗位所要求的資格條件，身體健康。
3.勤奮敬業，工作能力強，近3年年度考核均為合格及以上等次（近3年是指2018-2020年）。
4.所有報名教師近3年內獲得區級及以上級別的教學質量獎（近3年是指從2018年1月1日以來，以證書的發證日期為準）。
5.新公招聘用的教師須在編制學校（園）服務5年及以上，區外調入的教師須在編制學校（園）服務3年及以上。
6.參加考調城區義務教育學校和南溪職校的教師年齡不限，參加考調城區幼兒園的教師年齡在40周歲及以下。
7.幼兒園教師具有專科及以上學歷，幼兒教師資格證；小學教師具有本科及以上學歷，小學及以上教師資格證；初中教師具有本科及以上學歷，初中及以上教師資格證，申報小學和初中的教師，申報崗位與所教學科一致。
學歷以畢業證書記載為準，工作年限計算截止時間至2021年9月10日（含當日）。年齡計算截止日期為此次考調報名的第一日（例：“年齡：40周歲及以下”，指截止此次考調報名的第一日未滿41周歲，以此類推）。
（三）有下列情形之一者，不得報考：
1.尚在試用期或最低服務期內的（其中最低服務期限可計算截止于2021年9月10日）；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.正在接受紀律審查、監察審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4.按照國家、省、市有關規定，對轉任有其他限制性規定的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.按相關規定有回避情形的。
三、考調程序和方法
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2021年7月20日—21日。
2.報名方式：一律采取現場報名，每名考生只能報考一個崗位，不交報名費。
3.報名地點
南溪區教體局中會議室（區委黨校六樓）
4.資格審查：現場報名考生，資格審查與報名同時進行，資格審查合格考生，當場領取本人考試準考證。資格審查貫穿考調整個過程，在考調過程的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或調動資格，且后果由報考者自行承擔。
5.報名所需資料：①《南溪區2021年城區學校（園）面向區內鎮（街道）學校（園）公開考調在編在職教師報名信息表》1份（附件3，雙面打印）；②本人學歷證、學位證、教師資格證、有效身份證等證件原件及復印件1份、本單位出具的服務期限滿三年的證明（新公招聘用教師須有在本單位服務期限滿五年的證明）和職位要求的相關證明材料原件及復印件1份；③近期同底免冠1寸彩色照片1張。
（二）考調方式
1.考調方式為考試，考試形式為筆試，筆試不設開考比例。筆試總成績滿分為100分。
2.筆試科目。公共科目（參考資料：中共中央、國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、教育部等七部門印發《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》的通知、四川省教育廳關于印發《四川省中小學教師違反職業道德行為處理實施細則》、《四川省幼兒園教師違反職業道德行為處理實施細則》的通知）、專業科目（參考資料：中小學教師參考相應學科教材及《課程標準》、幼兒教師參考《3-6歲兒童學習與發展指南》）兩科，每科卷面滿分100分。
3.筆試時間、地點：以準考證為準。
4.筆試總成績計算方法
筆試總成績=《公共科目》×40%+《專業科目》×60%。
筆試各科成績加總后按四舍五入辦法保留小數點后兩位。
5.筆試成績公布。筆試各科成績將在公告發布網站公示。
（三）考試總成績計算方法和確定考調人選
1.考試總成績=筆試總成績。考試總成績設最低合格分數線，低于60分視為不合格，不能確定為考調人選。
2.所有考調崗位按照考試總成績由高到低等額確定人選。
3.若最后一名成績出現并列名次的，以《專業科目》成績高的優先，《專業科目》成績相同，以學歷高的優先，學歷相同，以職稱級別高的優先，職稱級別相同，以崗位級別高優先，崗位級別相同，以教齡長的優先，教齡相同，以近三年獲得的區級以上各級黨委、政府和教育主管部門表彰（表揚）的榮譽進行比較確定考調人員。
4.崗位選擇。城區幼兒園的崗位按考試最后總成績由高到低依次選擇崗位；城區小學、初中的崗位根據不同學科按考試總成績由高到低依次選擇具體崗位。
（四）公示
根據考試總成績分學科由高到低分別等額確定擬考調人選，對確定的擬考調人選名單在公告發布網站公示5天。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有工作年限、任教學校、任教學科不真實等嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否考調。公示不合格或自動放棄擬調資格的，空缺職位不作順延遞補。
（五）辦理調動手續
1.對公示無異議或雖有異議但不影響調動的人員，按編制人事相關規定程序辦理調動手續。公示結束后擬確定的考調人選，不得無故放棄調動，放棄調動者，由人社局和教體局統籌安排到區內最偏遠鎮鄉的點村小學工作，同時，職稱和崗位級別按照崗位設置管理制度，參加新單位的職稱和崗位競聘，且3年內取消參加考調進城區學校（園）的資格；調動后逾期不到新單位報到或報到后中途私自離開新單位的，按《事業單位人事管理條例》的相關規定處理。
2.所有考調教師到城區學校（園）聘用在二級教師崗位。
四、紀律與監督
（一）報考者所提供的信息和資料必須真實完整，資格審查工作將貫穿考調工作的全過程，若發現不符合本公告考調條件、弄虛作假的人員，取消考調資格，責任自負。
（二）本次考調嚴格按照中央、省、市、區關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向南溪區紀委監委檢舉和申訴，也可直接向南溪區人社局或南溪區教體局舉報。
五、其它事項
（一）考調過程如有調整、補充等事項，將在公告發布網站及時公告。未及時查閱相關信息，導致本人未按要求參加報名、積分核算、面試等環節的，責任自負。
（二）報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）本公告未盡事宜，由宜賓市南溪區人力資源和社會保障局、宜賓市南溪區教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：宜賓市南溪區人力資源和社會保障局0831-3185363；宜賓市南溪區教育和體育局0831-3307698。
附件1：宜賓市南溪區城區學校（園）2021年公開面向區內鎮（街道）學校（園）考調教師崗位表.docx
附件2：南溪職校2021年面向區內鎮（街道）中小學公開考調在編在職教師崗位表.docx
附件3：南溪區2021年城區學校（園）面向區內鎮（街道）學校（園）公開考調在編在職教師報名信息表.docx
宜賓市南溪區人力資源和社會保障局
宜賓市南溪區教育和體育局
2021年7月12日
