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為加強全區幼兒教師隊伍建設，促進學前教育事業健康發展，經研究，決定面向社會公開招聘幼兒教師430名，具體內容公告如下：
一、招聘原則
堅持 “民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方式進行。
二、招聘單位、崗位及名額詳見附表。
三、招聘條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；
（二）具備國家承認的大專及以上學歷，早期教育、學前教育專業。
（三）具備幼兒園教師資格。已通過幼兒園教師資格筆試、面試尚未取得教師資格證書的人員可憑筆試、面試成績合格單和二級甲等及以上普通話證書報考。
（四）身心健康，能適應崗位要求。
（五）年齡為“30周歲及以下”（1990年7月16日及以后出生）。
（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
（六）法律規定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網上報名
本次招聘報名采用網絡報名方式，報名網站為http://yd.pzhl.net/index.php。報考人員提交報名申請的統一時間為2021年7月16日8:00至7月22日16:00, 逾期不再補報。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，在全部招聘過程中必須嚴格遵守新冠肺炎疫情防控的有關規定和要求。
報考人員填寫《阜陽市潁東區2021年招聘幼兒教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員須簽署“誠信承諾書”，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）報名確認
報考人員報名后，7月23日16：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月23日16：00前可以改報其他崗位。
1、通過資格審查的報考人員，應于7月24日16：00前登錄報名網站按規定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元的標準收取筆試費用。
2、資格審查并網上繳費結束后，報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月26日12:00－16:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再受理。
（三）筆試
1、筆試科目為《教育公共基礎知識》和《學前教育專業知識》兩科。《教育公共基礎知識》包括教育學、心理學、教育法律法規等。
2、筆試時間：2021年7月31日
上午：08:00—09:30 學前教育專業知識
10:00—11:30 教育公共基礎知識
3、筆試成績計算：
筆試每科滿分均為100分，按《教育公共基礎知識》占30%、《學前教育專業知識》占70%合成筆試成績。設定筆試合成成績最低分數線為50分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
報考人員可于7月29日至30日從報名網站自行下載并打印《準考證》。
（四）資格復審
按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按2:1比例確定參加專業測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、幼兒園教師資格證等原件和報名資格審查表等材料。屬以下報考人員的，須提供相應的審查材料：
1、屬全日制2021 年應屆畢業生的，未取得畢業證書的，須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。此類情形人員須在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷證書。
2、屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明。
3、資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。同時，按規定辦理專業測試繳費手續，費用一次性收取。
（五）專業測試
專業測試滿分為100分，專業測試公告另行發布。設定專業測試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
（六）總成績合成
以筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成總成績。
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《學前教育專業知識》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行發布）。
（七）體檢考察
1、體檢工作按照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。
2、考察由招聘單位對擬考察人員進行考察。主要對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面了解。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（八）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在潁東區人民政府網站進行公示。
五、聘用與管理
（一）本次招聘人員實行勞動合同制管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限為3年，試用期6個月，包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。
（二）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
（三）招聘人員一律不入事業編制，以后也不給入編。聘用人員工資參照潁東區事業單位在職同類人員工資待遇執行（保險及其他待遇按照國家相關政策執行）。
對違反公開招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷證書的報考人員，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
六、有關事宜
本次招聘的有關信息，將陸續在潁東區人民政府網發布，請考生及時登錄查閱。本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：
潁東區教育局：0558——2272007
潁東區人社局：0558——2317850
監督電話： 0558—— 2272093
附件：潁東區2021年公開招聘幼兒教師崗位及條件設置表.xlsx
潁東區公開招聘和選調教師工作領導小組辦公室
2021年7月9日
