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為大力推動鄭州市管城區學前教育事業健康發展，根據管城區教育局的統籌安排，按照教育部《幼兒園教職工配備標準》，現面向社會公開招聘管城區公辦幼兒園聘用制教職工。現將有關事宜公告如下：
本次招聘的教職工將分配至以下三所園區：
1、河南省教育廳機關服務中心管城青山路幼兒園（河南省創新實驗幼兒園）
園區地址：管城區青山路與漓江路交叉口
2、河南省教育廳機關服務中心管城紫宸路幼兒園
園區地址：鄭州市管城區魏莊新街西與安康路北交叉口
3、管城區中心幼兒園
園區地址：鄭州市管城回族區崗東路北尚武路西陽光城8號院
一、招聘原則
（一）按照“公開、公平、透明”的原則，面向社會公開招聘聘用制教職員工。
（二）嚴格按照招聘程序，切實做到信息公開、過程嚴謹、結果公示，提高招聘工作的透明度，接受有關部門和社會的監督。
（三）所有應聘人員均需通過資格初審，參加相應的考試，按照考試成績擇優錄取。
二、招聘崗位與名額
1、專任主班教師，35名
1)熱愛幼兒教育事業，富有愛心、耐心、責任心，身體素質好，表達能力和溝通能力強；
2)大專學前教育專業學歷；
3)具有幼兒教師資格證和普通話二級乙等或以上資格證。
4)有2年以上教育教學經驗；
5)愛崗敬業，為人正直，具有良好的職業素養；
6)優秀的領導力，具有團隊合作精神；
7)積極進取，開拓創新，執行力強。
2、專任配班教師，30名
1)熱愛幼兒教育事業，富有愛心、耐心、責任心，身體素質好，表達能力和溝通能力強；
2)大專學前教育專業學歷；
3)熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；
4)有1年教育教學經驗；
5)普通話標準，語言表達清晰；
6)愛崗敬業，為人正直，具有良好的職業素養。
3、保育老師30人
1)熱愛幼兒，富有愛心、耐心、責任心，身體素質好，表達能力和溝通能力強；
2)具有教師職業素養，團結同事，正能量傳遞；
3)能夠吃苦耐勞，配合班老師做好班級管理工作；
4)具有幼兒園保育或育兒相關崗位工作經驗；
5)樂于奉獻，具有團隊協作精神，服從領導安排其他事宜；
6)具有保育資格證或者育嬰師證等相關資格證書。
4、保潔員5名
1)年齡不得超過55歲；
2)能夠吃苦耐勞，愛干凈整潔；
3)遵紀守法，作風文明，態度和藹可親，熱情服務；
4)衛生打掃，認真細致，為幼兒創造良好的學習生活環境。
三、應聘資格
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，具有良好的道德品質，遵紀守法。
(二)身體健康，愛好廣泛，五官端正，為人正派。
(三)講流利普通話，具有良好的溝通能力。
(四)有以下情形之一者不得應聘：
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4、現役軍人、普通高等學校在校生（2021年畢業生除外），試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；
5、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；
6、有法律法規和地方政策規定不得錄取聘用的其他情形的。
四、報名
本次招聘考試，采取網上報名方式進行。
(一)網上報名：
1、報名時間2021年6月29日0:00—7月11日24:00。
2、考生登陸河南省現代教育技術研究院(http://www.hnimet.cn/),按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片具體要求詳見報名網站。報名鏈接：http://www.zzjize.com/baoming/
3、報名時必須同時上傳本人近期1寸免冠照片、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證、相關獲獎證書及其他相關證件（書）掃描件圖片。
4、初審通過后，按規定時間攜帶以上相關證件（書）原件到指定地點進行面試。
(二)注意事項
1、報名與參加考試時使用的身份證（或有效期內臨時身份證）必須一致。
2、聯系電話：于老師15093392220
3、報名結束后，如果有招聘名額減少的情況，則將減少的名額調整至公告中其他崗位，具體調整情況另行通知。
4、考生應認真閱讀并全面理解河南省現代教育技術研究院、鄭州霽澤人力資源服務有限公司關于本次招聘公告的內容，確定本人符合本次招聘條件，適合相應崗位，再按要求報名。否則，由此產生的一切后果由本人承擔。
五、資格初審
2021年7月12日—7月13日，招聘單位根據招聘條件對所有報考人員進行資格初審。報名者可在初審結束之日起兩個工作日內登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。
六、考試
只有通過資格初審的人員才能參加面試，面試地點：鄭州市管城回族區航海東路街道紫辰路正商華鉆瀾庭3號院河南省教育廳機關服務紫辰路幼兒園。
面試時間：2021年7月14日。
面試
1、面試包括教學試講和現場答辯兩個環節，滿分為100分，其中教學試講80分，現場答辯20分。
2、面試內容：教學試講為國內流行幼兒園課程，采取現場抽題、現場備課、現場無學生試講。現場答辯，報考管理崗位者以幼兒園管理經驗和辦園理念為主，報考教學崗位者以幼兒園教學經驗和教育理念為主，報考教輔崗位者以保育經驗和服務意識為主，報考服務崗位者以服務能力和服務意識為主。
七、體檢和考察
(一)根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。
(二)體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》進行，體檢費用由考生自理。參加體檢人員名單將在河南省現代教育技術研究院、鄭州霽澤人力資源服務有限公司上公布。
(三)根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。
(四)在體檢和考察環節，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按照該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、錄取聘用
(一)此次錄用的所有人員須服從園區分配。用工形式為勞務派遣，錄用人員與鄭州霽澤人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，按有關規定繳納五險。
(二)所有錄用人員必須按照規定程序和時間到崗工作，并參加幼兒園組織的相應崗位的崗前培訓。
(三)所有入職人員試用期為三個月，試用期期間工資待遇按預定額度的80%發放。試用期滿后由用人單位對其進行綜合考核，不合格者將取消聘用資格，解除勞動合同。
(四)所有入職人員最低服務合同年限為三年（含試用期），自簽訂《就業三方協議》時生效，請慎重考慮。
(五)同等條件下優秀共產黨員、優秀教師、先進工作者、中級及其以上職稱等優先錄用。
九、其他事項
(一)本次招聘相關環節信息均在鄭州霽澤人力資源服務有限公司網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消報名資格。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)鄭州霽澤人力資源服務有限公司具有最終解釋權。
未盡事宜
咨詢電話：0371-61868886
