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為進一步加快人才隊伍建設，吸引更多高層次人才投身西藏穩定、發展、生態、強邊各項事業，決定面向區外引進高層次人才。
一、引進崗位及資格條件
詳見《西藏自治區2021年高層次人才需求目錄（調入引進）》（附件1）、《西藏自治區2021年高層次人才需求目錄（柔性引進）》（附件2）、《西藏自治區2021年高層次人才需求目錄（創新創業引進）》（附件3）。
二、引進方式
堅持公開、平等、擇優的原則，通過調入、創新創業或柔性等靈活多樣的方式引進各類高層次人才。
三、引進程序
高層次人才引進工作按照發布公告、擬引進人才與用人單位接洽、資格審查等程序進行。
（一）發布西藏自治區2021年高層次人才引進公告，有效期至2021年6月20日。
（二）高層次人才根據用人單位需求信息與用人單位聯系接洽，雙向選擇，商談引進具體事宜。高層次人才與用人單位達成引進意向后，由用人單位將擬引進人才信息報區黨委人才工作協調小組辦公室審核。
（三）區黨委人才工作協調小組辦公室組織有關專家成立評審委員會對擬引進人才進行資格審查，提出引進意見并進行公示，向用人單位下達批復。
（四）用人單位根據批復意見，與擬引進人才簽訂在藏工作協議，對于調入引進的按相關組織人事程序辦理引進手續。
四、優惠政策
經用人單位申報，入選西藏自治區高層次人才引進計劃的，按照《西藏自治區高層次和急需緊缺人才引進辦法》享受科研補助、個人補助、薪酬待遇、職務待遇、家屬安置、職稱評聘等方面的優惠待遇。用人單位也可以在此基礎上，與引進人才協商確定其他待遇。
五、聯系方式
西藏自治區黨委組織部人才工作處0891—6198738
本公告未盡事宜由西藏自治區黨委人才工作協調小組辦公室負責解釋。
附件：1.西藏自治區2021年高層次人才需求目錄（調入引進）.xls
2.西藏自治區2021年高層次人才需求目錄（柔性引進）.xls
3.西藏自治區2021年高層次人才需求目錄（創新創業引進）.xls
西藏自治區黨委人才工作協調小組辦公室
2021年5月25日
