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晉中師范高等專科學校是經教育部批準獨立設置的全日制公辦高等院校，以培養專科層次幼兒園、小學合格師資和現代服務業高素質技能型人才為主。學校前身，是與共和國同齡的山西省太谷師范學校和創建于1985年的山西省太行師范學校，具有悠久的辦學歷史。經過70多年的辛勤耕耘與探索，學校積淀了深厚的文化底蘊，形成了鮮明的辦學特色，取得了卓越的辦學成果，為晉中市乃至山西省基礎教育的改革發展和經濟騰飛做出了突出貢獻。為進一步加強學校人才隊伍建設，切實吸引一批學歷層次高、專業知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善我校人才隊伍學緣結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，根據《山西省建設人才強省、優化創新生態的若干舉措》《關于深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關事項的通知》《關于印發<晉中市事業單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法（試行）>的通知》精神，現面向社會公開引進一批高層次和急需緊缺人才，具體事宜公告如下：
一、引進原則
1、堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
3、堅持按需設崗、按崗引進的原則;
4、堅持突出重點、突出高端、優中選優的原則。
二、引進對象及條件
（一）引進對象
1.博士研究生，年齡在40歲（1980年5月27日以后出生）以下。
2.碩士研究生，年齡在35歲（1985年5月27日以后出生）以下。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和職業操守；
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件(2021年應屆畢業生須于2021年7月31日前取得畢業證書和學位證書）；
6.具備崗位所需要的其他條件。
有以下主要情形者不得報名：
（1）現役軍人和在讀的非應屆畢業生；
（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；
（3）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;
（4）試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員;
（5）招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;
（6）被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進要求的人員；
（7）引進后即構成回避關系崗位的人員；
（8）現已在晉中市機關事業單位正式就職的人員；
（9）國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
引進條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
三、引進崗位和待遇
（一）引進崗位
引進崗位為事業編專技崗位，引進計劃5人。具體引進崗位及相關崗位條件見《晉中師范高等專科學校2021年公開引進高層次和急需緊缺人才崗位表》（附件1）。
（二）引進待遇
嚴格按照中共晉中市委人才工作領導小組等五部門印發的《關于印發<晉中市事業單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法（試行）>的通知》精神執行。
四、引進程序
(一)發布公告
晉中師范高等專科學校制定公開引進高層次和急需緊缺人才工作實施方案，在晉中師范高等專科學校網站（http://www.sxjzsf.edu.cn/）和晉中市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.sxjz.gov.cn/）發布公告，時間不少于7個工作日。
(二)報名與資格初審
1.報名時間：
2021年6月5日—2021年6月9日
（上午8:30-11:30下午15:00-17:30）
2.報名地點：山西省晉中市榆次區廣安街189號晉中師范高等專科學校人事處523辦公室。
3.報名方式：報名采取本人現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。
4.提交材料：報名時，應聘人員對自己所提供證件和材料的真實性負責。在報名時，須提交以下相關證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：
（1）《晉中師范高等專科學校2021年公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》《誠信承諾書》（公告附件下載，個人內容必須打印），于現場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認；報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如引進崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并在《報名登記表》“專業”欄中寫明所學具體專業方向并提供畢業學校相關管理部門出具的所學具體專業的證明和學習成績單。
（2）本人有效身份證、博士（碩士）研究生畢業證、博士（碩士）研究生學位證、博士（碩士）研究生報到證等相關證件原件及復印件；研究生學歷證書電子注冊備案表（學信網打印）和研究生認證報告（學位網打印）；暫未取得學歷學位證書的2021年畢業生須提供在讀證明（包含入學時間、畢業時間、所學專業、學位獲得情況等）；
（3）個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書及畢業生就業協議書原件及復印件等。
（4）本人近期一寸同版紅底免冠照片4張（背面需標清姓名）；
（5）黨員組織關系所在地出具的中國共產黨黨員（或中共預備黨員）證明原件（報考專技1的考生公告附件下載填寫）；
（6）除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
已就業人員須出具單位同意報名的證明(機關公務員、事業單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報名證明)。
（7）按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員在報名、考核等環節須提供本人近期“行程碼”（A4紙打印）并出示“健康碼”綠碼，不能提供“行程碼”和“健康碼”綠碼的考生和來自或途徑中高風險地區或省外低風險地區的考生須提供本人7日內核酸檢測陰性證明報告。
5.資格審查
時間：2021年6月10日—2021年6月11日
資格審查由學校組織統戰部、人事處會同相關教學單位組織專門的資格審查組進行審查與認定。資格審查貫穿人才引進與聘用環節的全過程，發現違規違紀的和提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）考核辦法
同一崗位資格審查合格人數不達5:1的，均直接進行考核。同一崗位資格審查合格人數達5:1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，考核成績占總成績的40%。同一崗位不達5人的總成績為考核成績，同一崗位達5人及以上的總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%，成績保留兩位小數。
學校組建專門的考核小組，對資格審查合格的人員進行全面考核，考核內容主要考察應聘人員的學歷、科研和專業能力。
專業能力考核工作全部結束以后，當日公布考核成績。
根據引進崗位的具體情況，按照1:1比例從高到低確定擬引進人員。
考核時間、地點等在晉中師范高等專科學校網站（http://ww
w.sxjzsf.edu.cn）發布公告。
（四）體檢與考察
學校負責對擬引進人員組織體檢和考察。
1.前期準備和保密工作。體檢有關事宜在晉中師范高等專科學校網站通知，體檢費用自理。不通知體檢醫院，由學校人事處工作人員于體檢當日，引導引進人員進行體檢。
2.體檢標準及項目。參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在接到通知3天內提出復檢申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料；有工作單位的人員，學校組織有關部門負責人到引進人員原單位實地考察其現實表現。
在體檢、考察等環節若因為個人原因提出放棄申請的，可以按總成績的名次依次遞補。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
（五）公示
根據考核、體檢、考察結果，由學校人才引進工作領導組提出擬聘人員名單，經學校黨委會議集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在晉中師范高等專科學校網站上公示7個工作日。
（六）聘用和管理
公示期滿無異議的，學校為其辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
引進人才實行聘用制，納入學校事業編制管理,引進人才試用期包含在合同期內，試用期滿考察不合格者，由學校提出意見，按照相關規定予以解聘。
五、嚴肅引進紀律
（一）建立輿情監測報告制度，強化應急處理。學校人才引進領導組要切實履行好引進工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開引進工作過程中的各類常規問題或突發事件。對引進過程中特殊情況，實行“一事一議”制度，由學校黨委會議集體研究決定，重要情況要及時向市委組織部報告。
（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開引進的公信力，公開引進工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，引進信息、資格審查、體檢、考核等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，要及時在市級媒體和學校網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。
（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。在公開發布的引進信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
（四）加強監督巡視力度。市委組織部、市人社局和學校的紀檢部門要加強對學校引進工作的內部監督力度。
（五）嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業單位公開引進規定的，任何單位或個人可以向市委組織部、市人社局、紀檢監察機關投訴、舉報。對公開引進中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。
六、咨詢、監督電話
引進政策和具體事宜可咨詢晉中師范高等專科學校人事處。
咨詢電話:0354—3127795（人事處）
監督電話:0354—3127168（紀檢監察室）
咨詢、監督電話開通時間:人才引進期間工作日的工作時間。
附件：
