3．報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員需填寫(xiě)《2021年緊缺急需人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2），通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵箱、郵寄或直接送達(dá)等方式進(jìn)行報(bào)名。
郵寄地址：廣西來(lái)賓市愛(ài)華路82號(hào)來(lái)賓市技工學(xué)校辦公室。
郵政編碼：546100。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料接收郵箱：gxldjx@126.com。
4．報(bào)名材料：
①本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）復(fù)印件；
②本人有效居民身份證復(fù)印件；
③《報(bào)名表》原件；
④報(bào)考崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)（如教師資格證、職業(yè)資格證等）。
⑤近期同底正面免冠一寸彩色照片。
⑥機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)提供所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
5．資格審查時(shí)間：2021年4月24日-5月11日。
（二）組織考試考核
本次人才引進(jìn)采取直接面試或直接考核的方式進(jìn)行。其中，專(zhuān)任教師1、專(zhuān)任教師2采取直接面試的方式進(jìn)行，專(zhuān)任教師3采取直接考核的方式進(jìn)行。
1．面試。采取直接面試的方式的崗位，按照面試總成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選。采取直接考核的方式的崗位，需求人數(shù)和通過(guò)資格審查人數(shù)比例不到1:3的，通過(guò)資格審查人員即為考核人員（按照1:1或者1:2進(jìn)行考核）；需求人數(shù)和通過(guò)資格審查人數(shù)比例高于1:3的，增加面試環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選。
面試總分為100分，少數(shù)民族加分為3分。面試總成績(jī)=面試成績(jī)+少數(shù)民族加分。
面試時(shí)間：2021年5月20日前。
2．考核。由來(lái)賓市技工學(xué)校及主管部門(mén)組成考核組開(kāi)展考核，并根據(jù)考核對(duì)象的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷、任職資歷等因素，提出引進(jìn)和工作安排意見(jiàn)。考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（三）體檢
體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
（四）公示。根據(jù)考生面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單在來(lái)賓人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監(jiān)督電話(huà)等。公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（五）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
（六）備案。引才結(jié)果及計(jì)劃使用情況報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
未盡事宜，請(qǐng)與來(lái)賓市技工學(xué)校辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系電話(huà)：0772-4280090。
附件1：來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局2021年緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls
附件2：來(lái)賓市技工學(xué)校緊缺急需人才報(bào)名登記表.docx
來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月22日
