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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現就池州學院2021年度公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。
二、招聘計劃
見“池州學院2021年度高層次人才引進、緊缺專業招聘崗位匯總表”（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.政治素質高，思想道德好，品行端正。
4.熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業，具有強烈的事業心和高度的責任感。
（二）學歷學位條件
符合招聘崗位要求的學科（專業）及學歷學位條件，國家認可的境外或國外大學相關專業也可報考,于2021年7月31日之前提供招聘崗位要求的規定學歷、學位證書。留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。
（三）年齡條件
碩士研究生的年齡不超過30周歲（1991年1月1日后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（1981年1月1日后出生）；正高職稱應聘人員的年齡不超過50周歲（1971年1月1日后出生）；副高職稱應聘人員的年齡不超過45周歲（1976年1月1日后出生）。
（四）健康條件
具有良好的身體和心理素質，符合體檢標準，能勝任本職工作。
（五）其他條件
應聘人員為碩士研究生的，須以第一作者在公開出版刊物上發表論文2篇及以上，其中理工科碩士需在三類及以上期刊發表論文1篇及以上。
（六）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘條件的人員。
2.在讀的普通高校非應屆畢業生。
3.現役軍人。
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
5.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
7.其他法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、政策待遇
納入事業編制，具體待遇按照國家及學校有關規定執行。
五、招聘程序
博士、正高職稱、副高職稱等高層次人才招聘按相關規定執行。除高層次人才外，其他工作人員招聘程序如下：
（一）報名
報名時間從2021年4月16日至2021年4月23日止。
應聘人員采取郵箱報名方式，應聘材料掃描打包后以“姓名-應聘崗位”命名，發送至各用人單位指定郵箱。每位應聘人員限報一個崗位，多報者取消報名資格。
應聘材料應包括：
1.《池州學院應聘人員簡明情況登記表》。
2.身份證。
3.學歷學位證書（境外、國外留學生需提供教育部學歷學位認證）掃描件；2021屆畢業生，須提供承諾書，承諾于2021年7月31日前提交相應學歷學位證書。
4.在職人員須提供所在單位（或組織人事部門）出具的同意報考函。
5.應聘崗位需要的其他材料。
應聘人員的以上個人材料須客觀真實，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用資格。
（二）資格審查
資格審查包括初審和復審。初審工作由校內各用人單位負責，復審工作由人事處會同用人單位負責。資格審查通過人員名單及現場確認、考試考核等相關事宜在學校人事處網站公布（審查未通過者，不再逐一通知）。
對于資格審查通過人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減招聘計劃數，并同期在學校人事處網站公布。
（三）現場確認
