三、報考程序及步驟
本次公開招聘工作采取統一網上報名、筆試全省統一組織、縣（市、區）組織面試的方式進行。
（一）報名及筆試
本次公開招聘工作的報名、筆試環節按《湖北省2021年中小學教師公開招聘公告》進行。報考人員請登錄湖北省教育考試院網http://www.hbea.edu.cn/）進入教師招聘考試報名系統，按照系統提示進行注冊報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。考生在填報崗位時，只能選擇一門學科，不要填報到具體學校。
（二）面試
1.確定需筆試崗位的面試初步人選名單。根據省教育廳、省人社廳發布的考生筆試成績，西塞山區教育局、人社局分類別分學段分學科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，根據實際情況確定面試入圍人員），并向社會公布。
2.面試資格審查。西塞山區教育局會同西塞山區人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、教師資格證書、與筆試準考證（報名登記表）相同的照片1張以及招聘崗位所要求的其它資料,在職在崗教師還需提供所在單位同意報考證明。不按照指定時間、地點參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。面試資格審查合格者，由西塞山區教育局發放《面試通知書》，確認為面試正式人選。
3、面試公告。面試前由西塞山區教育局會同西塞山區人社局在西塞山區人民政府網發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。
4.領取面試通知書后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線見面試公告。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。
5.面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數應當場向考生公布并由考生簽名確認。
（三）確定考核、體檢人選
1、考生的考試總成績為筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。報考同一崗位考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前。
考生筆試和面試總成績可登陸西塞山區人民政府網查詢。
2、體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔。
3、考察工作由西塞山區教育局會同西塞山區人社局組織進行。考察內容按照相關規定和實際需要擬定，同時“查詢違法犯罪記錄”，有違法犯罪記錄的不予錄取。考察具體時間由西塞山區教育局通知。
4、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，將通知考生確認，按照該崗位考生綜合成績從高到低的順序，依次遞補考生（須參加了面試的人員）進行體檢和考察。無遞補人員的，削減招聘崗位計劃數。
5、考核和體檢合格的，名單在西塞山區人民政府網上公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格，并依次遞補。
（四）審批聘用
西塞山區教育局、西塞山人社局組織考生本人分類別分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗，由西塞山區人社局下達聘用通知，并報黃石市人社局備案。新聘用工作人員實行試用期制，試用期為一年。試用期間，經用人單位考核，認定不適應聘用崗位工作需要的，報西塞山區人力資源和社會保障局核準后予以解聘。試用期滿并考核合格者，按崗位設置的要求聘用到相應崗位。
四、其他
本公告由西塞山區教育局、西塞山區人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《西塞山區2021年城區義務教育學校教師公開招聘崗位資格條件表》中所列的內容，由西塞山區教育局負責解釋。
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
咨詢電話：0714-6480238（西塞山區教育局）0714-6484737（西塞山區人社局）
附件：西塞山區2021年城區義務教育學校教師公開招聘崗位資格條件表.xlsx
2021年4月1日
