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哈爾濱新區江北一體發展區（以下簡稱"新區"）2019年實施教育體制機制改革以來，堅持優績優酬、多勞多得，全區教育綜合水平顯著提高，就業創業環境優良。為適應新區社會經濟發展，完成新區“十四五”教育事業發展戰略任務，提高優質教育資源供給水平，優化教師隊伍，實現義務教育學校“辦一所、優一所”的建設目標，促進新區教育高質量發展，經新區政府研究同意，面向全國引進義務教育優秀人才。現公告如下：
一、引進崗位
1.中小學教師崗位:120人
初中教師：50人（語文10人，數學10人，英語10人，物理10人，化學10人）
小學教師：50人（語文10人，數學10人，英語10人，班主任20人）
其他學科教師：20人
2.校級干部崗位：20人
中學校長5人；中學副校長7人；小學校長1人；小學副校長7人。
二、引進條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍、遵紀守法、熱愛教育事業、品行端正、責任心強，有良好的團隊合作意識。校長需管理經驗豐富，任校長期間學校辦學實績突出，在國內或省內有較高的知名度；教師需教學業務精湛，在學科領域有較高造詣且在一定范圍內具有較大影響力。具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規定的具體資格條件。
（二）崗位條件
中小學教師：
1.小學教師至少有一次小學教學循環經歷；初中教師至少有兩次初中教學循環經歷，且教學成績突出。
2.地市級以上骨干教師或學科帶頭人。
3.中級以上專業技術職稱。
4.近五年至少獲得一次本學科地市級以上教學賽課獎勵。
5.小學教師年齡原則不超過45周歲；中學教師年齡原則不超過50周歲，且身體健康。極為優秀者年齡可適當放寬。
校級干部：
1.校長應具備5年以上相應學段校級干部任職經歷；副校長應具備5年以上相應學段中層以上任職經歷。
2.地市級以上骨干教師或骨干校長。
3.中級以上專業技術職稱。
4.近五年內至少主持或參與一項地市級規劃重點以上課題，并獲得結題成果。
5.近五年內至少有一次地市級以上行政綜合獎勵。
6.校長年齡原則不超過50周歲；副校級年齡原則不超過45周歲，且身體健康。極為優秀者年齡可適當放寬。
上述崗位應聘者是正高級教師、特級教師、省級中青年專家、全國優秀教師、享受國務院特貼等突出人才的，可不受上述條件約束和編制限制。
三、報名和資格審查
(一)報名
本次招聘實行網上報名，報名時間為2021年3月20日至4月20日。報名人員下載附件《2021年哈爾濱新區江北一體發展區引進義務教育高層次優秀人才報名登記表》，按要求規范填寫，“貼照片處”上傳電子照片，并在指定位置簽字確認，內容要真實準確。應聘人員將所需報名審查材料按要求發送至指定郵箱進行報名。每位應聘人員只能選報一個崗位。報名郵箱:hxqjsyj2021@126.com（教師引進），hxqxzyj2021@126.com（校級干部引進）。
報名審查材料包括：1.報名表，2.本人身份證，3.國家承認的學歷證書，4相應教師資格證書，5.專業技術職務資格證書，6.能夠證明自己教育教學能力的榮譽證書及佐證材料；7.申報校級干部崗位還需提供任職文件（曾任校級干部的）、能夠證明自己辦學能力水平的佐證材料及所任職學校近3年取得的成績總結。上述材料應當真實、準確、完整。應聘人員提供虛假報考申請材料的，查實后取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取引進資格的，將按照有關規定嚴肅處理。
(二)資格審查
1.初審。應聘人員把上述相關材料準備完整后，于2021年4月20日24時前拍照或掃描后發至報名郵箱。初審合格的將以電話或短信通知本人參加業務能力考評，初審不合格的不再通知。
2.復審。業務能力考評當天，應聘人員攜帶報名資格審查材料的原件和復印件進行現場復審。提交材料如有弄虛作假者，一律取消引進資格，不得參加業務能力考評。
四、業務能力考評
業務能力考評采取面談方式進行。校長主要考評應聘校長的辦學理念、治學思想、主要業績。教師主要考評應聘教師的教育教學理論、教學實踐、教科研水平和成果。
集中面談結束后，未聘滿崗位可持續報名，采取隨報隨談方式，聘滿為止。
五、辦理聘用手續
六、相關待遇
1.符合松北區人才引進條件的可享受相關待遇；
2.單身人員可提供教師公寓；
3.校級干部享受哈爾濱新區校長職級制待遇；教師享受哈爾濱新區教師績效工資待遇。
咨詢電話：0451-88106313、18346071975
(工作日時間：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00）
哈爾濱新區管理委員會教育局
2021年3月20日
