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一、學校基本情況
鄭州市第五高級中學是鄭州市教育局直屬高中，鄭州市第一批次錄取學校，增值性評價連續(xù)多年領(lǐng)跑全市，居鄭州市第一名。目前，學校是教育部第三批新樣態(tài)學校、全國"數(shù)據(jù)驅(qū)動變革教育"實施先進單位，第五屆全國教育改革創(chuàng)新典型案例、全國第二屆教育裝備工作創(chuàng)新案例一等獎、"全國信息化應用典型示范案例"單位、全國青少年校園足球示范學校、河南省文明單位、河南省文明標兵學校、河南省普通高中課程改革先進單位、河南省中小學德育工作先進集體、河南省首批數(shù)字校園標桿校、河南省書香校園河南省教育系統(tǒng)示范家長學校、河南省體育傳統(tǒng)項目學校、河南省首批語言文字規(guī)范化示范校，連續(xù)多年獲得鄭州市高中教學創(chuàng)新先進單位、鄭州市德育建設(shè)先進單位、鄭州市教育科研先進單位、鄭州市教育系統(tǒng)新聞宣傳工作先進單位、鄭州市五一勞動獎狀等榮譽稱號。
二、招聘原則
堅持嚴格教師準入，提高入職標準，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力原則;堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"原則。
三、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
2021屆公費師范生，數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)，1名;從事高中數(shù)學教學、科研和班級管理工作。
四、招聘范圍
教育部直屬6所師范院校(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)2021年應屆公費師范生。
應屆師范類畢業(yè)生報考人員須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等相關(guān)資格證書。
五、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.本科年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
3.學歷證與學位證暫未取得的需畢業(yè)學校或院系提供相關(guān)證明，但必須于2021年7月31日前提供。
4.教師資格證的學科須與報考崗位一致;教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。
5.具有普通話二級乙等及以上資格(報考語文學科須二級甲等及以上)。
6.有下列情形之一的不得報名應聘：
⑴正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
⑶在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
⑸報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
⑹有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
六、聘用及待遇
1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，待擬聘用人員到崗后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.新聘人員試用期一年，最低服務期三年(含試用期)，試用期內(nèi)各項待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。
3.新聘人員社會保險金從鄭州市第五高級中學聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，單位不予負責。
4.按照"黃河人才計劃"，對新引進落戶的本科畢業(yè)生，三年內(nèi)按每人每月500元的標準發(fā)放生活補貼;對符合上述條件的"雙一流"高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購房給予2萬元購房補貼。擬聘用人員入職手續(xù)辦理之前可先行跟崗跟班實習，所在學校可根據(jù)情況給予每月2000元的生活勞務補助。
七、其他事項
(一)報考人員招聘期間務必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
(三)聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
(四)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—66323968
(工作日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00)
