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根據(jù)2020年12月28日發(fā)布在玉林人力資源和社會保障局的《容縣2021年“雙向選擇”公開招聘教師公告》，我縣使用聘用教師控制數(shù)面向全國普通高等院校應屆畢業(yè)生采用“雙向選擇”方式公開招聘教師484名，目前已簽訂就業(yè)意向273名，空缺211名�，F(xiàn)決定于2021年3月30日在玉林師范學院使用聘用教師控制數(shù)采用“雙向選擇”方式公開招聘教師211名，有關事項公告如下：
一、招聘學校、崗位及人數(shù)
使用聘用教師控制數(shù)招聘教師211名(詳見附件1)。
(一)容縣高級中學教師4名。其中：政治教師1名、語文教師1名、物理教師1名、英語/日語教師1名。
(二)容縣中學高中部教師8名。其中：數(shù)學教師3名、物理教師3名、地理教師1名、心理學教師1名。
(三)容縣楊梅中學教師19名。其中：政治教師2名、語文教師1名、數(shù)學教師3名、物理教師4名、生物教師2名、歷史教師4名、地理教師1名、英語/日語教師1名、通用技術(shù)教師1名。
(四)容縣中學初中部教師6名。其中：政治教師1名、數(shù)學教師2名、化學教師2名、歷史教師1名。
(五)容縣容州鎮(zhèn)都嶠中學、容縣實驗中學教師9名。其中：政治教師1名、語文教師4名、物理教師1名、化學教師1名、歷史教師1名、地理教師1名。
(六)容州鎮(zhèn)第一中學教師8名。其中：政治教師1名、語文教師3名、物理教師1名、生物教師1名、歷史教師1名、通用技術(shù)教師1名。
(七)容州鎮(zhèn)第二中學教師3名。其中：語文教師1名、數(shù)學教師1名、英語教師1名。
(八)容州鎮(zhèn)第三中學教師6名。其中：語文教師1名、生物教師2名、歷史教師2名、地理教師1名。
(九)容州鎮(zhèn)城區(qū)小學教師105名。其中：道德與法治教師4名、語文教師30名、數(shù)學教師36名、英語教師10名、音樂教師5名、美術(shù)教師7名、體育教師8名、信息技術(shù)教師2名、心理健康教師3名。
(十)容縣幼兒園教師5名。其中幼兒園教師5名。
(十一)容縣第三幼兒園教師5名。其中幼兒園教師5名。
(十二)容縣第四幼兒園教師15名。其中幼兒園教師15名。
(十三)容縣特殊教育學校教師12名。其中：語文教師1名、計算機教師1名、舞蹈教師1名、樂器教師1名、烹飪教師1名、家政教師1名、特殊教育教師3名、音樂教師1名、美術(shù)教師1名、英語教師1名。
(十四)容縣職業(yè)中等專業(yè)學校教師6名。其中：中餐烹飪與營養(yǎng)膳食教師1名、特殊教育教師1名、食品質(zhì)量與安全教師1名、工業(yè)機器人教師2名、數(shù)學教師1名。
二、招聘條件、要求
招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。
(二)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
(三)具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。
(四)學歷要求：
面向全國普通高等院校本科及以上學歷的2021年應屆(含2019-2020年畢業(yè)未就業(yè)的)畢業(yè)生招聘。
(五)教師資格要求：原則上應具有所應聘崗位相對應學段(或高于相對應學段)的教師資格證，小學崗位、幼兒園崗位只要求具有教師資格證。尚未進行教師資格認定的2021年應屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2021年7月31日前必須取得相應的教師資格證。其中容縣職業(yè)中等專業(yè)學校通識課程(數(shù)學)專任教師需在2021年7月31日前取得相應的教師資格證，專業(yè)教師不作教師資格證要求。
(六)具備《容縣2021年“雙向選擇”公開招聘教師崗位計劃表(3月30日專場)》中各崗位的專業(yè)條件。
(七)具有履行崗位職責所需的身體條件。
三、招聘時間和地點
(一)時間：2021年3月30日。
(二)地點：玉林師范學院東校區(qū)。
四、招聘辦法
招聘按下列程序進行：
(一)現(xiàn)場雙向選擇
1.介紹:先由各學校校長(或代表)介紹學�；厩闆r、招聘專業(yè)和招聘人數(shù)。
2.報名:應聘者自行下載填寫報名表(詳見附件2)，報名時需提供報名表一份，同時提交本人有效居民身份證、學校出具的證明或?qū)W生證、學校畢業(yè)生推薦材料、學習成績表和加分證明材料的原件復印件各一份(驗證后收復印件、退回原件)。報名時未提供加分證明材料的不得加分。
3.初審:招聘工作組對所有報名應聘人員提供的材料進行審核，依據(jù)政治道德品質(zhì)、學歷條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學素質(zhì)潛能等多方面條件，從符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)確定為面試人選。
4.面試:面試由招聘工作組負責組織實施，面試總分100分。面試主要測試考生掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力，并進行現(xiàn)場評分。
5.加分：學歷加分和榮譽加分項目具體如下(累計加分不超過10分)：
(1)碩士畢業(yè)生加3分;
(2)共產(chǎn)黨員加2分;
(3)大學就讀期間獲得國家級獎學金加3分;獲省級獎學金加2分;獲校級獎學金加1分;
(4)獲得省級及以上優(yōu)秀大學畢業(yè)生加2分，校級優(yōu)秀大學畢業(yè)生加1分;
6.總成績(總成績=面試成績+加分)同分處理辦法：
(1)總成績相同、面試成績不同時，按面試成績高低排序。
(2)總成績和面試成績均相同時，按學歷高低排序。
(3)總成績、面試成績、學歷均相同時，按加分項目多少排序。
(4)以上條件均無法確定時，由現(xiàn)場招聘工作組組織有關人員進行復試，最終確定人選。
7.簽訂就業(yè)協(xié)議:根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績，按1:1比例由高分到低分確定人選，用人單位與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(二)體檢
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢，體檢參照公務員錄用的體檢標準進行(體檢費用自理)。具體時間另行通知。
(三)審核
對體檢合格的人員須審核相關證書和是否有違法違紀行為，有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補：
1.簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得對口專業(yè)的畢業(yè)證、學位證和相應學段(或高于相應學段)的教師資格證，2021年8月經(jīng)核驗無畢業(yè)證、學位證或無相應學段(或高于相應學段)教師資格證者取消聘用資格。
2.有違法違紀或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。
(四)遞補
根據(jù)崗位聘用情況，因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒有通過審核或者個人提出毀約情形而出現(xiàn)崗位空缺情況，按現(xiàn)場招聘時該崗位參加面試人員的總成績，從高分到低分進行遞補，并依法依規(guī)進行體檢、審核。
(五)公示
經(jīng)審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.yulin.gov.cn/web/ylsrsj)進行為期5個工作日的公示。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實行一年試用期。
五、薪酬待遇和人員管理
玉林市委編辦、財政局和人社局《關于印發(fā)<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關于事業(yè)單位有關人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)(2020)9號)規(guī)定：使用聘用教師控制數(shù)(非實名編制)，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)。名單報機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。
六、監(jiān)督
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
七、根據(jù)疫情防控工作的實際，考生在報名、考試和其他相關環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關規(guī)定進行。
八、咨詢電話：0775-5117909、5325978。
附件:
1.容縣2021年“雙向選擇”公開招聘教師崗位計劃表(3月30日專場).xlsx
容縣2021年“雙向選擇”公開招聘教師
工作領導小組辦公室
2021年3月19日
