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海南自由貿易港三亞崖州灣科技城，位于海南省三亞市西部，毗鄰南山文化旅游區和大小洞天風景區，規劃面積為26.1平方公里，重點打造“一港、三城、一基地”(南山港、南繁科技城、深海科技城、科教城和全球動植物種質資源引進中轉基地)。為推進科技城發展，解決科技城就業人才子女教育問題，三亞崖州灣科技城特成立一所全日制公辦幼兒園，預計于2021年9月開園。現委托三亞崖州灣城小二人力資源服務有限公司啟動相關崗位優秀人才招聘，有關事項公告如下：一、招聘原則：堅持凡進必考的原則;堅持公開、公正、公平、擇優的原則;堅持以品德、師德、教育教學和業績作為評價標準的原則;堅持高標準、嚴要求的原則。
二、招聘崗位：
(一)教研主任1名年薪10-12萬具體面議
【崗位職責】
1.協助園長貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的指示、決議、規定，協助園長做好全園工作，提高管理水平。努力完成教學業務及有關事務工作;
2.負責幼兒園教學計劃制定工作，指導、幫助教學人員制定工作計劃、教學計劃，定期審閱教師教學計劃及備課，并督促實施、參與總結，做到有檢查、有記錄、獎懲分明;
3.協助園長做好招生、新生入園、編班及畢業班工作;
4.指導教師科學合理安排幼兒一日生活，并督促開齊開足課程及課時，對教師的工作進行指導、檢查、評估、考核;
5.每學期入班級聽課、看活動，有聽評課分析記錄。有計劃地指導、培養教師，提高他們的業務水平，抓好全園的業務管理。做好見習、實習工作和外來參觀、觀摩活動;
6.加強教研、科研工作管理，制定學期教科研計劃，有計劃地組織和開展教科研活動，探索研究教育教學改革，更新教育思想和觀念，不斷提高業務水平;
7.做好家長工作，協助園長組織家長委員會、召開家長課堂，利用板報、家園聯系欄、家訪等方式向家長宣傳我園工作及科學育兒知識、方法;
8.負責組織和策劃幼兒園所有活動，包括幼兒活動、家長活動、教師活動、公益活動等;
9.做到上傳下達，互動有無，定期向園長匯報工作并提出教改建議;
10.負責教師業務檔案和教育教學業務檔案整理歸檔及管理工作。
(二)后勤主任1名年薪8-10萬具體面議
【崗位職責】
1、制定后勤部門的工作計劃，安排后勤人員的政治、業務學習，期末做好工作總結，定期向園領導匯報工作;
2、協助園領導進行后勤工作管理，負責抓好后勤人員的思想和業務工作，提高烹調技術，協助園長，處理、調配、督促、檢查、考核后勤人員工作，不斷改善服務質量;
3、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作，做好為教育、為幼兒、為家長服務工作，創設整潔、優美的教育環境;
4、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛生、活動場所的創設，為幼兒創造一個良好生活、游戲環境;
5、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養搭配，督促保健醫合理制訂食譜，養育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況;
6、督促保健醫執行“預防為主”的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關;
7、協助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作;
8、遵守教職工道德規范和園內各項制度。
(三)行政主任1人年薪8-10萬具體面議
【崗位職責】
1.對外聯絡和協調。接待上級部門和領導的檢査;接待外單位來訪，會務的安排;
2.負責幼兒園各項規章制度的制訂與修訂。總結匯報、請示、通知的起草，督促檢査各項制度的落實情況。每日匯總幼兒園情況;
3.負責考勤工作;
4.負責全園性會議和活動的組織落實工作，做好記錄;
5.根據要求做校園文化的創建，做好幼兒園的對外宣傳和公共環境的布置宣傳工作;
6.負責園內行政管理、教育教學所需的各類文印工作;
7.按檔案資料收集的要求，及時做好檔案資料的收集、整理、歸檔工作;
8.負責做好教職工的考核、考評、聘任、工資、福利等工作，負責教職工的合同簽訂，負責并保證有效的人事檔案系統;
9.協助做好幼兒園的招生工作;
10.完成園長交辦的其它工作。
(四)保健醫1名年薪7-8萬具體面議
【崗位職責】
1.根據衛生部門的要求與幼兒園衛生管理的有關規定，制訂幼兒園的衛生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛生保健制度。協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度，并監督執行;
2.執行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢査，做到“一摸”、“二看"、“三問”、“四查”。發現病情，及時隔離,做好消毒、傳報、登記工作，并和家長取得聯系;
3.密切與當地衛生保健機構的關系，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預防接種卡，避免漏種或復種;
4.研究調配和改善幼兒膳食，開展膳食調查和營養計算，檢查飲食、飲水和環境衛生。抓好廚房的營養衛生監督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養;
5.負責督促各班搞好衛生保健、消毒隔離及環境衛生工作，定期進行全園的衛生保健、消毒、環境衛生的檢查,做好分析評比工作;
6.定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時做好記載、統計、分析。要注意保護幼兒的視力、牙齒,做好病牙的矯治工作;
7.負責登記各項保健資料，每周定期向園領導匯報全園衛生保健工作情況，每月統計各班幼兒的發病率;
8.采取多種形式向全園工作人員、幼兒和家長宣傳衛生保健等常識。配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作;
9.妥善管理醫療器械，消毒用具的藥品(尤其是有毒藥物)，以防發生事故;
10.每日做好缺勤排查工作。
(五)幼兒教師若干年薪7-8萬具體面議
【崗位職責】
1.戶籍不限，年齡40周歲以下，大專及以上學歷，學前教育專業可放寬至中專學歷;
2.持有教師資格證、普通話證書，立志于幼兒教師崗位但沒有教師資格證的優秀應聘者，可“先上崗，后考證”承諾2年內考取教師資格證;
3.具有豐富學前教育一線經驗的教師優先錄用;
4.要求有美術、舞蹈、音樂、體育、手工、鋼琴等至少一項專長。
三、待遇管理及資格條件：
(一)待遇管理：錄用人員用工形式為合同制，具體工作地點為三亞市崖州區崖州灣科技城內。幼兒園將為正式員工繳納五險一金，周末及法定節假日休息。
1.教研主任年薪10-12萬
2.后勤主任年薪8-10萬
3.行政主任年薪8-10萬
4.保健醫年薪7-8萬
5.幼兒教師年薪7-8萬
具體薪酬以實際面談結果為準。錄用人員實行試用期制，試用期三個月。試用期薪資起始時間自本人上崗之日起，試用期滿經考核合格予以轉正;考核不合格的，結合具體情況調整崗位或依法解除勞動合同。
(二)資格條件：
1、素質要求應聘人員必須遵守中華人民共和國憲法、法律及文化，符合師風師德相關要求;具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，遵守教師職業道德規范,服從組織安排。
2、能力要求各崗位應聘者均要求具有良好的身體條件和心理素質。品行端正，口齒清楚，經體檢符合身體健康要求，且有較強的普通話能力水平及優秀的口頭、書面表達能力。
四、選聘程序：(一)報名
1.報名時間即日起至2021年4月15日。
2.報名方式應聘人員將簡歷資料以“應聘崗位+姓名”命名文件夾，壓縮后發送至唯一指定公開報名郵箱：sanyacxe@163.com。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。報名人員應對所提交材料負責，虛假信息一經查實，取消應聘資格。
3、簡歷資料包括但不限于：
(1)個人簡歷(無固定模板，自行準備)
(2)本人近期證件照、全身照各一張(JPG格式)
(3)相關證件掃描件：身份證正反面、戶口本首頁及本人頁、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證、職稱證、榮譽證等(PDF格式)
(4)其他個人能力證明材料(PDF格式)
(二)簡歷篩選招聘工作組負責對應聘人員的資格條件進行初步篩選。未通過簡歷篩選的報名人員不再另行通知。
(三)初試通過簡歷篩選的候選人選由招聘工作組通知參加初試(遠程視頻初試)。面試主要考察候選人的實際工作經驗、溝通表達能力、應變能力。面試具體安排以實際通知為準。
(四)復試對于通過初試的人選，由招聘工作組通知復試。復試主要測試應試者履行職位職責的綜合分析、發展潛力、創新協調、專業技能、崗位勝任度等方面的能力，應聘幼兒教師者額外考察個人才藝展示，具體復試時間安排以通知為準，應聘者需至現場參加復試。
五、到崗時間：
(一)教研主任、后勤主任：2021年5月
(二)行政主任、保健醫、幼兒教師：2021年6月
六、聯系方式：
聯系人：盧女士
聯系電話：17372021508
郵箱地址：sanyacxe@163.com
