四、招聘辦法
招聘由資格復審、適崗評價和面試組成。
按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審、適崗評價和面試。
（一）資格復審
1.已通過網上報名的應聘人員，在3月26日—27日，由本人攜帶報名相關材料，到江蘇省南通田家炳中學高中部參加資格復審。未在指定時間和地點參加資格復審或未通過現場資格復審的，視為自動放棄下一環節資格。應聘人員對資格復審結果有異議的，可當場進行陳述申辯。
2.現場資格復審應提供與報名時填寫信息一致的以下材料原件和復印件（審核原件，留復印件）：
（1）報名表（貼好照片）、身份證（二代）、二寸證件照（1張）；
（2）與招聘崗位相應的教師資格證書；
（3）專業技術資格證書；
（4）學歷學位證書；
（5）崗位資格條件要求的其他相關材料。
以上材料請事先按順序整理，并將復印件裝訂后，提供現場復審。
3.資格復審通過，現場發放《面試通知書》。
（二）適崗評價與面試
1.適崗評價
組織專家對應聘人員進行適崗評價，滿分20分。成績計入總分。
2.面試
3月28日，在江蘇省南通田家炳中學高中部組織面試。詳見《面試通知書》。
面試采取上微型課形式，應聘人員按抽簽順序進行備課、上課，備課30分鐘，上課時間15分鐘左右。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。滿分為100分，合格線為70分，未達到70分的不計算總成績。
總成績以百分制計算，按適崗評價成績和面試成績的80%合計總成績（小數點后保留兩位）。
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員（如總成績相同的，面試成績高者在前。如總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前）。
考試總成績、體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在南通市人力資源和社會保障網和南通市教育局網公布。
五、體檢、考察、公示和聘用
（一）體檢
體檢工作由南通市教育局統一組織。體檢前，應聘人員需提供原單位同意報考證明或相應承諾書。如不能按時提供，則視為放棄。如有放棄體檢出現崗位空缺，從面試合格者中按總成績從高分到低分順序一次性遞補，此后不再遞補。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察工作由南通市教育局組織實施，主要考察政治思想、法治意識、道德品質、心理素質、現實表現等。
（三）公示
南通市教育局根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網、南通市教育局網進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（四）聘用
經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照規定程序將有關材料經南通市教育局審核后，報南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續。
擬聘用人員應在《南通市事業單位人員聘用通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應當在江蘇省南通田家炳中學最低服務3年。
六、紀律監督
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。監督電話：0513-85098832（南通市紀委監委派駐南通市教育局紀檢監察組）、0513-85098850（南通市教育局監督與審計處）。
招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
七、本《公告》由南通市教育局負責解釋。
咨詢電話：0513-85098840南通市教育局人事處（教師工作處），0513-85051328江蘇省南通田家炳中學黨政辦；
報名系統技術支持：0513-59000251；
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。
附件：2021年江蘇省南通田家炳中學公開招聘優秀緊缺教師崗位簡介表.xlsx
南通市教育局
2021年3月16日
