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南通市經濟技術開發區實驗小學創辦于1994年，是江蘇省實驗小學。2017年，經區管委會批準，成立實驗小學教育集團。
集團下轄育才校區、新河校區、能達校區和星湖校區。四個校區共有教學班級178個，在校學生9000多人，教職工近500名。
實小教育集團以“循道崇真”為辦學價值取向，努力追求適切人的發展的童真教育。學校先后獲得省文明校園、省首批教師發展示范基地校、省智慧校園示范校、省教科研先進集體、省藝術教育特色學校、省科學教育特色學校、省珠心算教育特色學校、省書法教育特色學校、全國青少年校園足球特色學校、省陶研工作先進集體等多項榮譽稱號。
選聘細則
有范圍
事業單位在編在崗教師
限人數
語文教師11名
數學教師7名
英語教師2名
音樂教師2名
體育教師2名
美術教師2名
講條件
素養要求
擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，治學嚴謹，身心健康。
選聘資格（符合下列條件之一）
1.近5年獲得省級教學成果獎二等獎及以上（限獲得者排名前三位）；或獲縣（市、區）級以上教育主管部門（只限教育局和教研室、教師發展中心）組織的本學科課堂教學競賽一等獎或本學科青年教師基本功大賽一等獎（本學科含班主任基本功大賽、班會課、心理健康課比賽）；
2.獲縣（市、區）級以上（含本級，下同）學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀（含教學能手）稱號；
3.近5年獲縣（市、區）級以上黨委或政府表彰人員；或獲縣（市、區）級及以上優秀德育工作者或班主任稱號人員；
4.近5年主持過縣（市、區）級以上教育規劃課題（含經過縣市區教育規劃部門批準的教研課題和學會課題等）或擔任大市級以上教育規劃課題（含經過市教育規劃部門批準的教研課題和學會課題）核心組成員，課題必須結題（提供結題證書）；或獲省“教海探航”、“師陶杯”、“五四杯”論文競賽二等獎及以上，或在中文核心期刊發表過論文；
5.近5年指導學生在市級以上教育主管部門組織或經過省以上教育主管部門批準的競賽中獲一等獎（提供相應含教師姓名的獲獎證書）。
年齡限定
年齡在35周歲以下（1986年2月20日之后出生），縣市區級學科帶頭人、骨干教師年齡放寬至40周歲（1981年2月20日之后出生），大市級學科帶頭人、骨干教師年齡放寬至45周歲以下（1976年2月20日之后出生）。
看流程
1.報名信息
2.報名方式
采取現場報名、現場資格審核形式。
3.報名材料
①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②《2021年南通開發區公開選聘優秀教師報名登記表》一式兩份（附件，可下載）；③本人身份證、教師資格證、專業技術資格證書、學歷（學位）證書、表彰獎勵證書以及選聘條件所需要提供的其他相關材料的原件和復印件各一份。
4.報名審核
報名時由選聘單位對應聘人員進行資格初審，由南通開發區社會事業局進行資格復審。每個應聘者限報一個崗位，同時報多個崗位者，一經發現即取消資格。
5.適崗評價
組織專家對應聘人員進行適崗評價，按1:2比例確定參加面試人數，末尾同分者一同進入面試，時間以通知為準。
6.面試要求
面試形式為模擬上課。凡進入面試人員原則上須提供原單位同意報考證明。時間以通知為準。
7.成績計算
按適崗評價成績占30%、面試成績占70%的權重比例采用百分制計算總成績（按四舍五入法保留兩位小數）。根據總成績，按選聘計劃1:1確定體檢和考察人員，末尾同分者取面試成績高者進入，確定擬選聘人員名單。
8.體檢考察
對擬選聘人員，按規定進行體檢、考察。體檢、考察合格后對擬選聘人員名單進行公示。
9.辦理手續
對公示結果無異議的，在公示結束后，按規定辦理調動手續。調動過程中，由擬聘用人員與原單位負責協商，因擬聘用人員原單位及主管部門等原因不能辦理相關手續的，做自動放棄處理。
需注意
應聘人員與選聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位有直接上下級領導關系的崗位。從事公開選聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其它情形可能影響選聘公正性的。應當實行回避。
本次招聘不進行遞補。
有福利
依據南通開發區特殊人才政策，凡符合引進人才獎勵條件的教師，根據人才類型可以享受相應人才獎勵和兩年租房補貼。
填表格
