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一、學校簡介
新余學院坐落于江西省新型工業城市——新余市。新余是國家森林城市、國家園林城市、全國綠化模范城市。新余學院是新余市唯一一所公辦普通本科院校。校園占地面積133公頃(據教育部權威發布，學校在全國2900多所高校中占地面積排名列363位，綠化面積排名285位)，建筑面積45萬平方米，教學科研儀器設備總值1.3億元；建有172個校內實驗(訓)室，163個校外實習實訓基地；圖書館藏書160萬冊，電子圖書140萬冊；無線網絡覆蓋全校。
學校是教育部新工科項目建設實施單位、教育部產教融合創新基地首批試點高校、教育部產學合作專業綜合改革項目實施高校、國家大學生創新創業訓練計劃聯合基金項目實施高校、教育部卓越創新聯盟首批成員單位、國家級語言文字規范化示范校、中國應用技術大學聯盟成員單位、江西省高校首屆十大文明校園、江西省首批轉型發展試點高校。2018年8月，學校順利通過教育部普通高等學校本科教學工作合格評估。
學校現設13個二級學院，38個本科專業涵蓋工學、文學、理學、醫學、教育學、管理學、藝術學、經濟學八大學科門類。近年來，學校建有國家級教學改革試點專業、省級卓越工程師培養計劃試點專業等18個。計算機科學與技術專業在江西省高校本科專業綜合評價中排名第三，并確立為省級一流專業。學校先后主持完成國家教育科學規劃項目和省級教學改革項目141項，獲批省級虛擬仿真實驗教學項目3項,省級教學成果獎7項，省級精品課程、精品資源共享課和省級精品在線開放課程20門，編寫出版教材、專著200余部。學校擁有江西省材料物理與化學重點建設學科，建有江西省太陽電池新材料與應用重點實驗室、江西省交郵融合農村電商物流工程研究中心、江西省首批裝配式建筑產業基地（裝配式建筑工程技術中心）等多個省級科研平臺。學校承擔省級以上科研項目300余項，教師發表核心期刊學術論文300余篇，三大索引收錄論文200余篇，獲得專利授權638項、科研成果獎80項。
學校現有教職工838人，其中專任教師619人。聘請了以業界專家為主的外聘教師103人。學校有正高級職稱教師67人，副高級職稱教師139人，“雙師型”教師271人；具有碩士或博士學位教師563人。學校現有全日制在校生12000余人。近年來學生參加省級以上各類競賽共獲獎1675項，其中國家級204項。學校大學生創新創業訓練計劃項目共立項507項，其中國家級59項。畢業生初次就業率達80%以上，連續四次被評為“全省高校就業工作評估優秀單位”，大學生創業孵化基地獲批為省級創業孵化示范基地。
學校大力弘揚社會主義核心價值觀，打造“真人圖書館”“沐浴經典”“周末文化廣場”“周末時光音樂匯”和“一院一品”特色文化，成立了新余學院愛樂樂團和洞村“小溪流”留守兒童合唱團。
新時代，學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于教育的重要論述，堅持社會主義辦學方向，貫徹落實黨的教育方針，不忘立德樹人初心，牢記為黨育人為國育才使命，秉承“求新、求實、求善”的校訓，積極開展“打造忠誠高校、錘煉忠誠品格”活動；實施教學、科研和服務地方經濟社會發展“三個計劃”，努力把學校建設成為特色鮮明的高水平應用型本科院校。
二、教學崗招聘計劃
四、招聘條件
1、政治條件：熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，踐行中國特色社會主義核心價值觀，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德和強烈的事業心、責任感。
2、學歷學位條件：詳見2021年教學崗招聘計劃和2021年非教學崗招聘計劃，取得境外學位的，就讀高校須為最新世界大學學術排名前500名（上海軟科提供數據）并取得教育部學歷認證中心認證證書的院校。
3、年齡條件：本科生和碩士研究生不超過30周歲，博士研究生原則上不超過40周歲。
4、身體條件：身心健康，達到《江西省教師資格申請人員體檢辦法》中規定的體檢合格標準，具備勝任應聘崗位工作的身體條件。
五、待遇
（一）博士研究生待遇
1、入事業編制；
2、購房補貼和一次性安家費：65萬元人民幣（學校55萬，市里10萬，以市政府文件為準）；
3、博士學位津貼:服務期內1500元/月，服務期滿后，參照學校當時引進博士的有關學位津貼的規定執行。
4、生活補貼：800元/月（新余市發放三年，以市政府文件為準）；
5、提供周轉性住房，免費居住3年；
6、科研啟動經費：文科類8萬元人民幣、理（醫）科10萬元人民幣、工科類15萬元人民幣；
7、未取得副高職稱的博士：簽訂協議后，按副高享受校內基礎性和獎勵性績效工資；
8、配備工作電腦1臺，博士工作間；
9、配偶可隨調，在校內安排工作，享受同類人員待遇；子女學前教育、義務教育可在新余市任意擇校；
10、以下三類領軍人才實行“一人一議”。
第一類：中國科學院、中國工程院院士；
第二類：中組部人才計劃、萬人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金、國家優秀青年科學基金、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員，享受國務院特殊津貼的專家；
第三類：省部級重大人才工程入選人員；
（二）碩士研究生待遇
1、實行人事代理，其工資、津補貼、績效考核及獎懲、職務及職稱晉升、教育培訓等與學校其他人員同等對待，按國家規定享受五險一金。未取得中級職稱的碩士自來校之日起按中級職稱享受校內津貼待遇。
2、新余市引進碩士待遇：碩士在校工作滿三年，市政府獎勵安家補助1.2萬元及生活補貼每人每年0.4萬元，發放二年，服務期滿一年后兌現（具體內容以市政府文件為準）。
（三）本科生待遇
實行人事代理，其工資、津補貼、績效考核及獎懲、職務及職稱晉升、教育培訓等與學校其他人員同等對待，按國家規定享受五險一金。
六、報名方式
1、以姓名+畢業學校+專業+學歷+應聘崗位，將個人材料（新余學院公開招聘報名表（見附件）+個人簡歷+學歷學位證書或學信網學籍證明+其他業績材料）打包發送至xyxyrsk@163.com郵箱或者聯系人郵箱，可同時投遞。
2、辦公室電話：0790-6666026
聯系人：李老師：13372413092；劉老師：15700723220；謝老師：13979019628
