1、由學校人才引進（招聘）工作領導小組牽頭成立由校內外專家組成的考核組，對報名人員進行專業測試，滿分100分。
2、藝術和體育學院教科研崗位考核內容包括：學術水平、教學水平、科研能力等。測試形式主要為說課和答辯。
3、馬克思主義學院專職思政課教師崗位考核內容包括：教學水平、學術水平、專業知識等。測試形式主要為說課和答辯。
4、學生處專職輔導員崗位考核內容包括：應具備的政治理論和政策水平、教學研究能力和組織管理能力以及綜合運用各項法律、法規和教育學、心理學等知識應對學生事務方面相關問題的分析、解決和處理能力。測試形式主要為結構化面試
根據報考人員專業測試成績排名，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。如果成績相同，所有評委評分總分高者(不去最高分和最低分)優先進入體檢與考察環節。
（五）體檢和考察
1、體檢工作按照省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
3、根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
4、因體檢、考察不合格出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
（六）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校官網公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。
（七）聘用
對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，由學校按相關程序報經有關部門批準后，簽訂聘用合同，確立人事關系。擬聘用人員中的2021年應屆畢業生，截至2021年7月31日未能提供本人畢業證、學位證原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
為保障學校師資隊伍的相對穩定性，本次引進人才要求最低服務年限為6年（含試用期）。
六、其他事項
1、引進崗位要求的學科、專業以國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2018年更新版本）等權威機構發布的標準認定。
2、本次人才引進有關政策及考務、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸學校官方網站查詢。
3、本次人才引進考試費用由學校承擔，考生無需繳納相關費用。
4、本次人才引進考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
七、紀律和監督
學校紀檢監察部門對整個人才引進工作進行全程監督，受理有關舉報和申訴。對在工作過程中弄虛作假、作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反工作紀律的人員，視情節輕重，給予相應處理。
八、信息發布和咨詢、監督電話
本次人才引進其他相關信息將陸續在我校官方網站上發布。
1、政策咨詢：0558-2561106（金老師）,0558-2563559（邢老師）；
2、監督舉報：0558-2562556；
3、各引進單位咨詢電話詳見職位表。
上述咨詢和監督舉報電話于報名期間工作日正常工作時間使用（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
本方案未盡事宜，由校人才引進（招聘）工作領導小組負責解釋。
附件：
1.阜陽幼兒師范高等專科學校2021年急需緊缺人才引進職位表.xls
阜陽幼兒師范高等專科學校
2020年12月31日
