6.資格審查：
（1）資格初審合格考生需到江西省商務學校（地址：南昌市新建區新城大道1888號，江西省商務學校商貿服務系實訓樓3樓黨委辦公室）接受資格審查。資格審查的具體時間另行通知。
資格審查須攜帶的材料：身份證；本人簽名的報名表；學歷、學位證書；國內學歷提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，并在“學信網驗證碼”欄目中填入驗證碼（資格審查時，驗證碼須在有效期）；國（境）外學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;2021年應屆畢業生攜帶就讀院校出具的研究生在讀證明（或就業協議書）;要求中共黨員的崗位需提供所在黨組織出具的中共黨員證明；有工作經歷要求的，還需要提供工作證明、社保機構出具的養老保險繳費證明等材料（工作經歷、養老保險繳費終算時間為2020年12月31日）；原為機關事業單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明；其他報名條件要求的相關材料；近期1寸免冠照片兩張。以上要求攜帶的材料除原件外，均須另附復印件一份。
（2）資格審查合格，發放準考證。
三、考核方式
1.教師崗位考核采取試講+結構化面試的方式進行，均為百分制，試講成績占考核總成績的50%，結構化面試成績占考核總成績的50%。
如應聘人數與崗位招聘人數未超過10:1的比例，則應聘人員全部進入試講環節，應聘人數與崗位招聘人數超過10:1的比例，則增加筆試環節。筆試主要考察教師應具備的教育教學、時事政治等綜合知識。根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數與應聘人數1:8的比例確定參加試講人員，筆試成績不計入總分。如入闈對象最后一名筆試成績相同的，則一并進入試講環節。試講結束后，根據試講成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加結構化面試人員（入闈人員最后一名試講成績相同的，一并進入結構化面試）；如試講人數與崗位招聘人數比例低于3:1，試講人員全部入闈結構化面試，但結構化面試成績需達到70分（含）以上，否則取消該崗位招聘。
試講主要考察應聘者的專業知識基礎和教育教學能力。結構化面試主要考核應聘人員的職業道德、邏輯思維能力、語言表達能力、分析解決問題能力等綜合素質。
2.干事崗位考核采取筆試+結構化面試的方式進行，均為百分制，筆試成績占考核總成績的50%，結構化面試成績占考核總成績的50%。
筆試采用閉卷方式，內容不分專業不分崗位，形式為閉卷方式，內容包括政治理論、法律基礎、科學技術、寫作能力、時事政治等知識。題型由主、客觀題組成。
筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按照崗位與招聘人數1:3的比例確定參加面試人員（入闈人員最后一名筆試成績相同的，一并進入面試）。若參加筆試人數與崗位招聘人數比例小于3:1的，則參加筆試人員全部進入面試，該崗位考生面試成績須達到70分（含）以上，否則不予聘用。
結構化面試主要考核應聘人員的職業道德、邏輯思維能力、語言表達能力、分析解決問題能力等綜合素質。
3.考核的時間和地點：
（1）考核地點：江西省商務學校
（2）考核時間：筆試、試講、面試時間另行通知
4.各環節考試成績將在江西省商務學校官網公布。
四、體檢、考察和公示
1.根據考核總成績排名，從高分到低分，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員（考生總成績相同時,按結構化面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單）。體檢在指定醫院進行，所有崗位均按照公務員體檢標準執行，費用自理。
2.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。
3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，按考生考核總成績從高到低遞補一次，其他情況一律不予遞補。
4.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。
五、聘用、待遇
經試講或筆試、面試、體檢、考察、公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續，列入事業單位編制管理，享受國和省規定事業單位工作人員待遇。聘用人員實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。
聯系人：陳老師、王老師，聯系電話：0791-82293302
通訊地址：南昌市新建區新城大道1888號，郵政編碼：330103，電子郵箱：455056076@qq.com。
