6.面試結束后，考生不得返回考場和候考室，應由工作人員陪同送至警戒線外，并不得在考場附近逗留、談論。
7.對無理取鬧、辱罵威脅考官、工作人員的，視情節輕重，采取取消錄取資格，直至送司法機關處理。
八、面試程序
1.說課課題由考官當天考前擬定備選考題并密封，由第一位面試考生抽選，其他面試考生沿用此課題。
2.第一位考生備課結束，由引導員負責引導考生進入面試室；
3.主考官宣布面試開始，考生開始說課和進行才藝展示，計時員開始記時；
4.考生說課和才藝展示結束后，各考官按照評分細則打分；
5.說課和才藝展示分別按百分制打分后再折算。去掉一個最高分，去掉一個最低分，取剩下5位考官評分的平均分作為面試考生說課和才藝展示成績（各成績保留兩位小數，兩位小數后按四舍五入辦法計算）。前3名考生面試結束后由主考官召集其他考官當場進行合議，統一評分標準，給出前3名考生成績。面試采用當場分別報說課和才藝展示分，考生當場聽分、簽字離開考場。
九、面試合格分數控制線規定
面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對只有1名考生參加面試的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試總分數達到75分以上的（含75分），方能進入考核體檢階段。
十、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
十一、疫情防控要求
參加面試的人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。須出具健康碼或相關必要證明，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。來自中高風險地區或近期有國外（境外）旅居史的考生需出具7天內核酸檢測陰性結果證明。遵守現場防疫守則，不服從招聘單位和面試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
十二、信息發布及政策咨詢
黃州區人民政府網站為本次公開招聘信息發布和成績公示網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0713-8671096、0713-8111956
監督舉報電話：0713-8629776
附件：《黃州區事業單位2020年統一公開招聘工作人員（幼兒教師崗位）進入面試人員名單》.xlsx
中共黃州區委組織部
黃州區人力資源和社會保障局
黃州區教育局
2020年11月23日
