2019湖北黃岡浠水縣緊缺學(xué)科教師招聘【60名】
為適應(yīng)新時(shí)代我縣教師隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)要求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))、省委省政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(鄂發(fā)〔2018〕23號(hào))和市委市政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(黃發(fā)〔2019〕2號(hào))文件精神，浠水縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱“縣人社局”)、浠水縣教育局(下稱“縣教育局”)擬組織部分教育學(xué)校面向社會(huì)公開招聘60名緊缺學(xué)科教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2019年浠水縣公開招聘緊缺學(xué)科教師崗位資格條件表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件和有關(guān)說明
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、已在浠水縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)有關(guān)說明
1、關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間
年齡計(jì)算截止日期為2019年3月26日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年3月26日及以后出生，其他依此類推)。畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2019年7月31日，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
2、關(guān)于崗位所需專業(yè)。
各崗位所需專業(yè)詳見附件1《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)和《湖北省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(鄂組辦〔2019〕2號(hào))。
3、關(guān)于教師資格證的要求
新入職教師須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，持有高學(xué)段教師資格證可報(bào)考低學(xué)段教師崗位，持有低學(xué)段教師資格證不能報(bào)考高學(xué)段教師崗位。已取得教育部考試中心《中小學(xué)教師資格考試合格證明》暫未取得教師資格證的，視同具有相應(yīng)學(xué)段教師資格。
4、關(guān)于同質(zhì)化大類崗位具體崗位的確定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中學(xué)校具體崗位的確定，按各自崗位擬聘人員的面試成績(jī)由高分到低分依次選崗。
三、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布公告
《2019年浠水縣公開招聘緊缺學(xué)科教師公告》在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)公開報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年3月28日至4月4日
2、所需證件：報(bào)名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位條件要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份、近期免冠一寸彩色照片3張和《2019年浠水縣公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表》一份(考生可在網(wǎng)上下載)報(bào)名;暫未取得學(xué)歷證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷證明。國(guó)外、境外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證證書。
3、注意事項(xiàng)：報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“資格條件”要求，填寫和提供材料，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。
報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成后果的，由考生本人承擔(dān)。
4、報(bào)名方式：報(bào)名采取浠水縣人社局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
(1)人社局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
①報(bào)名時(shí)間：2019年3月28日至4月4日，每天上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。報(bào)名期間周六、周日正常報(bào)名。
②報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
③報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局事業(yè)單位人事管理股(浠水縣清泉鎮(zhèn)麗文大道566號(hào)，縣二小路口)。
(2)高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
浠水縣公開招聘緊缺學(xué)科教師工作專班將于報(bào)名期間到湖北師范大學(xué)、湖北大學(xué)等高校參加應(yīng)屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名，熱誠(chéng)歡迎各類英才到場(chǎng)咨詢、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)資格審查、篩選
由縣教育局會(huì)同縣人社局對(duì)報(bào)名人員的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行資格審查和篩選。凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消資格。
(四)開考比例界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)招聘崗位和符合條件報(bào)名人數(shù)比例超過1:8的，加試筆試進(jìn)行篩選，并按1:5的比例確定參加面試人員。加試筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告，筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對(duì)體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)和科學(xué)面試入圍人選不足1:3的，確需保留崗位的，須經(jīng)用人單位提出申請(qǐng)，縣教育局審核，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)，可不核減崗位，通過劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。取消、核減或保留的崗位，在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公告。
(五)面試
1、發(fā)布面試公告。根據(jù)資格審查及篩選情況，確定參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公告。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入考核、體檢階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
2、面試方式。面試由縣人社局組織實(shí)施，采取說課方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作技能等方面的內(nèi)容。面試成績(jī)按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)阡凰h人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公示。
(六)考核與體檢
根據(jù)考生考試面試成績(jī)從高分到低分的順序，按各擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考核、體檢人員。若進(jìn)入考核的末位考生面試成績(jī)排名并列，則加試一場(chǎng)筆試，筆試成績(jī)較高者進(jìn)入考核。考核工作由縣人社局、縣教育局牽頭組織，各招聘單位參與實(shí)施。考核突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考核。考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考核中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)未能按要求取得相應(yīng)證書的考生，取消資格。考核中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。考核對(duì)象如有放棄或考核不合格的，按各自崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考核合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位報(bào)縣教育局、縣人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按各自崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
縣教育局根據(jù)考核、體檢結(jié)果集體研究確定擬聘人選，報(bào)縣人社局審定后，在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的線索。對(duì)公示中反應(yīng)的問題，經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。因取消資格造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示后，公示對(duì)象主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議者確定為擬聘教師人員，縣教育局填寫《新錄用教師審批表》，由縣人社局下達(dá)錄用通知文件，報(bào)市人社局備案。
經(jīng)縣、市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，首個(gè)聘期為3年，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
四、重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
五、其他事項(xiàng)
1、本方案由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
3、未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人社局、縣教育局研究決定并公告。
報(bào)名咨詢電話：縣教育局政工股0713-4269056
縣人社局事業(yè)股0713-4253388
監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組0713-4269817
縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組0713-4240767
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