2020年貴州黔南州羅甸縣事業單位引進教師招聘簡章【32名】
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為進一步加強羅甸縣事業單位人才隊伍建設，鞏固脫貧攻堅成果和實施鄉村振興戰略。根據《關于進一步實施科教興州戰略大力加強人才隊伍建設的實施意見》(黔南黨發〔2012〕16號)、《關于進一步規范事業單位人才引進工作的通知》(黔南組通〔2019〕141號)規定和羅甸縣人才工作需要，為確保2021年人才引進工作順利進行，制定《羅甸縣事業單位2021年公開引進高層次和急需緊缺人才簡章》(以下簡稱“簡章”)。
一、人才引進原則和程序
人才引進工作堅持“公平、公開、競爭、擇優”的原則，采取組織集中引進與行業主管部門分散引進相結合的方式進行。實行公開引進條件、公開引進程序、公開引進結果“三公開”制度。按照編制計劃、發布人才引進公告、現場報名和資格審查、考試(面試、測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。
二、計劃引進人數
羅甸縣事業單位2021年計劃引進高層次和急需緊缺人才110名，其中：教育系統40名，衛生系統41名，其他事業單位專業技術人員29名。具體職位詳見《羅甸縣事業單位2021年公開引進高層次和急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱《職位表》)。
三、引進對象及條件
(一)引進對象
全日制普通高校本科及以上學歷畢業人員或2021年應屆畢業生(不含委培生);醫療衛生類職位具有執業醫師資格或規培證書者學歷可放寬到本科學歷。具體詳見《職位表》。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法和遵守法律，具有良好的道德品行;
2、年齡在18周歲及以上(2003年6月30日及以前出生的)，30周歲及以下(1991年6月30日及以后出生的)。取得碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至35周歲(1986年6月30日及以后出生的);具有報考崗位所需專業中級專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1981年6月30日及以后出生的);具有報考崗位所需專業高級專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬至45周歲(1976年6月30日及以后出生的);
3、具有正常履行本崗位職責的身體條件;
4、具備報考崗位所需的專業、職(執)業資格或職稱等其他條件。
5、其他特殊情況報縣公開招聘工作領導小組研究。
(三)以下人員不得報考：
1、截止報名時仍為黔南州內黨政機關、國有企事業單位在職在編人員(含試用期人員);
2、截止報名時未滿服務期限的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;
5、在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員;
6、聘用后的職位即構成回避關系的人員;
7、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;
8、不符合人才引進對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;
9、定向到具體行業或單位的2021屆畢業生;
10、現役軍人、在讀的非2021年全日制畢業人員;
11、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。
四、發布人才引進公告
根據人才引進工作需要，適時在羅甸縣人民政府網公開發布人才引進公告，直到2021年度內相關職位引進人才成功為止。
五、報名、資格審查
(一)報名時間、地點及方式
報名工作由羅甸縣公開招聘工作領導小組辦公室統一組織，采用現場攬才的方式進行，具體時間和地點另行公告，請關注羅甸縣人民政府網。
(二)報名要求
報名采取現場報名方式進行。報考人員須到人才引進公告規定的時間、地點進行報名。
1、工作人員根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照《簡章》和《職位表》所需資格條件進行報名資格審查，經資格審查合格的，確認其報考資格;對資格審查不合格的，說明理由;
2、報考人員向人才引進單位提交材料必須真實、準確、完整。
3、未將《羅甸縣事業單位2021年公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱《報名表》)交到所報考人才引進單位的，視為報名不成功。
(三)報考人員在報名時應提交以下材料：
1、《報名信息表》1份;
2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1張，粘貼在《報名表》指定位置;
3、往屆畢業生須提供畢業證書、學位證書(以《職位表》要求為準)原件及復印件各1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;應屆畢業生須提供加蓋學校公章的《就業推薦表》原件及復印件1份和三方協議。
4、本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件1份;
5、報考職位要求需具有相應專業技術職務任職資格、執業(職業、上崗)資格的，報考人員須提供相關職稱、執業(職業、上崗)資格證書或成績合格證明原件及復印件1份。
(四)資格審查
報考人員須認真閱讀《簡章》，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料，凡出現填報信息錯誤或在考試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一環節資格。
資格審查貫穿整個人才引進工作的始終，在人才引進工作的任一環節發現報考人員資格條件不符合簡章要求的，隨時取消其進入下一環節資格。
