2020年內蒙古烏海市直屬高中人才引進50人【教師崗】
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烏海市是中國內蒙古自治區西部的新興工業城市，地處黃河上游，東臨鄂爾多斯高原，南與寧夏石嘴山市隔河相望，西接阿拉善草原，北靠肥沃的河套平原，是華北與西北的結合部，同時也是“寧蒙陜甘”經濟區的結合部和沿黃經濟帶的中心區域。1958年，隨著包蘭鐵路、包頭鋼鐵公司等國家重點項目的實施，烏海地區開始大規模開發建設。1976年，經國務院批準，原烏達和海勃灣兩個縣級市合并成立烏海市，轄海勃灣、烏達、海南3個縣級行政區和濱河新區管委會，總面積1754平方公里，常住人口55萬（戶籍人口44.5萬），有蒙、漢、回、滿等40個民族，是中國西部大開發以來，率先在國內實施城鄉一體化改革、實行城鄉單一戶籍制度的城市之一，城鎮化率96%，全國排名第四位。
烏海物華天寶，人杰地靈，具有豐富的自然文化資源，總體而言，可以用六個美譽來形容，即黃河明珠、烏金之海、書法之城、沙漠綠洲、葡萄之鄉、賞石之城。
近年來，烏海市大力實施科教興市和人才強市戰略，全面推進“優教普惠區”建設，教育改革穩步推進，建立了涵蓋學前教育、基礎教育、職業教育、成人教育、特殊教育、高等教育在內的完整教育體系。烏海市現有各級各類學校、幼兒園128所，在校（園）生、幼兒76478人，教職工7852人。
學前教育普惠發展，適齡幼兒入園率高于全國和自治區平均水平；義務教育均衡發展，全市三區全部通過國家義務教育發展基本均衡縣評估認定；普通高中優質特色多樣化發展，三所普通高中有兩所為自治區級示范性普通高中，普通高中本科上線率在自治區名列前茅；職業教育穩步發展，烏海市職業技術學校為全國中等職業教育改革發展示范學校；特殊教育體系完備，醫教結合、特色教育和融入教育有效地促進了特殊教育質量的提升。
烏海教育乘著改革和發展的春風趁勢而上，在優教普惠區戰略目標的指引下，以辦學條件提升工程、校長隊伍建設工程、強師工程、教育質量提升工程、特色學校打造工程、智慧教育建設工程和平安校園建設工程等七項工程為抓手，讓優質教育資源惠及學生，保障民生。
烏海教育具有十大優勢，吸引著越來越多的有志者到烏海共謀教育大業。
教育環境優。通過對學前教育、義務教育和高中階段教育辦學條件進行升級改造，全市中小學、幼兒園辦學水平全面提升。
辦學理念優。完備的校長激勵、管理、培訓與評價機制，打造出教育理念先進、管理水平突出的專家型校長隊伍，教育管理水平的不斷提升。
師資隊伍優。完善的教師準入、招聘、交流、退出、培訓、培優等機制，激發了教師隊伍活力，教師隊伍結構優化，形成一支新時期的四有教師隊伍。
教育質量優。全面推進中小學教科研工作，加強教育教學質量提升的過程管理，建立學校教學質量監測制度，提升教育質量，實現質量優。
教育內涵優。鼓勵學校特色化、多元化發展，學校文化品位大幅提升，形成了傳統文化教育、書法教育等較為成熟穩定、有影響力的教育品牌。
教育技術優。教育信息化基礎完備，智慧校園建設成效顯著，建成全市教育公共服務平臺，實現了信息技術與教育教學融合創新，教育現代化水平全面提升。
教育保障優。校園安全保障能力較強，建設成數字化視訊平臺，全市平安校園的創建率100%。
政策支持優。按照《烏海市教育人才引進實施辦法》，引進人才可享受20萬元的購房補貼，辦理入編手續，同時在教育科研、子女就學、配偶就業、名優教師培養方面享受政策性支持。
成長平臺優。烏海市是一座年輕有活力的城市，正在城市轉型期間，蓄勢待發。烏海的教育發展有著廣闊的前景，為教師的成長有著廣闊上升空間。
宜居環境優。烏海市環境優美，山環城，水繞城，山水共海天一色，落霞與天鵝齊飛。烏海是全國百強地級市，也是與成都齊名的休閑城。
敢于無中生萬有，能憑海闊納百川。這是烏海教育的真實寫照，是烏海決策者們對可持續發展戰略的深刻理解，是對不懈堅持優先發展教育的長遠思考。烏海教育人必會按照烏海市優教普惠區的發展戰略，在科學發展、和諧發展的道路上再創輝煌業績。
開放的烏海需要人才，發展的烏海渴求人才。為更好的實施人才強市戰略，加大人才引進力度，根據《2020年烏海市教育系統人才引進工作實施方案》，考慮人才引進和急需緊缺教師公開招聘涉及院校及崗位需求學歷層次基本一致，為避免成本浪費，減輕應聘者負擔，計劃將第二批次人才引進與急需緊缺教師公開招聘相結合，使用同套測試題，同組測試評委開展相關報名、現場審核、測試等工作。經烏海市人才工作領導小組同意，現面向社會公開引進人才，公告如下：
一、引進教師計劃
市直屬高中人才引進計劃50個，其中市一中19人，市六中21人，市十中10人。（見附件《2020年烏海市直屬高中人才引進工作崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。
二、引進對象和條件
（一）引進對象
教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）、“雙一流”院校、原“985”院校全日制本科及以上畢業生。
各崗位要求詳見《崗位表》。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；
3.具備擬引進崗位所需的其他資格條件；
4.35周歲以下（計算年齡的起止時間以實際報名開始之日為準）；
5.應聘人員專業要求符合《崗位表》中的條件；
6.2021年應屆高校畢業生學歷學位取得時間截止到2021年8月31日。具體情況以《崗位表》為準。
（三）下列人員不在引進范圍
1.現役軍人；
2.在讀的全日制本科、研究生（不含2021年應屆畢業生）；
3.烏海市在編在崗的公務員、事業單位工作人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
5.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
三、相關待遇
教育部直屬師范大學、“雙一流”院校、原“985”院校大學畢業生簽訂10年以上服務協議，一次性發放20萬元標準購房補貼，辦理事業單位編制。
符合二類人才報名條件應聘者，測試成績達到85分以上，經用人單位與應聘者協商，方可享受購房補貼。
四、引進程序
（一）報名時間、地點及相關要求
1.報名時間、地點：
（1）2020年11月20日，北京師范大學
地點：北京師范大學教學區教四樓【四】311
工作時間：上午08：00-11：40。
