筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定試講或試講(含技能測試)對象(不足比例的按實際人數進入試講)。筆試成績和進入試講人員名單將在寧波教育人事網(http://rsc.nbedu.net.cn)公布并由招聘學校電話通知進入試講或試講(含技能測試)的考生。
（2）試講或試講(含技能測試)
試講或試講(含技能測試)主要考察應聘者的課堂教學能力、專業知識、綜合知識和操作技能。試講形式包括課堂教學和綜合或專業知識考核，試講(含技能測試)包括課堂教學和綜合或專業知識考核、操作技能測試。試講或試講(含技能測試)總分為100分，對試講(含技能測試)的，課堂教學能力和綜合或專業知識考核占60%、操作技能測試占40%。試講或試講(含技能測試)總成績不足60分者予以淘汰。
考生憑身份證，按照規定的時間和地點參加試講或試講(含技能測試)。應聘人員不按規定的時間和地點參加的，視作放棄。
3、總成績
總成績采用復試成績。采取筆試+試講相結合的崗位，總成績為筆試成績的40%和試講成績的60%之和，滿分100分；采取直接試講的崗位試講成績即為總成績，滿分100分。
總成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同人員，按筆試成績排序。
試講或試講(含技能測試)成績、考試總成績和進入體檢、考察人員名單于試講結束7個工作日內在寧波教育人事網站上公布。
(三)體檢與考察
體檢與考察由招聘學校負責組織實施。參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。考察內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法以及學習和報考期間表現等情況。體檢與考察不合格者淘汰，體檢環節及以后因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不予遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波市教育局網站、寧波教育人事網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，擬聘人員可簽訂三方就業協議或辦理聘用手續。在辦理聘用手續時仍將審核檔案資料，若發現應聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
六、疫情防控要求
招聘各環節都需按當地疫情防控需要采取相關防控措施，應聘人員應嚴格遵循相關防控要求。外校學生進學校現場確認報名，需從學校東門進，需查驗身份證、浙江省健康碼、測量體溫、查驗并收取紙質《浙江師范大學招聘會外校學生入校申請表》（附件3），近14天內應無疫情中高風險地區旅居史，如有異常情況，則不能進校。活動期間，建議佩戴一次性醫用口罩。
七、其他事項
(一)2021年普通高校應屆畢業生須于2021年9月30前取得相應的學歷學位。報考人員為國(境)外留學畢業生的，應在2021年12月31日前取得中華人民共和國教育部出具的學歷學位認證書，其專業認定以所學主干課程為準。如屆時上述二類人員未取得相應認證書或學歷學位證書的，取消錄用資格。
(二)被錄用人員須與招聘學校按事業單位聘用制度規定簽訂聘用合同并實行試用期規定，試用期(試用期一年)滿經考核不合格的，學校將解除聘用合同。
(三)被錄用人員應在被錄用起一年內取得相應教師資格，到期未取得的，學校將解除聘用合同。
(四)聯系電話：89183385(寧波市教育局人事處);聯系人：戴老師。寧波教育人事網網址：(http://rsc.nbedu.net.cn)
(五)監督電話：89183287
附件2：寧波市教育局直屬學校公開招聘事業編制工作人員報名登記表.doc
寧波市教育局
2020年11月2日
