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2020年寧波教師招聘 浙江寧波寧海縣教育局下屬事業單位面向社會公開招聘教師公告【58人】

時間:2020-04-18 15:00:34 點擊:

2020年浙江寧波寧海縣教育局下屬事業單位面向社會公開招聘教師公告【58人】

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根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關于寧波市教育系統事業單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人〔2008〕12號)有關規定,結合我縣師資隊伍實際,決定面向社會公開招聘教師58名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過筆試、面試、專業技能測試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

二、招聘計劃

具體招聘崗位、人數和專業要求,詳見附件1。

三、招聘條件、范圍和對象

(一)基本條件

1、擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,作風正派,熱愛教育事業,立志從事寧海縣教育工作。服從分配,愿意為農村教育事業作貢獻;

2、身心健康,符合從事教育工作所需要的身體、心理條件;

3、具備從事教師工作的專業技能、組織協調管理和口頭表達能力等綜合素質;

4、年齡在30周歲及以下,即1990年1月1日以后出生;

5、具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

6、具有相應教師資格證書,其中2020年全日制普通高校應屆畢業生提供普通話二級乙等及以上(語文學科須二甲及以上)證書和用PDF格式打印的網頁版中小學教師資格考試合格證明;

7、具備招聘職位所需要的其它條件。

(二)范圍和對象

1、寧波市戶籍或生源(生源指經高考、被高校錄取時戶口在浙江省寧波市,戶籍以報名當日的戶口所在地為準,下同)的2020年全日制普通高校本科及以上應屆畢業生和具有全日制普通高校本科及以上學歷并持有相應教師資格證書的社會人員,允許報考所有學段學科崗位,要求具備下列條件之一:1.具有報考崗位相應教師資格證書;2.專業相符。

2、寧波市戶籍或生源的2020年全日制普通高校大專及以上應屆畢業生和具有國家承認的大專及以上學歷并持有幼兒教師資格證書的社會人員,允許報考幼師崗位,要求專業相符。

3、具有全日制普通高校大專及以上學歷的2020年應屆畢業生和持有教師資格證書的社會人員,允許報考特殊教育崗位,要求專業相符,戶籍不限。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘采取網上報名和現場確認。

1、網上報名時間:2020年4月22日上午8:30至2020年4月24日下午5:00。利用手機微信掃描二維碼(附件3),嚴格按照招聘要求填報相關信息,每位應聘人員限報一個崗位。

2、現場確認時間:2020年4月27日上午9:00至11:00,下午2:00至4:00;報名確認地點:寧海縣教師進修學校(寧海縣躍龍街道銀河路181號)。

3、現場確認時應屆生須提供材料:本人身份證、學生證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)和戶口簿等相關材料原件、復印件以及近期免冠二寸照片一張,并提供填寫完整的《2020年寧海縣公開招聘教師報名表》(附件2)和學校出具的應屆畢業生相關證明。社會人員須提供材料:本人身份證、畢業證書、教師資格證書和戶口簿等相關材料原件、復印件以及近期免冠二寸照片一張,并提供填寫完整的《2020年寧海縣公開招聘教師報名表》(附件2)。

4、報考人員提供的個人信息及材料必須真實有效。現場確認時,招聘單位將根據提供的材料,對報考人員的報考資格進行審核,符合招聘條件的審核通過,確定為考試對象;審核未通過的,向考生說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格審核。

5、招聘計劃數在5人及以上的學科崗位報名審核通過人數與招聘計劃數之比不能低于2:1,不足規定比例的,將核減或取消招聘計劃數;招聘計劃數在5人以下的學科崗位報名審核通過人數與招聘計劃數之比不能低于3:1,不足規定比例的,將核減或取消招聘計劃數。其中特殊教育、音樂學科崗位審核通過人數與招聘計劃之比不足3:1的,按實際審核通過人數確定考試對象。

(二)考試

報考人員領取準考證時間為5月6日上午9:00至11:00,下午2:00至4:00,地點為寧海縣教師進修學校。憑準考證和有效期內的第二代身份證參加筆試,筆試時間不早于5月8日,準確時間、地點詳見準考證。

所有考試對象必須參加由教育行政部門組織的業務考試。業務考試形式分為筆試、面試,均采用百分制。

1、筆試:筆試范圍為招聘崗位對應學科教材教法、學科專業知識和教育基礎知識,滿分100分,合格分為60分。若某個學科崗位參加筆試人員筆試平均分在60分以下,則以該學科崗位參加筆試人員的平均分作為筆試成績的合格分。

筆試成績公布后,在筆試成績合格人員中從高分到低分按規定比例確定面試對象。招聘崗位數在4名及以下的按1:3,5名至9名的按1:2確定,10名及以上按1:1.5確定,不足規定比例的,按實際人數確定,筆試成績并列的同時入圍面試。面試實施3天前,因面試對象書面確認不參加面試而產生的空缺,可在該學科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。遞補人員未按規定時間、地點參加面試的,視作放棄。面試對象未在規定時間內書面提出放棄面試,或不按規定時間、地點參加面試,或面試不合格的,均不再遞補。

2、面試:面試方式為試講。試講內容為招聘崗位對應的學科內容,主要考察應聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力和課堂教學能力。其中體育、音樂、美術、幼教學科需增加技能測試,試講與技能測試均采用百分制。有技能測試的學科崗位按試講50%、技能測試50%比例計算面試總成績,沒有技能測試的學科崗位面試成績即為面試總成績。試講、技能測試成績都須達到60分及以上,不足60分者淘汰。


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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