北川羌族自治縣人社局
北川羌族自治縣教體局
關于2011年公開招聘中小學、幼兒園
教師及衛生保健人員公告
為發展北川的師資隊伍建設，優化師資隊伍結構，促進師資均衡配置，提升教育教學質量，保證我縣教育事業的健康發展， 2011年我縣擬面向社會公開招聘北川中學教師2人，職業中學教師21人，初中教師35人，小學教師25人，幼兒園教師35人，學校衛生保健人員21人，共計139人。（具體崗位及數據詳見《北川羌族自治縣2011年公開招聘中小學、幼兒園教師及衛生保健人員崗位需求表》）。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則。
二、招聘范圍、對象
1、北川中學教師
全日制普通高等教育本科及以上學歷應、往屆畢業生。
2、職業中學教師
全日制普通高等教育�？萍耙陨蠈W歷應、往屆畢業生。
3、初中教師
全日制普通高等教育本科及以上學歷應、往屆畢業生。
4、小學教師
全日制普通高等教育師范類專科及以上學歷應、往屆畢業生，本縣在崗臨聘教師須具有國民教育�？埔陨蠈W歷。
5、幼兒園教師
全日制幼兒師范學校中專及以上學歷應、往屆畢業生。
6、衛生保健人員
國民教育醫療衛生、防疫保健、護理專業�？萍耙陨蠈W歷應、往屆畢業生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，品貌端正。
（三）愿意在招聘單位工作滿最低服務年限（6年）。
（四）研究生學歷人員年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），應、往屆畢業生年齡在28周歲以下（1983年1月1日以后出生）；本縣在崗臨聘教師、外縣中小學在編在職教師年齡可放寬到35周歲以下（1976年1月1日以后出生）（須出具所在單位工作簡歷證明）。
衛生保健人員年齡30周歲及以下（1981年1月1日及以后出生）。
（五）具有相應的教師資格證書，所學專業與報考崗位一致。
（六）崗位所需的專業知識及技能。
（七）崗位所需的其他條件（見附表）。
（八）身體健康。
有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾開除公職的；
3、有違法、違紀行為，正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員在處分期內的；
6、有其他違反國家法律、法規行為的。
招聘的具體單位、崗位、條件、名額見《北川羌族自治縣2011年公開招聘中小學、幼兒園教師及衛生保健人員崗位需求表》。
四、招聘方式
采取考試和考核相結合方式進行招聘。通過資格審查、筆試、試講（專業測試）、面試、體檢等逐輪淘汰程序確定招聘對象并進行公示。
縣教體局負責招聘的組織領導，并進行資格審查、筆試、試講（專業測試）、面試、體檢和綜合考察等項工作�？h人社局和縣紀委、監察等部門領導巡視、監督招聘考試考核工作的全過程。
五、招聘程序及辦法
（一）報名
本次公招采用現場報名方式進行。
1、選擇職位
報考者登錄綿陽人事考試網(my.scpta.gov.cn)、北川政務網（beichuan.my.gov.cn）和北川羌族自治縣教育體育局網站（www.bcjtj.gov.cn），認真閱讀《招聘公告》，了解招考職位所規定的對象、范圍、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，選擇符合招聘崗位條件的職位，下載并填報《北川羌族自治縣2011年公開招聘中小學、幼兒園教師及衛生保健人員報名信息表》。報考者只能選擇一個職位報名。
2、現場報名
報名時間為2011年8月12日-8月18日（每日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。報考者攜帶已填寫好并貼上照片的《北川羌族自治縣2011年公開招聘中小學、幼兒園教師及衛生保健人員報名信息表》一份、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）、畢業證、學位證、教師資格證等原件和復印件，一寸免冠彩照一張（照片背面注明報考學科及姓名）和招聘單位要求的其它證書、手續（如有相關專業工作經歷要求的，應提供原工作單位關于本人從事工作及年限的證明）到北川羌族自治縣教育體育局人事股（地址：北川羌族自治縣安昌鎮翼泉街14號--西河橋西側，聯系電話：0816-4823643）進行現場報名。
3、繳費和發放準考證
（1）繳費：報名時即進行繳費，根據四川省財政廳、四川省物價局（川價費〔2003〕237號文件）規定，按照50元/人的標準繳納筆試考務費。
（2）領取準考證：考生于2011年8月20日-21日憑本人身份證和繳費收據到縣教體局人事股（地址：北川羌族自治縣安昌鎮翼泉街14號--西河橋西側，聯系電話：0816-4823643）領取準考證，屆時未領取準考證的視為自動放棄。
（二）招聘考試
招聘考試分為筆試、試講（專業測試）、面試�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×30%＋試講（專業測試）×50%+面試成績×20%。
崗位招聘人數與報名并經資格初審合格人數之比原則上應達到1:4，達不到比例要求的，原則上調減或取消該崗位招聘計劃；調減、取消招聘崗位計劃的情況在北川政務網（beichuan.my.gov.cn）北川羌族自治縣教育體育局網站（www.bcjtj.gov.cn）公告欄公布。
1、筆試（滿分100分，占總分的30%）
（1）筆試時間：2011年8月22日上午9：00。
（2）筆試地點：見準考證。
（3）筆試科目：《教育公共基礎知識》（衛生保健人員考《生理學解剖學》）�！督逃不A知識》內容包括教育學、心理學、教材教法和教育法規等。（《生理學解剖學》內容以《生理學》、《系統解剖學》教材為準）。
筆試成績和是否進入試講（專業測試）（根據筆試成績的高低，按招聘人數1:3的比例進入試講（專業測試））的情況，將于2011年8月23日在北川政務網（beichuan.my.gov.cn）和北川羌族自治縣教育體育局網站（www.bcjtj.gov.cn）上進行公布。進入試講（專業測試）人員于2011年8月24日到北川羌族自治縣教育體育局人事股（地點同前）領取試講（專業測試）通知書，并按川價費〔2003〕237號文件規定，繳納面試考務費80元/人。屆時不再電話通知。
2、試講（專業測試）（滿分100分，占總分的50%）
（1）試講（專業測試）時間：2011年8月25日上8：30。參加試講（專業測試）的考生持本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）和試講（專業測試）通知書原件到指定的地點參加試講（專業測試），未在規定時間內到規定地點進行試講（專業測試）者視為自動放棄。
（2）考核應聘教師業務能力和傳授知識的技能。試講（專業測試）結束后以折合后的筆試和試講總成績從高到低按1：2的比例確定面試人員名單并予以公布。
（3）擬參加面試的人員名單及面試時間、地點于2011年8月26日在北川政務網（beichuan.my.gov.cn）和北川羌族自治縣教育體育局網站上告欄公布，不再電話通知。
因擬參加試講（專業測試）人員自動放棄出現空缺而產生試講（專業測試）開考比例低于1:2的，面試時，調減該崗位招聘計劃。調減崗位招聘計劃將于2011年8月26日公布筆試和試講成績時在北川政務網（beichuan.my.gov.cn）和北川羌族自治縣教育體育局網站（www.bcjtj.gov.cn）上進行公布。
3、面試（滿分100分，占總分的20%）
（1）面試對應聘者思想品質、職業道德和從事教育教學工作相關的專業素質、能力、技能、水平以及語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力進行考核。
（2）擬參加面試人員于2011年8月27日8:30持本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件和試講（專業測試）通知書到指定的地點參加面試。未按規定時間到考場候考者視為自動放棄面試資格。
（3）考試總成績和參加體檢人員名單于2011年8月28日統一在北川政務網（beichuan.my.gov.cn）和北川羌族自治縣教育體育局網站（www.bcjtj.gov.cn）公告欄公布,體檢時間和集合地點一律按公告通知為準，不再電話通知，未在規定時間內到規定地點集合者視為自動放棄。
（三）體檢
1、體檢時間以公告的時間為準，屆時不再電話通知。未按時參加體檢人員視為自動放棄。
2、根據崗位招聘人數，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按筆試考試成績排序）。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行，國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格的，經本人申請，可在縣級以上綜合性醫院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出，復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
2、因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經縣教體局同意，根據空缺的名額按照考試總成績以學科專業名次從高到底等額遞補，并通知其參加體檢。
3、體檢由招聘工作領導小組組織實施。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
（四）考核
招聘工作領導小組對體檢合格的人員按規定進行考核（考核時間為：體檢結束后的5日之內）。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格,由此出現的空額經教體局同意，根據空缺的名額按照考試總成績以學科專業名次從高到底等額遞補，并通知其參加體檢。
（五）公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣教體局匯總后報縣人社局，并在北川政務網（beichuan.my.gov.cn）和北川羌族自治縣教育體育局網站（www.bcjtj.gov.cn）上公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和縣監察局、縣人社局的監督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示5天后，對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實和在辦理聘用手續前自動放棄的取消其擬聘資格。由此出現的空額，經教體局同意，根據空缺的名額按照考試總成績以學科專業名次從高到底等額遞補，并通知其參加體檢。
（六）聘用
經公示無異議者，在公示期滿后10個工作日內提供個人檔案到縣教體局，縣教體局應在公示期滿后15個工作日內，到縣人社局辦理審批手續�？h人社局在辦理審批手續時，根據本人檔案對擬聘人員資格進行確認，并出具招聘文件。在資格確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
縣教體局憑縣人社局出具的招聘文件，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續，并由縣教體局通知被聘人員在規定時間內（具體時間以縣教體局通知為準）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于6年的聘用合同（受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月；具有碩士以上學位的人員首次訂立聘用合同，不再約定試用期，聘用合同期間包括試用期），為其辦理人事代理和社會保險等有關手續。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。
縣人社局出具招聘文件后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格，且在三年內取消準予其再次報考我縣事業單位工作人員的資格，并將相關情況報市人事局備案。由此出現的空額，經教體局同意，根據空缺的名額按照考試總成績以學科專業名次從高到底等額遞補，并通知其參加體檢。
此次公開招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用管理。
六、招聘工作紀律
（一）為保證我縣公開招聘事業單位工作人員工作的順利進行，招聘工作應接受有關部門和社會的監督。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
七、本辦法由北川羌族自治縣人社局、北川羌族自治縣教育體育局負責解釋。
附件1：
| 2011年北川羌族自治縣公開招聘中小學、幼兒園教師及衛生保健人員崗位需求表 |
附件2：
| 2011年北川羌族自治縣公開招聘中小學、幼兒園教師及衛生保健人員報名信息表 |
二〇一一年八月八日