為優化人員結構，根據《鹽亭縣事業單位招聘工作人員試行辦法》（鹽組通〔2007〕26號）規定，按照"公開、平等、競爭、擇優"的原則，面向社會公開招聘事業單位工作人員101名。現將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網my.scpta.gov.cn、鹽亭政務網、鹽亭教育信息網、鹽亭縣人力資源和社會保障局網發布）：
一、招聘范圍、對象
符合招聘范圍和崗位條件的人員。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和社會主義；遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身體健康
2、學歷及資格條件：應聘教師崗位者須具備相應（或高于本崗位層次）教師資格證，應聘小學教師應具備全日制普通高校大學專科及以上學歷，應聘中學教師應具備全日制普通高校本科及以上學歷并專業對口,其中應聘鹽亭職中金融財會崗位和鹽亭金孔高中英語教師崗位者須具備研究生學歷。應聘縣人民醫院崗位條件詳見《2011年鹽亭縣事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》。
3、年齡：具備全日制普通高等教育研究生學歷或經人力資源社會保障（人事）部門審批的中級及以上專業技術職務任職資格人員35周歲以下（1976年9月30日以后出生），其他人員30周歲以下（1981年9月30日以后出生）。
4、有下列情況之一者，不得報考
①曾受過各類刑事處罰的
②曾開除公職的
③有違法、違紀行為正在接受審查的
④尚未解除黨紀、政紀處分的
⑤有其他違反國家法律、法規行為的
招聘的具體單位、崗位、條件、名額見《2011年鹽亭縣事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》。
三、招聘方式
采取考試和考核相結合方式進行招聘。考試分為公共科目考試和專業科目考試。公共科目考試由指定考試機構負責。
四、報名
本次公開招聘采取現場報名方式進行報名。
1、報名時間：2011年10月5 日--2011年 10月12日（上午9：00--12：00，下午13：00-17：30）。（節假日正常報名）。
2、報名地點：報考教育系統事業單位的人員在鹽亭縣教育體育局辦公樓5樓會議室報名，報考衛生系統事業單位人員在衛生局人事股報名。
3、報名手續：報名者須持本人有效身份證、畢業證和崗位要求的相關證件原件和復印件各1份，報考教師崗位的需提供教師資格證原件及復印件1份，同底1寸免冠彩色近照2張；報考人員只能選擇一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時須填寫《鹽亭縣事業單位公開招聘工作人員報名表》,并交納考試相關費用，根據省財政廳、省物價廳字費[2003]237號文件規定，筆試每科收費50元，進入面試后收面試費80元。
4、資格審查：資格審查包括報名時的現場資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續時的資格確認三個環節。報名時的資格審核由招聘單位、縣人力資源和社會保障局負責，考核工作中的資格復審由主管部門、招聘單位負責，辦理聘用手續時的資格確認由縣人力資源和社會保障局負責。在資格審查的任一環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
5、領取準考證
通過資格審查的報考人員憑本人身份證于2011年10月27日--10月28日到報名地點領取準考證。筆試時間、地點見《準考證》。
五、開考比例
崗位招聘人數與報名并經資格審查合格人數之比原則上應達到1∶3方可開考，達不到上述比例的，緊缺崗位經研究同意后,開考比例可放寬到1：2，放寬后仍達不到開考比例的，相應調減或取消該崗位招聘計劃。招聘崗位被調減、取消后，該崗位的報考人員可改報其他相同崗位。報考教育、衛生系統事業單位的人員達不到開考比例出現的空缺崗位可調劑使用。
六、考試
考試分為公共科目考試和專業科目考試。專業技術崗位考試總成績＝公共科目考試成績×40%（含政策性加分）＋專業科目考試成績×60%；
教育、衛生系統筆試分為公共科目考試和專業科目考試。
1、筆試
公共科目筆試范圍：考試科目為《綜合知識》（含《行政能力傾向測驗》內容）（參考資料為《綿陽市市屬事業單位公開招聘工作人員公共科目考試〈綜合知識〉參考資料》）。
專業科目筆試范圍：報考教育系統事業單位的，專業科目筆試范圍為教師職業道德、教育學、心理學；衛生系統筆試范圍為衛生相關專業知識。
筆試時須持本人《準考證》和有效身份證，因相關證件不符合規定而影響考試的一切責任由報考者自行負責。
公共科目、專業科目筆試成績（含政策性加分）和進入面試人員在鹽亭縣人力資源和社會保障局網公布。
2、面試
根據筆試成績，按崗位招聘人數以1:2的比例，從高分到低分依次等額確定面試對象。面試時間、地點另行通知。
報考教師崗位的，面試方式為說課和講課，總分100分，說課占20分、講課占80分。說課和講課內容：小學各科為小學五年級下期教學內容，初中除物理為初二下期、化學為初三下期外其余各科為初一下期教學內容，高中各科為高一下期教學內容。報考其他崗位的，面試方式為結構化面試。
筆試、面試總成績在鹽亭縣人力資源和社會保障局網公布，同時公布進入體檢人員名單。
3、政策性加分
公共科目考試成績加分。參加我省"大學生志愿服務西部"計劃、"三支一扶"計劃、"社工人才百人"計劃及"農村義務教育階段學校教師特設崗位"計劃人員，截止報名時，服務期滿，考核合格的，按照省委組織部、原省人事廳等九部門《關于進一步完善"三支一扶"計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）文件規定加分。
參加我省"一村（社區）一名大學生干部"計劃的志愿者，截止報名時，服務期滿，考核合格的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于選聘高校畢業生到村（社區）任職的實施意見》（川委辦〔2007〕24號）、省委組織部《關于選聘高校畢業生到村（社區）任職有關問題的政策解答》（川組通〔2007〕52號）文件規定加分。
同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分。公共科目成績（指按比例折合后的公共科目成績）加分最高不超過6分。
凡符合加分優惠條件的報考人員，必須于筆試考試之前將服務所在地縣級以上組織部、人社局出具的相關證明材料送鹽亭縣人社局審核。
七、體檢
根據崗位招聘人數，按照折合筆試、面試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準執行。參加體檢的人員須攜帶本人身份證、準考證，由縣人社局組織到指定醫院參加體檢。體檢費用由本人承擔。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照參加該崗位應試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄
八、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格的人員按規定進行綜合考核。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，報縣人力資源和社會保障局審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考核。
九、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在鹽亭縣人力資源和社會保障局網上公示，公示時間5天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
公示期間，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現空額的不再遞補。
十、聘用
經公示無異議者，報縣人力資源和社會保障局審批，并辦理上編制、核定工資及人事代理等手續，完善審批手續后，用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。
新參加工作的人員，試用期1年，試用期滿，經考核合格者，予以轉正，考核不合格者，予以解聘。
十一、招聘工作紀律
1、為保證我縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作接受有關部門和社會的監督。
2、對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考試和應聘資格，已經聘用的予以解聘。
3、招聘單位負責人與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行公務回避。
咨詢電話： 0816-7220147 （人社局） 0816-7122200（教育局） 0816-7121539（衛生局）
監督電話： 0816-7122816
二〇一一年九月二十六日
